『壹』 山东青岛养老保险认证系统
山东青岛养老保险查询
你不用担心,查询社保个人信息，除登陆当地社保网(功能并非完善和稳定)查询外，你还可以通过以下方式查询：
（一）当地社保局
（二）拨打社保局服务电话12333
切记：查询需要本人身份证或社保号。
养老保险可以交几年就可以领钱了？我现在交了20年的了！最多可一交几年？现在不交了可一吗？
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁即可申请按月领取养老金。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
『贰』 青岛市养老保险认证
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
社保补缴条件：
1、新建企业未按规定及时办理社会保险登记，领取社保登记证，导致未及时缴纳社保费用；
2、已参保企业因办理社保分户/并户、职工社保关系转移、签订劳动合同滞后等原因未及时缴纳社保费。
社保补缴资料：
1、《从业人员补缴社会保险申请表》；
2、招用工手续、补缴期间开头和结尾月份的原始工资凭证（从业人员补缴）；
3、提供每一年两个月的原始工资凭证（跨年度补缴）；
4、营业执照、身份证（企业法人补缴）；
5、人民法院判决、劳动仲裁部门裁定以及劳动保障行政部门处理决定等法律文书。
社保补缴流程：单位经办人携带上述资料前往青岛社保机构办理补缴手续即可。但须注意一点就是补缴不满一年的，在区保险办审核后办理补缴，补缴超过一年的，需经市保险办基金统筹处审核后，到区保险办办理补缴。
【办理机构】：青岛市社保局及分局
【咨询电话】：0532-12333
『叁』 青岛市如何网上查询自己的养老金认证情况
在网上搜索青岛市人力资源和社会保障局网站，点击个人查询。输入身份证和密码即可，密码是你手里的卡的卡号。
『肆』 青岛市社会养老保险缴费查询个人账户
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【A】登录青岛市人力资源和社会保险网，网址为。操作步骤如下：个人查询－－输入本人身份证号和密码，说明：首次登陆初始密码为个人社保编号(若第一位是0则去掉0)，登陆后请修改密码。查询缴费信息。
【B】您可持本人身份证件等材料到参保所属区、市社会保险经办机构查询确认缴费情况。
『伍』 青岛办理个人养老保险
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企业职工养老保险新政出台
2009年统一全市企业职工和个体工商户等的基本养老保险缴费基数
本报讯记者从市劳动保障局了解到，市政府近日就进一步完善我市企业职工基本养老保险制度出台新政策：2009年统一全市企业职工基本养老保险使用的上年度在岗职工平均工资，统一个体工商户灵活就业人员养老保险缴费基数，同时调整基本养老保险个人账户规模，逐步做实基本养老保险个人账户。
市劳动保障局有关人士认为，新出台的企业职工养老保险政策，不仅解决了历史遗留问题，也明确了今后改革的方向和措施，标志着我市企业基本养老保险工作即将进入一个新的历史阶段。
新政策的主要内容有，统一全市企业职工基本养老保险使用的上年度在岗职工平均工资。为进一步完善基本养老保险市级统筹，从2007年1月1日起，将即墨、胶南、胶州、平度、莱西五市企业基本养老保险缴费和计发养老金使用的上年度在岗职工平均工资，逐步过渡到统一按青岛市上年度在岗职工平均工资。即五市所使用的上年度在岗职工平均工资，2007年按青岛市上年度在岗职工平均工资的80％，2008年按青岛市上年度在岗职工平均工资的90％，2009年全市统一使用青岛市上年度在岗职工平均工资。在过渡期内，当地上年度在岗职工平均工资高于上述规定标准的，仍可按当地上年度在岗职工平均工资。
统一个体工商户灵活就业人员养老保险缴费基数。为平稳实现城镇个体工商户和灵活就业人员统一养老保险缴费基数，从2007年1月1日起，将城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数，逐步过渡到统一按青岛市上年度在岗职工平均工资。即城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数，2007年最低为青岛市上年度在岗职工平均工资的80%，最高为100%；2008年最低为青岛市上年度在岗职工平均工资的90%，最高为100%；2009年统一按青岛市上年度在岗职工平均工资为缴费基数。
调整基本养老保险个人账户规模，逐步做实基本养老保险个人账户。从2006年1月1日起，我市企业基本养老保险个人账户规模由11%调整为8%。其中非本市户籍农民工个人申请按照5%缴纳基本养老保险费的，其养老保险个人账户规模由8%调整为5%。养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。做实养老保险个人账户试点工作，按照省政府统一部署实施。
积极稳妥推进企业年金。坚持国家扶持、企业自愿、市场运作、政府监管的原则，鼓励有条件的企业为职工建立企业年金。各有关部门要按照《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》，规范企业年金管理和基金投资运营。对原已建立了企业补充养老保险的企业，从2007年1月起，停止缴纳补充养老保险费，具备条件的可申报建立企业年金。企业原已缴纳的补充养老保险费，按照国家、省有关规定，移交给具备企业年金基金管理资格的专业机构管理运营。
为确保新政策的贯彻落实，我市要求，各类企业及其职工、民办非企业单位及其职工、城镇个体工商户及雇工和灵活就业人员，都要依法签订劳动合同并按规定参加企业职工基本养老保险。凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人，都必须按时足额缴纳基本养老保险费。对拒缴、瞒报、少缴基本养老保险费的，要依法处理。对欠缴基本养老保险费的，要采取各种措施，加大追缴力度，确保基本养老保险基金应收尽收。
据悉，下一步，我市将以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，进一步扩大基本养老保险覆盖范围，维护劳动者的合法权益。
职工社会养老保险细则?
