单位养老保险和个人养老保险

A. 工作单位给交的养老保险和我们自己交的养老保险有何不同

工作单位会给大家交养老保险，自己也会交养老保险，因为自己可以选择从商业保险公司那里交嘛，但自己交的养老保险和上公司交的不一样。自己交的那个花了很多的钱，但你最终不见得得到很多钱，因为保险公司是商业公司，必然要赚钱的。

而个人在公司所缴纳的这个养老保险就不存在这个问题，因为个人所缴纳的养老保险加上单位补缴那一部分进入个人账户，但我们有一个大的养老金的资金，统筹支付的资金池，会根据当地的经济水平变化货币购买力来调整，每个月给大家发放的金额。而且是年轻的时候交的钱越多，你退休之后领的钱越多，这一点是确定的。

B. 单位交的养老保险和个人交的养老保险一样吗

单位交的养老保险和个人交的养老保险一样吗？

肯定是不一样的，这里面有好多不同，逐一列举一下。

1.参保险种的不同。

企业参保，需要参加的是社保五险，甚至有些地区要求参加的是五险一金。按照劳动法、劳动合同法、社会保险法规定，建立劳动关系必须要参加社保五险，社会保险费由单位和职工按照规定比例承担。如果单位要求职工承担全部社保费，这是违法的。

自己参保，一般只能以灵活就业人员参保的方式缴费，可以参加的只有基本养老保险和基本医疗保险。

另外，如果自己是个体工商户的话，可以以个体工商户雇工的名义参加社保五险。

2.缴费负担不一样。

企业职工社保，多出了生育保险、失业保险、工伤保险，既代表了多缴费，也代表多了相应的保障。比如说，企业女职工生育可以享受的生育津贴和生育报销待遇。生育津贴待遇的标准，是按照企业平均缴费基数来确定的，因此也可以看出为什么灵活就业人员不能缴纳生育保险了。

灵活就业人员参加的养老保险，各地一般按照20%的优惠比例缴纳，而企业职工参加的养老保险是个人承担8%，单位承担16%。虽然每一项都没有超过20%，但是合计起来还是比20%高出4个百分点。如果按照3000元基数缴费，每月至少能够节省120元。

3.国家扶助不一样。

实际上，国家对于就业困难人员，通常是给予3~5年的社会保险优惠补贴。对于灵活就业人员，相应的补贴是补给个人，补贴标准最高不超过个人缴费标准的66%。企业招用就业困难人员，可以享受企业承担的社会保险费的相应补贴，补贴标准相当于企业负担的养老、医疗、工伤、生育保险全额补贴。减轻了企业负担，大大提高了就业困难人员的吸引力。

C. 个人所买的养老保险与单位买的冲突吗

个人所买的养老保险与单位买的是否冲突视以下情况而定：
1、如果是在同一个城市，那么是跟身份证对应的，不能重新开户交的，需要转到公司去，这样公司才能缴纳；
2、如果不在同一个城市，那么可以重新开户交也不冲突，但是交费重复没有意义的，将来不会有两份养老金的。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全是以劳动者与生产资料的脱离为特征，所谓基本指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容，其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

D. 为啥单位缴纳养老保险和个人缴纳的不一样

单位统一缴纳的是城镇职工养老保险，个人缴纳的是灵活就业养老保险，俩个类别不一样，缴费的基数和比例也是不一样的。
企业缴纳的是按照职工的工资收入作为缴费基数，（如果职工工资高于社会平均工资的300%或者低于社会平均工资的60%的，按照300%或者60%作为缴费基数）企业缴费20%，个人缴费8%，其中个人账户8%，是国家强制性的缴费，必须缴纳，不缴纳或者不足额缴纳的，都要处罚，并且一直要缴纳到退休年龄为止，
个人缴费属于灵活就业人员，是按照社会平均工资为缴费基数，在60%到300%之间自己选择，全部自己缴纳20%，其中个人账户8%，只要缴纳满15年以上，到领取年龄，就可以办理领取手续，是属于自愿的，不是国家强行缴纳的。

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E. 养老金单位交跟个人交一样吗

养老保险个人买和单位是不一样的。
单位给员工办理养老保险的话，办的自然就是城镇职工养老保险。而个人去买的话，就既可以以灵活就业人员的身份参保职工养老保险；也可以直接办理城乡居民养老保险。
而城乡居民养老保险和职工养老保险无论是从缴费情况的方面来看，还是从保险待遇的方面来看，都是有所不同的。
居民养老保险是自己选择缴费档次来全额缴纳保险费的。而职工养老保险则是员工和单位共同缴费的，员工缴费会参照当地在岗职工社平工资，以此为基数，按8%的缴费比例来缴费；单位则是按16%的缴费比例来缴费的。其次，居民养老保险的养老金待遇也要比职工养老保险的养老金待遇要低。
而个人以灵活就业人员的身份去参保职工养老保险，缴费情况也和单位办的职工养老保险是不同的。
毕竟单位办理的话，前面也有说到，是单位和员工共同缴费的，其中员工个人缴纳8%，单位缴纳16%；而个人以灵活就业人员的身份参保的话，则是以个人缴费为主体的，缴费比例是20%。
拓展资料：
社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
按照党中央、国务院的决策部署，从2022年年1月开始，实施养老保险全国统筹。
“十二五”时期是中国全面深化改革开放、加快转变经济发展方式，全面建设小康社会的攻坚时期，也是保险业实现结构调整的关键时期。
《中国保险业发展“十二五”规划纲要》提出要大力拓展企业年金业务，支持有条件的企业建立商业养老保障计划，提高员工保障水平，探索个人养老年金保险业务，拓宽商业养老保险服务领域。
中国养老保障体系有三个层次：社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。政府主导的社保覆盖面不断扩大，中国城镇居民社会养老保险基本实现全面覆盖，不过由于社保保障原则是“低水平广覆盖”，
当前的养老保险体制还存在着较大问题，养老保险市场的巨大需求，无法仅仅依靠社会保障来一枝独秀，养老替代率自上个世纪末开始逐年下滑，如今已经不足47%，迫切需要商业保险参与到社会保障中，通过商保社保的结合机制，分流社保养老压力，建立起全社会的多层次养老保障体系。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

F. 自己缴纳的养老保险和单位缴纳的养老保险退休待遇一样吗

摘要 个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数一致，退休的退休金待遇是没有区别的。

G. 养老保险个人缴费和单位缴费的区别

个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别：

有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，在要单位给交干嘛?还要扣自己工资，下面为您介绍了个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别供您参考：

1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。

2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。

养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得。只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。

3、社保都是分统筹账户和个人账户的

有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户。自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。

个人养老保险金怎么交

个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：

1、自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;

2、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议书及复印件;

3、失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;

4、个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件;

虽然基本养老保险在不断的升级改善，但是由于保障水平相对较低。不妨考虑购买一份补充商业养老保险，来为自己的晚年生活做保障。招商银行一网通保险的福寿保老人综合保障险为了给老人更多的关心，加入了主动电话服务，有专人定期联系老人，提供心理关爱服务，给予健康建议，而且相较其他医疗保险，福寿保老人综合保障险有意外骨折伤害和住院津贴的双重保障，让父母更安心。

H. 个人交养老保险和单位交的区别是什么

法律分析：养老保险自己交跟单位交的区别如下：
1、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，个人缴纳养老保险是自愿的；
2、资格不同：单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不需要工作；
3、支付对象和支付比例不同：单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。
根据相关法律规定可知，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。