『壹』 养老金的缴费年限是如何规定的
法律分析:按规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时,不足十五年的可以缴费至满十五年,也可转入新型农村或城镇居民社会养老保险,不选择上述方式,可申请将个人账户储存额一次性支付给本人。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『贰』 养老保险购买的年限有什么规定不同年限的缴费标准是什么
养老保险最低的购买年限是15年。如果要是没有满15年的话,养老保险是不能够开的。而且养老保险缴纳的金额也是不同的。从最低档到最高档一共会有四五个等级。钱数都是不一样的。而且每年要交的钱是根据社会平均工资计算的。
社会上也会有一些代缴的机构,替人们去交职工的养老保险。然后他会收取一些手续费,个人就负担企业和个人缴纳社保的部分。不过这些机构都不是合法的,也没有合法的资质。所以也是没有办法保证自己以后的生活的,也是没有办法保证自己的权益的。所以还是购买个人灵活就业保险,没有那么多的麻烦。如果想要自己以后能够多开一些的话,就交最高档就可以。不过最合适的好像还是最低档8年就能够回本。
『叁』 个人养老保险缴费标准2020年
目前来说,社保缴费标准是取决于多方面因素的,不同城市和地区,社保缴费基数和缴费比例会有所不同,此外,个人实际工资也会影响社保的缴费金额,因此总体而言并没有统一的标准,具体来说大家还是要以当地社保局的规定及实际情况为准。
根据网上资料,广州社保缴费比例为:养老保险:单位缴纳比例(外资单位20%,省属单位18%)私企单位缴纳比例12%,个人8%。医疗险:单位缴纳比例:7%,个人缴纳比例2%。失业险:单位缴纳比例:0.2%,个人缴纳比例0.1%。工伤:单位缴纳比例:0.4%,个人不用缴费。生育:单位缴纳比例0.85%,个人不用缴费。重大疾病:单位直接缴纳9.83元。
养老保险个人怎么交:
1、城镇户口,可在户口地以个人方式缴纳社保,持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。
2、个人一般缴纳养老和医疗,缴费基数可根据规定的不同档次(当地社会平均工资的300%—60%范围)确定,比例一般为养老20%,医疗8%左右,选择的缴费基数高,费用自然也高。具体可直接咨询当地社保中心。
3、养老保险至少缴费满15年,到退休年龄才能享受养老金待遇。办理退休手续后,按月发放养老金。
养老保险缴纳最低标准和最低年限:
社会养老保险当前的缴费标准分为14个档次,分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。具体到各个地区可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次通常不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。
社会养老保险的最低缴费年限是15年,如果达到法定退休年龄,缴费年限不足15年,可以延迟缴费5年,女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁,办理退休手续。
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『肆』 养老保险的缴费年限是多少有哪些规定如果55岁退休应该交多少年保险
在现实生活中,养老保险是一个比较好的政策。这是国家为了保障我们老年人生活的质量,而制定的相关政策。一般情况下,养老保险的缴费年限是需要达到15年以上,我们才能够依法享受对应的养老金。所以说,不管你哪年退休,你都要累积交满这个15年的保费。这样的话,你在退休的时候,才可以享受到这个政策。是啊,没有规定,就不成方圆。这个政策,也是需要大家来共同维护的。只有每个人都能够按照对应的规矩来,我们才能保证每个人都能够享受到对应的政策。所以大家一定要重视,并且积极对待。当然,在现实生活中,养老金的金额,并不是绝对统一的,他也会有一定的差异。那么造成他差异的原因是什么呢?下面我们一起来简单了解一下。
所以说,这些因素对于我们来说也是比较重要的。如果我们条件允许,应该尽最大能力满足这些因素的最大化。因为这就意味着,到我们退休之后就可以享受到更好的待遇。
『伍』 苏州养老保险缴费标准是多少
法律分析:一、养老保险缴费标准每人每年1200元、1680元、2160元、2400元四个档次。二、养老保险补贴标准1、男不满45周岁,女不满40周岁的,每人每年补贴240元;2、男年满45周岁、不满55周岁,女年满40周岁、不满50周岁的,每人每年补贴300元;3、男年满55周岁,女年满50周岁的,每人每年补贴360元。三、居民基础养老保险缴费年限标准1、参保人员本市市区户籍满20年,或居民基本养老保险缴费年限满15年的,每人每月380元。2、本市市区户籍不满20年,且居民基本养老保险缴费年限不足15年的,每人每月240元。3、具有本市户籍,年满16周岁(不含在校生),未参加企业职工基本养老保险,或参加基本养老保险后中断缴费的居民,可以在户籍地自愿参加居民养老保险。四、养老保险金调整基本养老金已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,退休人员月人均基本养老金在6.5%左右。五、企业和机关事业单位退休人员养老金都是提高6.5%经国务院批准,从2018年1月1日起,调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
『陆』 养老保险需要交多少年
城镇职工养老保险抄的保险费要累用计缴满15年。
但多缴多得,少缴少得。缴费基数越高,缴费年限越长,退休时领取的养老金就越多。
1、达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时,就可以办理退休手续并按月领取养老金。
2、缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员仍将继续参保缴费,履行缴费义务。养老金待遇的确定与参保人的缴费年限的长短以及缴费基数的高低有很大的关系,所以应在条件许可的情况下,尽量延长自己的缴费年限。
法律依据:
《社会保险法》
第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『柒』 交养老保险要交多少年
我国养老保险个人缴费年限累计缴满15年的,达到法定退休的年龄后,才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额一次性支付给本人。在单位正常上班期间,都是会缴纳养老保险的。
『捌』 企业职工养老保险缴费年限
企业职工养老保险缴费年限为十五年。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『玖』 缴纳养老保险年限是什么
法律分析:据了解,很多参保人认为养老保险缴费15年才是最合适的年限,其实缴费15年是领取养老金的“及格线”,只有满足这个年限才能有领取养老金的资格。如果说养老保险只缴纳15年的话,那么最终我们的养老待遇也不会很高,往往处于一个最低标准,大概每月能够领取800-1000元左右。按照养老金的长缴多得的原则,要想获得更多的养老金,那么我们就必须提高我们的缴费年限,在15年的缴费基础上继续参保,知道达到我们的法定退休年龄。
养老保险最为合理的缴费年限就是缴纳越久越好,但是没有一个固定的数值可以参考。对于年龄越小越早参保的人来说,最终的养老金累计年限就会越长,那么养老金待遇也就会比参保年限来的短的高。最终的养老金待遇高低与我们的缴费年限是有直接的关系,缴费年限越久,养老金就越高。。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
『拾』 常州养老保险缴费标准
法律分析:业职工养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资月基数上限19335元、下限3368元。养老保险月基数第一档16842元、第二档7216元、第三档4329元、第四档3368元,医疗保险月基数3368元。
(一)职工养老保险缴费基数。
缴费基数:以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准;缴费基数上限:300%社平工资;缴费基数下限:60%社平工资。
1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
(二)职工养老保险缴费计算方法。
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%。
2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%。
3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
(三)职工养老保险缴费年限。
按照目前的规定,养老保险缴费年限为满15年,即必须满180个月。中间可以中断,不影响领取养老金,但如有中断,会影响养老金待遇。缴费满15年的提倡继续缴纳,多缴多得。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。