Ⅰ 事业单位没买养老保险吗
1、申请把自己交的养老保险退还一部分，是不可能的，社会保险法明确规定，参保人不得退保，不得提前支取。
2、你妈是事业单位临时工，用工单位应当自用工之日起，购买社保。但具体到不同的地区，会有差异，即，用人单位没买养老保险，可能是把你妈纳入了机关单位养老保险，即不需缴费，退休后领取养老金，如果是这种，你妈就赚到了！具体的，你需要去查一下。
3、如果不是纳入机关单位养老保险，事业单位又没有买养老保险，你可以申请补缴费，同时将你妈的缴费部分补还给你们。
4、具体的法律依据，一方面要看单位是怎么给你妈定性的，是机关工勤人员，还是只是临时工；另一方面，如果只是普通临时工，依据是劳动法、劳动合同法、社会保险条例中，对社保缴费主体及负担比例的规定。
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Ⅱ 事业单位为什么不交养老保险求解答
单位必须缴纳社保的，可以要求单位缴纳，如不交，可以到社保局仲裁。
单位必须版给在职员工办理社权保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
Ⅲ 浙江省2020年养老保险企业部分免交到几月
要补2020年1月至3月养老 保险单位缴纳是有减免的。
关于社 保方面，国家采取的是阶 段性减版免企 业养老权、工伤、失业保险的负担部分。对于湖北省所有企业2~6月份全部减免三项保险企业负担部分；湖北省以外的企业，按类型划分，中小微企业减免5个月，大型企业减免三个月的50%。
Ⅳ 浙江省职工基本养老保险条例(2008修正)
第一章总则第一条为建立和完善社会保障制度，保障职工退休后的基本生活，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内的下列用人单位、职工应当依法参加职工基本养老保险：
（一）企业、民办非企业单位等和与其形成劳动关系的职工；
（二）国家机关、事业单位、社会团体和与其形成劳动关系的未纳入行政或者事业养老保险范围的职工。
有雇工的城镇个体工商户和与其形成劳动关系的雇员应当依法参加职工基本养老保险。
无雇工的城镇个体工商户、城镇灵活就业人员可以依照本条例规定参加职工基本养老保险。
本条第一款规定的参加职工基本养老保险的对象，法律、法规另有规定的，从其规定。第三条职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，养老保险费用由国家、单位和个人合理负担。
职工基本养老保险保障水平应当与本省社会经济发展水平和各方面的承受能力相适应，职工基本养老保险待遇不因用人单位破产、兼并、改制等原因而受损害。第四条职工基本养老保险应当统一制度、统一标准、统一管理，实行设区的市本级、县（市）级统筹和省级调剂制度。原实行基本养老保险行业统筹的企业，按照国家规定参加基本养老保险。
国家对职工基本养老保险的统筹层次另有规定的，按照国家规定执行。第五条县级以上人民政府应当加强对职工基本养老保险工作的领导，把职工基本养老保险事业纳入本地区国民经济与社会发展规划，并负责本行政区域内的职工基本养老保险组织实施工作，多渠道筹集职工基本养老保险资金，确保职工基本养老金按时足额发放。第六条县级以上劳动保障行政部门主管本行政区域内职工基本养老保险工作。
县级以上劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构负责办理职工基本养老保险具体事务。
地方税务机关负责职工基本养老保险费的征收工作。
县级以上财政部门负责职工基本养老保险基金的专户管理、财政投入预算安排和财会管理工作。
县级以上审计、监察、工商等部门应当按照各自职责，共同做好职工基本养老保险工作。第七条鼓励用人单位根据本单位实际情况为职工建立企业年金。
提倡职工个人进行储蓄性养老保险。第二章基本养老保险基金的筹集和管理第八条基本养老保险基金由以下部分组成：
（一）用人单位和职工、城镇个体劳动者缴纳的基本养老保险费；
（二）财政投入；
（三）基本养老保险基金的利息等增值收益；
（四）基本养老保险费滞纳金；
（五）社会捐赠；
（六）依法应当纳入基本养老保险基金的其他资金。
县级以上人民政府每年应当安排一定比例的财政性资金投入基本养老保险基金，并列入财政预算。第九条职工个人每月按照本人上一年度月平均工资（以下称缴费工资）的百分之八缴纳基本养老保险费。
新参加工作、重新就业和新建用人单位的职工，从进入用人单位之月起，当年缴费工资按用人单位确定的月工资收入计算。
职工缴费工资低于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之六十的，按照百分之六十确定；高于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定。全省上一年度在岗职工月平均工资，由省统计部门核定，省劳动保障行政部门公布。