1、最低的缴费年限为15年，缴费基数每年变动一次，取决于当地的人均收入水平。
2、退休以后能领取多少养老金，那么要看本人的缴费年限长短，以及保险基数的高低，是否有过间断等。
如有相关问题可以参照以下网站：
中华人民共和国劳动和社会保障部网
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中保险养老保险、医疗保险和失业，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定哪炅洳趴梢裕?б当O诚n金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。·试用期内是否享有保险？在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）举例来说吧：如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％医疗保险的享受待遇1、门、急诊医疗费用在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；5、住院医疗●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；●结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期；●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；●参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期；●参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算；●参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；●起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。（各项比例有调整时，按新的标准执行）注意啊：非因公交通事故，医保是免责的！失业保险享受待遇失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行；2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行；3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。工伤保险享受待遇在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：1、初次治疗诊断书或住院病历;2、职业病诊断证明（原件、复印件各一份）;3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；4、身份证复印件；5、有效期内的劳动合同原件生育保险享受待遇可以报销与生育有关费用报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销然后还有一点在网上查不出来的东西首先如果去非户口所在地工作比如原户口在北京而去深圳工作无论户口是否转过去深圳万一将来不在深圳工作了那么在深圳交的五险一金能否转出来就很成问题因为现在全国五险一金这个东西没有联网只有北京市内的联网了就是说如果你本来在北京的一家单位工作几年后跳到另外的一个北京单位工作这样五险一金是没有问题的但是从其他省市跳的话转的时候会很麻烦能不能转还成问题关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳意思是这样比如对于养老保险比如你的工资是2000那么你个人要交纳8％单位给交纳15％（以上数据都是假设），这些钱都存到你的一个帐户里等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取（具体条件见前面）然后考虑到上面一段写的内容万一要是转不了的话那么你的钱就白交了还取不出来所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的住房公积金也是这样比如按照工资乘以比例假如你每个月要交500单位给你交1000如果你跳槽了这些钱又不能转那么你每个月500就白交了也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件，只有到买房子的时候才能取出来那么有人可能会问了那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子为了防止将来转不出来五险一金我能不能不交纳？