『壹』 吉林省养老保险缴费标准
法律分析：（一）挂钩调整
1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.6元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.8元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。为2020年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1%。
（二）定额调整
每人每月增加36元。
（三）倾斜调整
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
『贰』 吉林市社保2021年缴费标准
吉林省人社厅、医保局、财政厅《关于调整社会保险缴费基数政策》的通知（节选）
其中，2018年在岗职工平均工资高于全省全口径平均工资的市(州)、县(市)，使用2018年全省全口径平均工资，2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资55339元。
依据省政府办公厅《关于印发吉林省落实降低社会保险费率实施方案的通知》(吉政办发(2019)26号)规定，现子以发布。
二、调整职工社会保险缴费基数核定办法
自2019年5月1日起，职工以上年度本人月平均工资作为个人社会保险缴费基数。职工本人上年度月平均工资超过上年度全省全口径平均工资的300%以上部分，不计入个人社会保险缴费基数；本人月平均工资低于上年度全省全口径平均工资60%的，以上年度全省全口径平均工资的60%作为个人社会保险缴费基数。职工个人社会保险缴费基数上、下限的核定周期为当年7月1日至次年6月30日。
三、规范用人单位社会保险缴费基数核定办法
自2020年1月1日起，调整用人单位社会保险缴费基数核定办法，以单位职工缴费工资之和核定用人单位社会保险缴费基数，不得采取职工工资总额和职工个人缴费工资之和对比就高的办法进行核定。
四、调整城镇个体工商户及灵活就业人员社会保险缴费基数政策
城镇个体工商户及灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险、医疗保险，可在全省全口径平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，全省全口径平均工资的执行周期为当年7月1日至次年6月30日。
『叁』 2020年吉林省养老金计发基数
一、调整时间和范围
从2020年1月1日起，为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(含退职，下同)人员调整基本养老金。
二、调整办法和标准
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整
退休人员每人每月增加39元。
法律依据：《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法和标准
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整
退休人员每人每月增加39元。
(二)挂钩调整
1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.2元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.6元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.9元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加5.0元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2019年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1%。
『肆』 吉林省灵活就业人员社保2021年缴费标准
吉林省灵活就业人员社保2021年缴费标准如下：灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数，缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动。
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分：
1、可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保政策规定如下：
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
『伍』 第一次养养老保险能在吉林税务社保缴费交吗
可以交。
关注吉林税务公众号，进入公众号后，点击公众号界面最下方菜单栏中的“办税缴费”并在弹出的页面中选择“吉林税务社保缴费”，即可进入吉林社保网上缴费平台。
在弹出网页中点击“我要缴费”，并进行微信、手机号绑定。
绑定成功后，在信息填写界面如实填写个人身份信息并点击“下一步”，选择“养老保险”并点击下一步进入缴费页面。
选择缴费的年度及金额，确认信息无误后，点击“提交”并进行缴费即可。
『陆』 吉林省养老保险2021年缴费标准
法律分析：吉林省2021年7月1日至2021年12月31日社会保险个人缴费基数上下限，按2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%核定。
民养老保险一年一交，缴费档次可选择，2021年吉林城乡居民养老保险缴费标准共有11个档次，分别为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元，参保人可以根据自己的经济情况灵活选择。
城镇
2021年1-6月，吉林省社保缴费基数上下限标准依旧按原标准执行，缴费基数上线为15265.25元，缴费基数下限为5088.42元，员工的缴费基数则按其工资标准决定，但不能超过上下限标准。
养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
『柒』 吉林省2021年养老保险缴费标准
2021年吉林养老保险缴费标准
1、城乡居民基本养老保险
居民养老保险一年一交，缴费档次可选择，2021年吉林城乡居民养老保险缴费标准共有11个档次，分别为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元，参保人可以根据自己的经济情况灵活选择。
注意：如果是重度残疾人、城乡特困救助供养人员和城乡低保对象等缴费困难的参保人，可以选择100元档次，另外当地政府还会予以相应的补贴。
2、城镇职工基本养老金
2021年1-6月，吉林省社保缴费基数上下限标准依旧按原标准执行，缴费基数上线为15265.25元，缴费基数下限为5088.42元，员工的缴费基数则按其工资标准决定，但不能超过上下限标准。养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
若张先生的工资为5000元，那么每月个人应交养老保险费为400元，单位需交960元。
1、城镇职工基本养老金
__2021年1-6月，吉林省社保缴费基数上下限标准依旧按原标准执行，缴费基数上线为15265.25元，缴费基数下限为5088.42元，员工的缴费基数则按其工资标准决定，但不能超过上下限标准。养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
__若张先生的工资为5000元，那么每月个人应交养老保险费为400元，单位需交960元。
_2、城乡居民基本养老保险【拓展资料】
__居民养老保险一年一交，缴费档次可选择，2021年吉林城乡居民养老保险缴费标准共有11个档次，分别为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元，参保人可以根据自己的经济情况灵活选择。
__注意：如果是重度残疾人、城乡特困救助供养人员和城乡低保对象等缴费困难的参保人，可以选择100元档次，另外当地政府还会予以相应的补贴。
『捌』 吉林省城乡居民养老保险缴费标准
法律分析：吉林省农村养老保险缴费标准分为每年100元到2000元12个档次，领取标准为个人账户养老金则是十五年缴纳的费用加政府补贴的费用总额除以139。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险的特点：
1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；
2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；
3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化。为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定。能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。