职工个人缴纳的基本养老保险费，由用人单位每月从职工工资中代扣代缴。
职工个人按规定比例缴纳的基本养老保险费不计入个人所得税的应纳税所得额。第十条企业、民办非企业单位等每月按照全部职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。国家机关、事业单位和社会团体每月按照参保人员工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。
用人单位的缴费比例一般不得超过百分之二十。具体比例按照国家和省人民政府规定的权限确定。
用人单位缴纳的基本养老保险费按照规定列支。第十一条城镇个体工商户、城镇灵活就业人员（以下统称城镇个体劳动者）每月按照上一年度月平均实际收入的百分之二十缴纳基本养老保险费。其中有雇工的城镇个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳；雇工的养老保险费，由雇工缴纳百分之八，雇主缴纳百分之十二。
城镇个体劳动者上一年度月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的，按照百分之八十确定缴费基数；高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定缴费基数。
省人民政府可以根据本省实际，对城镇个体劳动者的缴费标准进行调整。
城镇个体劳动者按规定比例缴纳的基本养老保险费依法不计入个人所得税的应纳税所得额。
Ⅳ 事业单位就可以不买养老保险吗
事业单位工作人员辞职后，其在事业单位的养老保险关系也自然中止。辞职人员应申请将养老保险关系由机关社保局转移至企业社保局，将身份转变为灵活就业人员。之后可以以灵活就业人员身份继续参保，按每年不低于上年度全省在岗职工平均工资60%的基数，以20%的比例缴纳养老保险费。
在办理社保关系转移时，档案关系也应随之由原事业单位转到洪江市人力资源和社会保障局职工档案室。辞职人员转移社保关系后，其在事业单位的视同缴费年限及实际缴费年限都予以承认。
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Ⅵ 事业单位和公务员为什么不交养老保险金
1、因为公务员的养老是由国家负责的，所有养老支出直接由国家财政那里支出，而企业的养老，需要社会来负责，需要自己承担一部分，也就是要交养老金。所以，双轨制下的公务员，不需要缴纳养老金和其他保险，但是他们退休后领的退休工资却说企事业单位退休职工的3-5倍。
2、公务员的退休金直接由国家财政拨款，公务员的养老体制和社会上的养老是完全独立的两套系统。公务员不交养老金，实际上是政府给公务员开了张空头支票，把公务员应该缴纳的那部分养老保险的钱扣在财政，退休时，由财政来付这笔养老金。那么，公务员不交养老金其实根本就跟现在谈的养老金亏空什么的没关系。真正的问题在于，这种独立的两套系统，并不适合现在市场化的人才流动，对公务员是不利的。
3、最近几年来，国家也正在改变这个现状，开始了公务员养老并轨制。公务员养老金并轨是一项自2014年10月1日起实施的有利于统筹推进城乡养老保障体系建设，促进人力资源合理流动和优化配置，建立与其他职工统一的、社会化的养老保险制度，逐步化解待遇差距大的矛盾的政策。养老保险制度并轨后，机关公务员、事业单位工作人员将承担工资收入8%左右的基本养老保险费和4%的职业年金。
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Ⅶ 事业单位不用缴养老保险吗
事业单位原来不用缴纳养老保险，最近两年内都要进行改革。你说的那种原来缴，改革以后到不用缴了不知是什么情况，按理来说不可能。
首先你老公在事业单位一直缴纳养老保险，有可能他并非事业编制员工，属合同制员工，所以要缴纳养老保险；若是事业编制的员工，单位又没有进行改革，就可以不缴；
二、除非他是农民工，可以一次性清算，否则已经缴纳的部分只有到他退休的时候才能领取；
三、如果事业单位未改革不缴纳养老保险，此期间的保险叫做视同缴费。事业单位改革后都会由政府及单位进行补缴，但不会影响到退休金；
四、如果跳槽到企业，就如上条所说，中间几年为视同缴费（提档案时一定要由原事业单位开具“视同缴费证明”才可以），这样不用你补缴，退休时国家会按照你当时的缴费基数进行核算的。
五、如果你在应该上养老保险的单位而单位又不给你上，那单位就是犯法；如果是事业单位不上养老保险，那你就只能走商业养老了。
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