答案是不能至少三险那部分是国家强制必须上的所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的首先来看一下工资的构成基本工资＋各项福利+奖金很多企业都是只按照基本工资上五险一金的因为如果按照三部分来算的话你个人上的多一些但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金都是个人交小头单位交大头）所以很多企业为了给自己省钱基数都是能少则少另外对于福利部分有很大猫腻这个大家将来在签合同的时候一定要问！前面说过住房公积金也是企业和个人共同交纳的但是企业给你交的那部分早晚也是你的（只要你将来买房的话是可以一次性取出来的）比如说你每个月按照比例交500单位可能给你贴1000虽然在你买房子之前这1500是取不出来的但理论上说那1000也是给你的那么有的企业就会把那1000算做给你的福利其实不应该算的！！！！因为那1000是虚的是你在不买房子的时候就取不出来的所以大家在签的时候要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金小心啊小心！
目前养老保险分为社会养老保险和商业养老保险.社会养老保险就是楼上各位所介绍的，非常详细,不再赘述.下面通过对比方式来了解一下商业养老险.同社保相比,商业养老险有以下特征:1、保额不受社平工资和相关基数影响。计划退休后每月领1万也可以，计划退休后每月领800也可以，想买多少买多少，不受控制；2、养老金保证领取。社保在领取期内被保险人身故，只能拿到一少部分钱，多数钱都归到统筹里帮助别人去了，也就是说活得越长领得越多，商业养老险相反，计划退休后领20年，即使领取期内身故，余下的养老金也由子女继续领全，不归入任何统筹；3、领取方式更灵活。可以选择一次性领、每年领、每月领等多种领取方式，变通空间较大；4、交费高。社保的保费有单位和政府负责一部分，个人缴纳数目较少，而商业保险所有保费均由个人缴纳，政府或单位不提供补贴，因此费用较高。建议先完善社保，经济宽裕的话，用商业保险作为社保补充，这样可以给未来养老规划较全面的保障。
『陆』 青岛养老保险手机认证
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
只要逾期（每年10月底）不认证，就停发养老金。
只有登录退休地当地”人力资源社会劳动保障局“官方网站，内有”智慧人社“二维码，用手机扫描下载，里面有”人脸认证“功能，按提示操作，进行远程人脸认证。
『柒』 青岛养老金网上认证如何办理
按照原劳动保障部办公厅《关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格核查协助认证工作的通知》（劳社厅发【2004】8号）文件的规定，每年至少要开展一次异地居住退休人员领取养老金资格协助认证工作。
目前有3种方式参加资格认证：
1、退休人员本人持身份证、退休证和协助认证表可以在其居住所在地的街道（乡镇）劳动保障工作机构办理或所在地县（区）级社会保险经办机构办理异地协助认证，退休人员本人或家属应在退休人员出生当月内将协助认证表寄回养老保险关系所在地的社会保险经办机构。《协助认证表》可由原企业或养老保险关系所在地的社会保险经办机构邮寄给退休人员。如何领取《协助认证表》等事宜请与原企业或与养老保险关系所在地的社会保险经办机构联系，也可访问当地社保局网站下载。
2、返回退休地时，可在户籍地参加初次采集指纹、人脸。采集后，可申请在我局当地社保局网人脸认证系统办理资格认证。
3、参加人社部统一的异地联网认证。目前各省市都已经加人社部异地认证平台，你可通过原企业向养老保险关系所在地社保局提出异地联网认证申请参加异地联网认证。但请事先确认居住地已加入部异地平台。
如未在规定时间参加资格认证，将暂停发放待遇直至完成资格核查后补发并恢复。
『捌』 问一下青岛社保办理的流程，新公司
拿营业执照、公章等资料，到公司注册地的劳动局、人才中心，去开户，然后和员工签约就可办理。或网上查一下 青岛劳动保障
乡居民养老保险办理流程
一、人员参保登记管理工作流程
一办理部门
各街道（镇）劳动保障服务中心和区市城乡居民社会保险经办机构。
二办公地点
各街道（镇）劳动保障服务中心
