有退休养老金的用交养老保险么

A. 今后65岁退休，灵活就业者究竟还需要交养老保险吗

目前有多少灵活就业人员？他们的生活条件怎么样？关于灵活就业人员的数量，其实在前段时间，有关部门已经宣布基本达到或者超过了2亿总人口。显然，这是一个非常庞大的人口群体。毕竟全国劳动力市场总人口还不到8亿人。因此，灵活就业人口几乎占总数的四分之一。可以说，这是一个非常庞大的人口群体。那么，当这些灵活就业人员老了，是否需要自己缴纳养老保险呢？

社保不够用?买保险的正确顺序是这样

一、灵活就业人员如何缴纳社保？
首先，灵活就业人员缴纳社保方式与单位缴纳并不一样。在这种情况下，缴纳养老保险和医疗保险即可，但费用需要灵活就业人员需要自己承担，不像单位里的员工只需要缴纳一小部分，其余部分由单位支付。
具体来说，灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%，在20%里有8%进入个人账户，12%进入统筹账户。如果缴费基数是8000元，那么每月200元的医保缴费就是每年2400元。但是，灵活员工可以从60%、100%和300%中选择。正常情况下，灵活就业缴纳社保的基本流程如下，供大家参考：
1、携带身份证到人力资源和社会保障局窗口(部分地区为地方税，请提前咨询)填写申请表；
2、审核成功后选择付款等级和方式，如提供银行卡号每年扣费等。
3、缴费成功，办理社保卡。
有一点要提醒大家，灵活就业人员只能在居住地缴纳缴纳社保。至于到底要怎么做需要咨询当地的部门。
二、65岁退休后，灵活就业人员缴纳养老保险不划算？
这个想法是一个相当错误的想法。根据2005年国务院38号文件确定的养老金计算公式，主要涉及退休前一年社会平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限、养老保险个人账户余额、退休年龄、过渡性养老金等各种条件和因素。事实上，退休后，养老金会逐年增加，每年平均分摊到缴费中的养老金福利也在增加，所以回收期只会缩短。2019年，中国人均可以活到70多岁。2020年，中国女性的平均甚至已经超过80岁，中国的平均年龄还在上升，而不是突然跳到65岁退休，而是逐渐推迟。
事实上，即使人们在65岁时领取养老金，按照80岁的平均预期寿命，领取15年的养老金肯定会有稳定的利润。

三、什么样的保险适合灵活就业人员？
灵活就业人员缺少的保障部分由单位承担。一旦风险来了，他们都需要自己承担，所以给自己买一份保险是非常必要的。
1、社会保障
基本上每个人都可以买社保，包括灵活就业人员，所以尽量多交，这属于国家给人民的福利。
2、 重大疾病保险
医疗保险一般需要大病保险来补充这种保障，尤其是现在大病越来越年轻化，越早购买越好。选择大病保险时要注意保额，保额一定要充足，否则不会缓解家庭的经济压力。
3、养老保险
没有单位的养老金，灵活就业人员退休后的生活来源很不稳定，所以尽早给自己买一份商业养老保险，提前为自己的养老生活做好规划。灵活员工的生活更不稳定。如果你想让你的保障更全面，你需要尽快用保险为自己做好规划。
4、意外保险
事故总是存在于生活中，把事故的风险转嫁给保险公司是相当明智的。而且意外险的健康告知相对宽松，保费也相当实惠，适合大多数人。
四、写在最后
总而言之，社会保障值得继续参保，一方面是为了保障老年人的生活，另一方面也顺应了社会保障发展的客观趋势。

B. 到退休年龄还可以继续交养老保险吗

【法律分析】
1、到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了。

2、如果到法定退休年龄累计缴费不足15年的，如果你是城镇户籍居民，参保地是你的户籍地，你可以申请一次性补足未足年限，再办理退休手续，并不影响你按月领取退休金待遇。

如果你是农业户籍居民，只能迁移回户籍地购买新型农村养老保险，补足规定的最低缴费年限，按新农保待遇按月领取养老金。

3、如果你退休年龄已缴足规定的最低缴费年限15年，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇。企业续聘你的，企业应发聘用工资给你，与你按月领取的退休金没有冲突。

【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

C. 职工最后一年退休养老保险用交纳吗

如果是在职期间退休，公司缴纳养老保险金，退休前一个月照样缴纳。如果是个人缴纳满十五年以上，退休前一个月可以自己选择。

D. 满60周岁还用交养老保险吗

满60周岁不用交养老保险。
强制建立和实施的一种社会保险制度，在这一制度下用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。
具体如下：
1、满60周岁以上的农村居民个人不再缴费，直接享受中央财政补助的基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。只有年满60周岁的农村老年人，并且其符合条件的子女参保缴费，才可享受政府发放的基础养老金，这既是政府组织引导下的农民自愿参加，又是待遇享受的必要条件；
2、为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

E. 还有二年退休了还有必要交养老保险吗

你好，可以交也可以不交。养老金待遇的领取需要满足2个前提，一是达到法定退休年龄男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，二就是养老保险累计缴纳最低满15年。只有2个前提都符合的情况才可以办理退休手续按月领取基础养老金待遇，二者缺一不可。
【法律依据】《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【法律拓展】劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：
（1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。
（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。退休后，可以领取基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

F. 职工最后一年退休养老保险用交纳吗

G. 养老保险60岁年龄还需要交吗

养老保险60岁年龄不需要交。
养老保险主要分为两种，社会基本养老保险和商业养老保险。基本养老保险，是一种社会保障制度，缴费满足一定年限，到了退休年龄就可以领取一定的养老金。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险参保所需资料有身份证复印件两张验原件，近期一寸彩色免冠照片一张，城镇居民户口本原件，《档案委托管理卡》。
缴纳养老保险的基数、比例及金额具体如下：
1、缴费基数，个人所在省份上年度社会平均工资；
2、缴纳比例，按照当年相关规定执行；
3、缴费金额，缴费基数*缴纳比例*12。
缴费方式及时限，持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

H. 到了退休年龄还可以交养老保险么

如果你有钱，你愿意交肯定可以呀。

I. 我们有了基本养老金还有必要缴纳个人养老金吗

站在老年人的角度来看，即使有了基本养老金后，为了增加晚年的收入，也可以通过个人养老金来创造收入。

为了保证老龄化社会，许多老人在往年也有养老金合理，我国目前分为了基本养老金和个人养老金两种模式，基本养老金是主要的，养老金方式，人人在老年之后都可以获得，而个人养老金则是自愿缴纳，缴纳的数额多少则对于未来老年时的领取金额有很大的影响。

基本养老金是国家的政策扶持。

随着我国目前社会的不断发展和进步，未来老龄化社会的出现，也在不断逼近，对于这种情况，国家的政策给予了许多晚年老人基本养老金的待遇。基本养老保险由国家强制实施， 任何老人在老年过后都可以获得一定数额的基本养老金，金额较小。但对于许多老人的晚年生活而言，可以作为非常基础的兜底资金收入。

J. 企业职工退休后还需要缴养老保险

如果没有缴纳满15年，是还需要缴纳的。
养老缴纳情况：
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况：
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算：
1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

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