❶ 如何补办养老保险
1、社保卡补办的:可以在参保地(礼县)的社保部门指定的定点银行任一营业网点柜面办理,当事人可以选择就近办理;
2、办理该手续时,应带上本人的有效身份证,亲自申请,再根据工作人员的提示办理相关手续即可;
3、在参保人属于未成年人的前提下,应由法定监护人带上本人的有效身份证、含双方户籍在内的户口本原件,陪同办理上述手续。
(1)养老保险补发扩展阅读
申请条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
6、以上两项A+B之和为每月领取额。
❷ 养老金交费社保局少记了,10年后纠正了,请问以前少领的养老金补发吗
已经纠正了就下个月给你一次性补偿了,
❸ 今年养老金即将补发,哪些人可以补发
2014年10月份以后,事业单位退休人员的养老金正在核算当中。2018年相信很多地区会对中人的退休金进行补发工作。那么说到这儿,我们不得不考虑三个问题,相信对大家有所帮助。第一,哪些人需要补发养老金?第二,补发退休金标准是什么?第三,2018年各地区什么时候会补发退休金?
首先我们来回答第一个问题,哪些人需要补发退休金!简单点说,事业单位退休人员在计发养老金时用两种方法对比计发退休金,一种是2014年9月份以前使用的老办法计发退休金,那么这个方法激发的退休金比较高,普通工人35年工龄,很多人开3500元退休金都属于正常情况!另外一种是新办法来激发退休金,现在企业退休人员所用的计算退休金的办法,那么这套方法相对之前的老办法计发退休金亚会少很多,企业退休人员35年工龄能领取2500元退休金就比较正常了。
但是随着缴纳养老保险的年限增加,事业单位退休人员会出现新办法,计发退休金待遇,大约老办法激发退休待遇的时候,就需要补发退休金了。接下来我们来说一说那些已经补发退休金的地区,补发标准是什么?其实补发的标准大家都有所了解,就是新老办法对比激发退休金,会把超出部分的退休金逐年递增10%不发给退休人员,那么这其中也包含职业年金!举个例子大家就会更明白了,事业单位普通工35年工龄退休后,用之前的老办法领取退休金是3500元,如果用新办法计算退休金,加上职业年金一共是4000元,那么这时候会多出500元,2018年正好是以40%的比例补发给退休人员,那么每月增加退休金是200元。
❹ 增加的养老金怎么还没有补发
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加基本养老回保险,达到国家规定的退休答年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
❺ 2017年退休人员养老金什么时候补发
2016年半程还没过完,你就2017年退休人员了?耐心再等六个月以上吧。
❻ 养老金实发金额和补发待遇金额有什么区别
这个肯定是有区别了。首先实发金额是指所有的退休金加在一块。
而补发的工资是指过去欠你与工资这个月补发给你了。
❼ 14年10月1日前退休人员有没有补发养老金
养老金待遇调整何时能够落地?各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案,经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行,“虽然各地公布时间难以统一,但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”
此次养老金调整,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。然而,随着养老保险基金收支平衡压力加大,此次养老金上调增加的支出如何保障?
按2015年月平均养老金2200元、今年提高6.5%的标准计算,仅8500万企业退休人员一年调整养老金部分,就要增加1450多亿元支出。
人社部社会保障研究所所长金维刚说,目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支,去年当期结余3500多亿元,基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题,可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。
“我国养老保险制度本来就是把财政补助作为基金筹资的法定来源之一,政府财政对企业和机关事业单位养老保险基金支出承担托底责任。”金维刚说,即使少数困难地区养老保险基金当期征缴收入与支出之间出现缺口,通过财政转移支付或动用基金累积结余,就能够确保各统筹地区基本养老保险基金收支的总体平衡。
褚福灵等专家表示,保证养老金及时足额发放,一方面需要加快推进养老金全国统筹,实现基金在更大范围内调剂;另一方面要完善社保缴费“多缴多得、长缴多得”激励机制,增加基金收入,尽快实现养老金的投资运营,使其保值增值,保障养老基金长期充足。