三法定依据
1、青岛市人民政府《关于实施城乡居民社会基本养老保险制度的意见》（青政字〔2010〕10号）；
2、青岛市城乡居民社会基本养老保险经办规程（试行）（青人社字〔2010〕61号）。
四申请材料
1、居民身份证和户口簿原件及复印件；
2、重度残疾人需携带《残疾人证》二代证原件及复印件；
3、其他特殊类别参保人员提供相应的证明材料原件及复印件；
4、外地迁入人员应提供迁出地社会保险经办机构出具的本人社会保险参保情况和待遇享受情况证明。
五工作流程
1、申请。符合参保条件的城乡居民携带本人居民身份证和户口簿原件及复印件（重度残疾人还需携带《残疾人证》二代证原件及复印件）（复印件需两份）材料到户籍所在地的社区居委会或街道（镇）劳动保障服务中心提出参保申请，按规定填写《参保登记表》。凡户籍迁入我市时女年满40周岁及以上、男年满50周岁及以上人员，选择参加我市居民养老保险的，在参保登记时均应提供迁出地社会保险经办机构出具的本人社会保险参保情况和待遇享受情况证明。
2、初审。在社区居委会办理参保申请的，由协办员核查参保材料齐全后，并在每月21日前将相关材料上报街道（镇）劳动保障服务中心进行参保资格初审；在街道（镇）劳动保障服务中心直接办理参保申请的，直接由街道（镇）劳动保障服务中心审核相关材料。对通过初审的参保人员，由街道（镇）劳动保障服务中心将人员参保信息录入业务系统。
3、复审。街道（镇）劳动保障服务中心在每月25日前将初审后的相关资料报送区市经办机构。区市经办机构对参保人员的相关信息进行复核，并与公安部门信息库、城镇职工基本养老保险参保信息库进行信息比对。
4、确认。对复审无误的，由区市经办机构对登记信息进行确认，并将有关材料归档备案。社会保险经办机构每月末将当月新增参保人员相关信息提供给指定金融机构，委托指定金融机构为新参保人员制发城乡居民社会基本养老保险银行存折。
5、发卡。卡制好后通过街道（镇）劳动保障服务中心发放到参保人员手中。
二、人员参保信息变更管理工作流程
一办理部门
各街道（镇）劳动保障服务中心和区市城乡居民社会保险经办机构。
二办公地点
各街道（镇）劳动保障服务中心
三法定依据
1、青岛市人民政府《关于实施城乡居民社会基本养老保险制度的意见》（青政字〔2010〕10号）；
2、青岛市城乡居民社会基本养老保险经办规程（试行）（青人社字〔2010〕61号）。
四申请材料
变更后的材料复印件等相关资料
五流程
1、申请。参保人员携带相关材料到社区居委会提出变更申请，变更需填写《青岛市城乡居民社会基本养老保险变更登记表》。涉及银行卡丢失、错误变更的，参保人员需提前到指定银行（市内四区在中国农业银行青岛东海西路支行，市南区东海西路10号）办理变更手续后，再携带变更后的相关材料到社区居委会提出变更申请。社区协办员检查有关证件和材料是否齐全，并于3个工作日内将相关材料及《变更表》上报街道（镇）劳动保障服务中心。参保居民本人也可到街道（镇）劳动保障服务中心直接办理变更登记的相关手续。
2、初审。街道（镇）劳动保障服务中心进行初审，对符合条件的，将信息录入业务系统。
3、复审。街道（镇）劳动保障服务中心将相关材料上报区市经办机构进行复审。
三、人员转移管理工作流程
一办理部门
各街道（镇）劳动保障服务中心和区市城乡居民社会保险经办机构。
二办公地点
各街道（镇）劳动保障服务中心
三法定依据
1、青岛市人民政府《关于实施城乡居民社会基本养老保险制度的意见》（青政字〔2010〕10号）；
2、青岛市城乡居民社会基本养老保险经办规程（试行）（青人社字〔2010〕61号）
四申请材料
1、居民身份证；
2、户口簿或户籍关系转移证明。
五工作流程
1、申请。参保人员持相关材料到转入地社区居委会提出转移申请，填写《青岛市城乡居民社会基本养老保险关系转入申请表》。社区协办员负责检查其提供的材料是否齐全，并于21日前将《参保表》和《转入表》及有关材料上报街道（镇）劳动保障服务中心。
2、审核。转入地街道（镇）劳动保障服务中心审核无误后，应将参保、转移信息及时录入居民养老保险信息系统，25日前将《参保表》和《转入表》及有关材料上报区市经办机构。
3、寄送。转入地区市经办机构应于月末前向转出地区市经办机构寄送《城乡居民社会基本养老保险关系转入接收函》。
4、办理。转出地经办机构接到《接收函》后，对符合条件的，办理个人账户转移手续并注销申请转移人员的参保信息。
5、转入。转入地社会保险经办机构确认转入的个人账户金额，建立个人账户，并及时告知转入人员。
6、制卡。区市经办机构根据账户信息，发送指定金融机构制作银行卡。
