养老保险暂停缴费

1. 请问，养老保险停缴会怎样处理呢

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

一、个人停保手续：
1、申请：参保缴费单位填报《xx省从业人员x年x月社会保险费人数基数增减变动表》，参保缴费人员本人（继承人、代理人）提出书面申请。对因统筹范围转出、跨统筹范围转出原因减少的，还应填报《参保人员养老保险关系转移单》。
2、审核：社保机构业务经办人员审核相关材料，根据记载的缴费单位（或个人）缴纳基本养老保险费情况，核查参保缴费人员养老保险个人帐户记帐记录。对有欠费的，应按规定进行补缴。
3、业务处理：对于符合上述原因减少人员，在参保缴费人员社会保险档案和参保在职职工数据库记录停保类型、日期、原因等信息，并予封存。
二、企业停保手续：
1、按“退休”原因停保的，提交《城镇企业职工退休审批表》、《职工养老保险手册》、个人帐户记录表等相关资料。
2、因“死亡”原因停保的，提交《居民死亡医学证明书》或死亡证明、户藉注销证明、《职工养老保险手册》和个人帐户记录表等。
3、因“出国定居”原因停保的，提交《出境登记卡》及户口注销证明等。
4、因“统筹范围转出”或“跨统筹范围转出”原因停保的，提交转入单位接收证明或转出单位、转出个人的转移申请（转移单）、《职工养老保险手册》和个人帐户记录表等。
5、因故“暂停缴费”的，提交开除、除名、辞职、辞退、终止或解除劳动关系、失踪、服刑等相关证明。

2. 养老保险交满15年后,如何申请停交

养老保险缴费满15年，只是可以办理退休的其中一个必要条件，并不是缴满15年就要办理停缴。如果你的确因没有单位或个人情况缴不起来，可以到当地社保经办部门暂停缴费手续，待有工作或个人有条件时再办理养老保险续保手续。

申请条件：

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项A+B之和为每月领取额;

拓展资料：

1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。

2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

社保交满15年后可以不再交费。

1、但如果还不到退休年龄，要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。

2、没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。

养老保险 网络

3. 基本养老保险缴费记录中参保状态是停止缴费什么意思

个人复缴纳部分再从工资中扣除，单位没制把钱交到社保局指定帐户上，记录是产生的，就显示未缴费。

《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额。

(3)养老保险暂停缴费扩展阅读：

按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。

个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

4. 养老保险如何办理暂停

读者李女士:我想把我的养老保险办理暂停，需要办什么手续，能暂停多长时间？ 答:石家庄市社会劳动保险事业管理局的工作人员表示，只要停止缴费，社会养老保险就会自动暂停，其间暂停多长时间没有关系，想继续缴纳养老保险费用，直接缴费续保就可以。另外需强调，暂停期间的保险无法补交，养老保险的金额按照缴费累计时间计算，多交多拿，少交少拿。 你可以考虑商业医疗保险作为补充。当前养老储蓄类的险种中，主要分为两类:一为传统养老年金保险，到约定年龄开始每年领取保险的，这样险种领取金额固定、保障明确。二为现下比较热的万能险，以投资增值方式作为将来养老的储备，但是其有一定风险，并不能保障增值多少，且其前5年扣除费用较高，一般需要中长期的持续缴费投资妨显效用，当然其收益机会也可能大于传统养老年金险种。

5. 养老保险可以停交吗

可以停交，养老保险累计缴费年限，但主要是针对个人购买或者一些地方没强制要求给雇员购买社保的地方可以，若是该地区强制要求企业或者单位为员工购社保的，这种情况不可以。

相关内容介绍：

连续缴养老保险金15年以上，只是退休时能按月领取退休金的条件之一，如果有经济能力，中途是不允许拖欠费用的，只有在失业期间、确实没有经济能力的前提下，养老保险才可以中断缴费。但如果是自己缴养老保险，可以不交。

不过，如果你间断缴纳养老保险费的，计发基本养老保险待遇时，会直接影响个人账户养老金和过渡性养老金，相对计发的基础养老金也会减少。也就是说，你缴纳社保的年数越多，基数越高，个人社保账户的总额就越多，退休时的养老金就越多。

(5)养老保险暂停缴费扩展阅读

《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

6. 养老保险两个账户，一个暂停缴费

一个人有两个养老保险账户，可以消掉一个养老账户，合并成一回个养老账户。

根据答国家企业职工基本养老保险转移接续的新政策来说，参保人员流动就业，若同时在两地以上存在基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

账户合并需要的资料：

1、《社会保险费退款申请审批表》（一式三份）；

2、《社会保险费退费明细表》SF051（一式三份）

3、缴款凭证（缴款书或银行缴费回单）原件、银行存折的复印件；

4、单位退费帐户的银行开户证明原件及复印件；

5、所涉及人员的应征资料，如劳动合同、户籍证明等

7. 灵活就业人员在什么情况下可停止或暂停缴纳基本养老保险费

《社复会保险法》第十制六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。灵活就业人员参保后,
续缴困难的,
可选择暂时中断缴费，选择中断缴费期间不计算缴费年限。
个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,
缴费年限越长,
缴费基数越高,
退休后领取的养老金越高。

8. 养老保险中途停交，现在怎么交

可以续交。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段专时间，后来也是可以属选择继续缴纳的。

依据《社会保险法》有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按政策规则自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。

假如续缴或补缴，具有本市户籍（涉农地域必需是居民户口）的灵敏就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴（补缴）保险费。

(8)养老保险暂停缴费扩展阅读：

补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12（月）×（30％＋超龄年限×1％）×超龄年限。

超龄年限＝调入时实际年龄－规定年龄。（超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算）。

条例第二十八条规定年龄：

获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁。

获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。