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补充养老金怎么提取

发布时间:2022-06-09 16:36:12

㈠ 补充养老保险如何领取

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参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费,当然可以维持。

㈡ 补充养老保险怎么支取

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一、补充养老保险金能继专承吗
职工未到退休年龄死亡,属死者家属或法定继承人可凭职工死亡证明和“存储单”到区、县社保机构,一次性领取企业补充养老保险费本息。
二、如何领取补充养老保险金
企业为职工建立的补充养老保险归职工个人所有。职工退休时,补充养老保险本金连同利息支付给本人。
经市、区、县及有关劳动部门批准退休的人员,凭退休证和“存储单”到区、县社会保险经办机构一次性领取企业补充养老保险金。

㈢ 个人补充养老保险提取

社保是保险。不能提取。只能等你有病时使用和退休后领取养老金。社保虽然不能提取,但可以转移。可以转移到你的户口所在地或者工作所在地。当然,特殊情况是而已提取的,但只能提取个人部分,不能提取公司部分。具体情况为投保人出国定居;转为公务员;或者其他情况等等。

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㈣ 补充养老保险条件提取

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养老金可以提取出来吗?领取条件是什么?
一、国家规定,符合以下条件之一可以提取养老金:
1、缴费本人死亡;
2、已达退休年龄男满60岁女满50岁
3、缴费本人移民。
二、提取养老金
一般情况下农村户口可以申领,而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是,养老保险所交的费用是由两个帐户进行管理,即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人帐户和单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户,如果提取养老金的话就只能领取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额。大多数的钱都是统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,那就更少了,一般在几千元到几百元不等,取决于缴纳时间段和交纳档次等。
三、提取养老金所需资料
可以根据自己的实际情况向当地社保局申请,其申请手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可。并且只能退养老,医疗保险。
四、领取养老金须知
提取养老金,只能提取个人帐户部分,拿着保险手册到社会保险机构办理退保手续就可以提取个人帐户部分。如果交费时间已够15年,可以领退休金,但计算退休金标准从停止交费年度开始计算(这样一来,就不如不领个人部分)。如果交费时间不够15年,领取了个人部分,将来就不能领取退休金。
如果退休前死亡(男60女50岁),亲属只能领取个人帐户部分,再不能领取养老金。退休后死亡,即使只有一个月,领了一个月的养老金,就再不能领取个人部分。

㈤ 上海补充养老金一次性提取和按月提取有啥区别

上海补充养老金(补充养老保险)的领取方法一般是需要到达退休年龄一次内性提取,容但是在这几种情况下可以提前领取:员工在职期间死亡可由其法定继承人领取;员工出国定居可提前领取;员工退休前患重大疾病或遇特殊困难时,经批准可提前支取。

㈥ 补充养老金提取

法律分析:企业为职工建立的补充养老保险归职工个人所有。职工退休时,补充养老保险本金连同利息支付给本人。经市、区、县及有关劳动部门批准退休的人员,凭退休证和“存储单”到区、县社会保险经办机构一次性领取企业补充养老保险金。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

㈦ 补充养老保险如何提取

摘要 职业年金既然又称为补充养老保险,发放制度和养老保险是一样的。在你年满退休年龄之后,办理完所有的退职手续,公司会将这些年给你缴纳的所有职业年金打到你的相关账户上。但是不排除有特殊情况,如果在职时人员发生出国定居或者意外身亡的事件,那么你的补充养老保险可以提前领取或者找人相关继承。

㈧ 上海补充养老金退休怎么领取

法律分析:这种要分具体情况,还要参考当地社保的政策规定。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

㈨ 补充养老金退休后怎么领取

法律分析:职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人所在企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金;职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金;出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移;职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理;职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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