Ⅰ 单位缴纳养老保险怎么做会计分录
公司养老保险的会计分录是:
1、计提时:
借:管理费用-社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
2、发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资(应发数)
贷:其他应收款-社会保险费(个人部分)
库存现金(实发数)
3、缴纳时:
借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
其他应收款-社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
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Ⅱ 单位缴纳养老保险怎么做会计分录
企业缴纳社保相关分录:
1、企业分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2、计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3、次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4、上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5、上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
(2)交养老保险怎么入账例题分析扩展阅读:
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
Ⅲ 个人缴纳的养老保险应该怎么入账
1、收到款项时:
借:库存现金 1 000
贷:其他应付款——社保版 1 000
2、支付社保费时:
借:权应付职工薪酬——社保 (按当地比例计算金额)
其他应付款——社保 1 000
贷:银行存款 (借方合计)
Ⅳ 养老保险会计分录怎么做例题
摘要 养老保险会计分录怎么做
Ⅳ 交纳养老保险会计分录
交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。
一、养老、医疗、失业一般统称这社保金,分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分,应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。
二、提取时:借:管理费用—劳动保险费(企业部分)其他应收款—社保个人(个人部分)贷:其他应付款—社保基金;交纳时借:其他应付款—社保基金贷:银行存款;从工人工资中收回个人部分借:应付工资贷:其他应收款—社保个人如果是社会灵活就业人员,计入“应付福利费”,如果不是,一般不能报销,如果报销了,要计入他的工资总额,并按“劳务报酬”计交个人所得税。
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Ⅵ 养老保险等如何入账
:社会保险经办机构按照公民身份号码,为参加基本养老保险的职工、城镇个体劳动者(以下简称参保人员)建立基本养老保险个人账户,发给参保人员手册,记载缴费情况。参保人员的基本养老保险个人账户按本人缴费工资的百分之八建立,由个人缴费形成。基本养老保险个人账户储存额,每年按记账利率计息一次,记账利率由省、直辖市人民政府参考城乡居民银行存款同期利率和职工平均工资增长率确定并予公布。职工所在用人单位、城镇个体劳动者未按规定足额缴纳基本养老保险费期间,不计算个人缴费年限,欠缴部分不记个人账户,按规定补缴基本养老保险费及滞纳金后,应当补记个人账户,并计算个人缴费年限。参保人员因失业等原因中断缴纳基本养老保险费期间,不记个人账户,不计算个人缴费年限,其个人账户储存额由社会保险经办机构予以保留,并继续计息。参保人员再就业后应继续缴纳基本养老保险费。重新缴费前后的个人账户储存额和缴费年限累积计算。
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