四、基金收缴管理工作流程
一办理部门
各街道（镇）劳动保障服务中心和区市城乡居民社会保险经办机构。
二办公地点
各街道（镇）劳动保障服务中心
三法定依据
1、青岛市人民政府《关于实施城乡居民社会基本养老保险制度的意见》（青政字〔2010〕10号）；
2、青岛市城乡居民社会基本养老保险经办规程（试行）（青人社字〔2010〕61号）。
四申请材料
无
五工作流程
1、存款。参保人员在每年度3月31日前将当年的养老保险费存入指定的银行存折。
2、报盘。社会保险经办机构3月中旬生成扣款明细信息，并将扣款明细信息传递至指定金融机构。
3、扣款。指定金融机构根据扣款明细信息从参保人员的银行存折上足额划扣养老保险费（不足额不扣款）。
4、反馈。金融机构在扣款后的3个工作日内将扣款结果信息、资金到账凭证等反馈给区市经办机构。
5、社会保险经办机构及时将金融机构反馈的扣款结果信息导入业务系统，根据扣款结果信息、资金到账凭证核对扣款明细信息与实际到账金额是否一致。核对无误后，社会保险经办机构做实收处理，将扣款金额记入个人账户。
6、通知。对扣款未成功的，区市经办机构生成《未缴纳养老保险费的人员名单》，通过区市经办机构、街道（镇）劳动保障服务中心反馈给社区协办员，社区协办员负责对参保人员进行缴费提醒。至3月31日，仍未缴纳养老保险费的，按中断缴费处理。
五、一次性补缴管理工作流程
一办理部门
各街道（镇）劳动保障服务中心和区市城乡居民社会保险经办机构。
二办公地点
各街道（镇）劳动保障服务中心
三法定依据
1、青岛市人民政府《关于实施城乡居民社会基本养老保险制度的意见》（青政字〔2010〕10号）；
2、青岛市城乡居民社会基本养老保险经办规程（试行）（青人社字〔2010〕61号）。
四申请材料
1、居民身份证和户口簿原件及复印件；
2、重度残疾人需携带《残疾人证》二代证原件及复印件；
3、其他特殊类别参保人员提供相应的证明材料原件及复印件。
五工作流程
1、申请。需一次性补缴的人员到社区居委会提出补缴申请，填写《青岛市补缴城乡居民社会基本养老保险费申请表》，社区协办员每月21日前将《补缴表》上报街道（镇）劳动保障服务中心。
2、审核。街道（镇）劳动保障服务中心应对参保人员的补缴资格进行审核，审核无误后，次月1-5日将补缴信息录入居民养老保险信息系统，通知补缴人将需补缴的保险费存入银行存折，次月5日前将有关材料上报区市经办机构。
3、报盘。区市经办机构复核无误后，区市经办机构按时生成扣款明细信息，并将扣款明细信息传递至指定金融机构。
4、扣款。指定金融机构根据扣款信息从指定银行账户上足额划扣。
5、反馈。金融机构在扣款后的3个工作日内将扣款结果信息、资金到账凭证等反馈给区市经办机构。
6、确认。区市经办机构收到到账凭证后，按规定为参保人员记录个人账户。区市经办机构打印《青岛市城乡居民社会基本养老保险补缴汇总表》。
7、通知。对扣款未成功的，通过区市经办机构、街道（镇）劳动保障服务中心等部门进行催收。
六、待遇核定管理工作流程
一办理部门
各街道（镇）劳动保障服务中心和区市城乡居民社会保险经办机构。
二办公地点
各街道（镇）劳动保障服务中心
三法定依据
1、青岛市人民政府《关于实施城乡居民社会基本养老保险制度的意见》（青政字〔2010〕10号）；
2、青岛市城乡居民社会基本养老保险经办规程（试行）（青人社字〔2010〕61号）。
四申请材料
居民身份证和户口簿原件及复印件。
五工作流程
1、通知。街道（镇）劳动保障服务中心按月查询居民养老保险信息系统，生成下月符合领取待遇条件人员名单，制发《青岛市城乡居民社会基本养老保险待遇领取通知表》，交社区协办员通知参保人员办理领取养老金手续。
2、办理。符合待遇领取条件的参保人员，应携带户口簿、本人居民身份证等材料，到户口所在地社区居委会办理待遇领取手续。社区协办员负责检查参保人员提供的材料是否齐全，并于每月8日前将相关材料一并上报街道（镇）劳动保障服务中心。
3、审核。街道（镇）劳动保障服务中心应审核参保人员的年龄、本人及其子女参保缴费情况等居民养老保险待遇领取资格，并于每月10日前将符合待遇领取资格人员的相关材料上报区市经办机构。
4、复核。区市经办机构应对有关材料进行复核，并按有关规定进行待遇领取资格认定，认定主要包括两项：一是外地迁入人员是否已符合待遇领取条件；二是是否享受其他社会保险待遇。
5、核准。区市经办机构计算待遇领取人员的养老金领取金额，生成《青岛市城乡居民社会基本养老保险待遇核定表》。
6、告知。区市经办机构通过街道（镇）劳动保障服务中心、社区协办员告知参保人员待遇水平及领取事项。
