怎样自己补养老保险

① 个人如何缴纳补充养老金

【法律分析】
根据我国法律法规的相关规定，补充养老保险是指在国家规定的社会保险之外，另行缴纳的养老保险。补充养老保险领取流程如下：1、到工作当地的社保局进行申请，提交自己的社保卡或者身份证明，退休证明；2、社保局进行审查；3、审查通过之后，发放养老保险金。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

② 我退休养老保险怎样补交

一、养老保险退休后可以补交吗
养老保险可以补交。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
快退休时，若保险未缴满法律规定的最低年限15年，可以一次性补交满不足15年的那部分钱，还是可以享受退休职工的养老金。
同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
二、养老保险补交政策
凡城镇户口，以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的，必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料，经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之日起缴费并计算缴费年限，一律不得通过追缴以前年度缴费的方式延长实际缴费年限，对中断缴费不超过12个月的，在个人自愿的基础上，可申请补缴中断期间的缴费，超过12个月的不再补缴。到达法定退休年龄后，缴费年限不满15年的，允许延长缴费至15年再办理正式退休手续，享受基本养老保险待遇。农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
通过上文的解释，我们可以了解到养老保险是可以补缴的，按照规定养老保险必须要缴纳够十五年这样的，补缴的时候带上相关的证件材料。以上这些就是华律网小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询华律网相关律师。

③ 城乡居民养老保险怎么补缴

需要补缴养老保险费的参保人员应及时到户籍所在地村(居)委会办理补缴手续，填写《补缴城乡居民基本养老保险费申请表》，并将需补缴的养老保险费存入社会保障卡的银行账户或银行存折(卡)。

拓展资料：填写《补缴城乡居民基本养老保险费申请表》应注意哪些问题?

(1)《补缴城乡居民基本养老保险费申请表》由参保人员填写，若本人无法填写，可由亲属或村(居)委会经办人员代填，但须本人签字、签章或留指纹确认。

(2)新农保或城居保制度实施时，距领取年龄不足15年的参保人员，应按规定逐年缴费，并可补缴至满15年;对距领取年龄超过15年的参保人员，应按年缴费，累计缴费不少于15年。对于没有按规定逐年缴费的，可补缴中断年度的缴费部分，但不享受相应的缴费补贴。

(3)《补缴城乡居民基本养老保险费申请表》一式三份，由参保人员、乡镇(街道)事务所和县级社保机构各留存一份。

④ 社保新规！如何补缴养老保险看这里！

如今，随着经济的发展，大家的收入都普遍提高了，生活水平相比之前也有了很大的提升，同时，大家考虑的也更长远了，不仅希望现在的生活水平提升，也希望在未来退休后，生活质量不会因为收入的减少而降低，所以有越来越多的人认识到了养老保险的重要性。
我们都知道，需要在退休之后领到养老金需要满足两个条件，一个是社保最低缴费年限15年，一个是达到法定的退休年龄。但是由于我国的基本养老保险制度也只有20多年，再加上很多公司缴费也不积极，也有很多人年轻的时候没有意识到社保的重要性，导致现在有很多人在参保时年龄比较大了，导致在达到退休年龄之后，因为没有满足15年的缴费年限，而没有办法办理退休手续。如果出现这种情况，是否还有机会补齐养老保险呢？补缴职工养老保险时需要什么样的补交材料呢？

⑤ 个人养老保险怎么补交

现在的规定是城乡居民养老保险是可以一次性补交的，而灵活就业养老保险是不可以补交的，可以拨打社保局的电话咨询一下。

⑥ 养老保险补交怎么交

养老保险补交的缴费方法如下：
1、依次打开手机上的微信-我的-支付-钱包；
2、再点击社保服务进去；
3、接着点击左上角的城乡居民养老保险；
4、点击缴费页面的缴费年限，点击一下可以选择补缴。
可以补缴养老金的六类情况如下：
1、 经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人（含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工）未参保或中断缴费的；
2、 职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的；
3、 城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的；
4、 城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的；
5、 企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的；
6、 参保人员办理转移接续手续时，以前年度缴费基数达不到全省在岗职工（社会平均）工资的60%的。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

⑦ 个人怎么缴纳补充养老保险

根据《劳动部关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》（劳部发[1995]464号）规定，企业补充养老保险所需资金主要由企业负担，也可以由企业和职工个人共同负担，但个人缴费部分不得超过企业缴费部分。企业缴费水平依据企业经济效益和养老金待遇水平确定，效益好时可以多缴，效益不好，可以少缴或不缴；补充养老保险的工资替代率一般不超过工资总额的30%。企业缴费一般按职工工资额的一定比例缴纳，在初期可按绝对额缴纳；对劳动模范等有特殊贡献的人员可规定较高的缴费比例，也可以依据职工距离退休年限的长短确定不同的缴费比例。费用可以在企业自有资金、工资储备金、职工奖励基金或福利基金中列支；也可以按国家规定，将不超过本企业工资总额一定比例（如5%）的部分计入企业成本。个人缴费从个人工资收入中按一定比例或绝对额缴纳。也可以将缴纳基本养老保险费超过当地上年度职工平均工资300%以上部分，作为企业补充养老保险的费用。国家对企业职工个人缴费实行免征所得税。

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