Ⅰ 事业单位不给职工缴纳社会保险费该怎么办
事业单位的临时人员,单位不给交基本保险可以要求单位补缴。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
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Ⅱ 事业单位没有给职工交纳养老保险就给职工办理退休手续是否违法
现在社保已经并轨,事业单位没有给职工缴纳养老保险费就给职工办理退休手续,是违法的,而且影响员工退休后的工资,对员工利益是个侵害。
Ⅲ 事业单位不给职工缴纳养老保险怎么办
自收自支事业单位,每年缴纳养老保险都是有一定数额的,我想单位不缴纳似乎不能成立。除非你们单位的头不想干了。如果情况属实,可以到劳动保险处投诉。当地
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Ⅳ 事业单位在编人员,单位一直没有给交养老保险应该怎么办
您好,事业单位在编人员,单位一直没有给交养老保险可以向当地社保机构进行投诉,要求用人单位缴纳养老保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
(4)事业单位不为职工购买养老保险扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
Ⅳ 事业单位不给职工缴纳养老保险怎么办
可以去劳动仲裁投诉和申诉也可以去法院进行起诉因为根据中国人民劳动法所规定所从事的职业单位是必须要给员工缴纳社会保险的所以你可以去依法维护自己的权益
Ⅵ 企业不给职工缴纳养老保险,怎么办
法律分析:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。单位不为职工缴纳养老保险费,属违法行为,对此,职工可以有以下几种办法:
(1)通过工会、职代会等机构,向单位负责人反映,要求其履行缴费义务,维护自己的合法权利。
(2)向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报。劳动保障部门的劳动监察机构是专门对劳动违法行为进行查处的机构。
(3)申请劳动仲裁。职工可以向设在劳动保障部门的劳动仲裁办公室申请劳动仲裁,要求单位依法履行应尽的义务。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
Ⅶ 事业单位不给编外职工买养老保险谁来管全额补款单位
摘要 您好事业单位的临时人员,单位不给交基本保险可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动
Ⅷ 机关事业单位不给聘用的员工买养老保险这合法吗
机关事业单位不给聘用的员工缴纳养老保险是不合法的,只要用人单位和劳动者建立劳动关系,就应为其缴纳社保。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
(8)事业单位不为职工购买养老保险扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
Ⅸ 我是一位机关事业单位退休职工,单位未给缴纳养老保险怎么办
如果是机关事业单位没有给你缴纳养老金的话,是完全可以起诉他们的。因为在我国的行政体制当中,乡镇机关事业单位的养老保险金都是由财政局根据单位里边当中的编制统一划拨的。也就是说你本单位其实不用给你缴纳养老金,都是由财政局来进行制定。只需要把编制报给他们就可以了。所以这也是为什么在很长一段时间编制内的人员从来没有担心过这个问题。
当然在这里还有一些比较特殊的原因,那就是有一些基层的机关事业单位,他们的财政入非常低。而且后期的补贴一直跟不上,所以才导致在聘用员工之后,他的正常费用不能够及时的缴纳,其中就包括很多的补贴,还有社保基金。但是一般情况下社保基金还是能够正常缴纳的,除非一些极其特殊的情况。反而是住房公积金,住房补贴和交通补贴甚至高温补贴这类型的补贴费用可能会被遗漏掉。
Ⅹ 机关事业单位不给聘用的员工买养老保险这合法吗
摘要 您好,任何单位不给员工买养老保险都是违法的,规定单位必须缴纳社会保险的。具体条例,稍等一下