7、待遇领取人员对待遇领取额有异议，提出重新核定申请的，区市经办机构应对待遇领取标准重新进行核定，并将核定结果书面反馈待遇领取人员，确需调整的，经待遇领取人员签字、签章或留指纹确认后修改业务系统记录。
七、年度养老金领取资格认证管理工作流程
一办理部门
各街道（镇）劳动保障服务中心和区市城乡居民社会保险经办机构。
二办公地点
各街道（镇）劳动保障服务中心
三法定依据
1、青岛市人民政府《关于实施城乡居民社会基本养老保险制度的意见》（青政字〔2010〕10号）；
2、青岛市城乡居民社会基本养老保险经办规程（试行）（青人社字〔2010〕61号）；
3、关于印发青岛市城乡居民社会基本养老保险养老金领取资格认证管理暂行办法的通知（青人社字〔2010〕176号）。
四申请材料
1、居民身份证和户口簿原件；
2、异地居住的领取人员需提供《青岛市异地居住领取人员养老金领取资格协助认证确认表》。
五工作流程
1、发布公告。区市经办机构和街道（镇）劳动保障服务中心每年10月20日至30日发布资格认证通知，公布认证地址、联系电话等，引导领取人员按规定进行资格认证。
2、认证。在规定的时间内，领取人员本人持有效身份证，到居民养老保险关系所在街道（镇）劳动保障服务中心办理认证手续，填写《青岛市居民养老保险金领取资格认证确认表》，并在《养老金领取人员资格认证花名册》上签名。异地居住的领取人员，可持《青岛市异地居住领取人员养老金领取资格协助认证确认表》（可在青岛市人力资源和社会保障网下载）、本人有效身份证到居住地所在街道（乡镇）劳动保障工作机构进行认证。办理认证后，领取人员本人或家属应在规定时间内将《协助认证确认表》寄回居民养老保险关系所在地的街道（镇）劳动保障服务中心。
3、审核。街道（镇）劳动保障服务中心认真核实相关信息，经审核确认后，在《认证确认表》上加盖街道（镇）劳动保障服务中心印章并签署经办人和负责人姓名。《认证确认表》一份由街道（镇）劳动保障服务中心存档，一份交由领取人本人留存。
4、公示。资格认证结束后，街道（镇）劳动保障服务中心对领取人员进行公示，公示期不得少于10天。同时，公布举报电话与监督电话，受理群众举报，并及时处理举报情况。
5、催办。未办理资格认证或异地居住领取人员在规定的时间内（以邮戳为准）未提供《协助认证确认表》的领取人员，街道（镇）劳动保障服务中心在7个工作日内通过电话（或发函）的形式向有关领取人员催办认证手续。
6、确认。街道（镇）劳动保障服务中心于1月15日将《城乡居民养老保险待遇领取人员资格认证公示证明》和《养老金领取人员资格认证花名册》、《停止或暂停支付养老金人员花名册》原始件等材料汇总后报区市居民养老保险经办机构。区市经办机构根据《停止或暂停支付养老金人员花名册》为不符合领取养老金资格的人员暂停发放养老金。
八、一次性结算管理工作流程
一办理部门
各街道（镇）劳动保障服务中心和区市城乡居民社会保险经办机构。
二办公地点
各街道（镇）劳动保障服务中心
三法定依据
1、青岛市人民政府《关于实施城乡居民社会基本养老保险制度的意见》（青政字〔2010〕10号）；
2、青岛市城乡居民社会基本养老保险经办规程（试行）（青人社字〔2010〕61号）
四申请材料
1、出国（境）定居或死亡证明；
2、已参加其他社会养老保险证明材料。
五工作流程
1、申请。对于发生出国（境）定居、参加其他社会养老保险或死亡等情况，需要一次性领取除政府补贴外的个人账户资金余额的参保人员或其指定受益人或法定继承人，需首先到社区居委会办理注销登记手续，填写《青岛市城乡居民社会基本养老保险注销登记表》，提供有关证明材料。其中，属死亡一次性结算的，其指定受益人或法定继承人应在参保人死亡后次月20日前持死亡证明等证明材料到社区居委会申请办理注销登记。
2、审核。社区协办员应于21日前内将《注销表》及有关资料上报街道（镇）劳动保障服务中心。街道（镇）劳动保障服务中心审核无误后，并于25日前将相关资料上报区市经办机构。
3、复核。区市经办机构对有关材料进行复核，复核无误的，在业务系统中对注销登记及一次性结算业务进行审核通过，打印《青岛市城乡居民社会基本养老保险个人账户一次性支付核定表》。
4、发放。区市经办机构根据一次性结算情况，通过指定金融机构进行发放。
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5、依次输入身份证号码、密码、验证码（初始查询密码为社会保障卡卡号后6位）、登陆查询。
注意：有的地区要先注册或先到当地社保局申请开通后才可以查询（详情可咨询当地社保局）。