冰岛养老金

❶ 为什么女性比男性退休年龄小国外呢

资料一: 美国退休金常识 退休金 (Retirement) 任何人如果挣得了足够的社会保障分数(Credits)，并年满退休年龄后都可以领取退休金（62岁的人员也可以领取退休金，但数量有一定比例的减少）。 1938年之前出生的人的退休年龄为65岁，1938年之后出生的人的退休年龄逐渐提高，1960年出生的人（含1960年以后出生）的退休年龄为67岁。凡是延迟退休的人员，也就是延迟领取退休金的人员，在70岁之前，每月都会挣到特别的分数。 ********************** 资料2: 世界各国男女退休年龄现状的资料主要来源于美国社会保障署编写的《全球社会保障——1999》，该书收录了全世界172个国家和地区的社会保障制度，其中对退休年龄（或享受养老金年龄）有明确规定的国家（地区）有165个。整理如下： 1、男女退休年龄相同的国家（地区）多于男女退休年龄不同的国家（地区）。相同98国，占59.4%；不同67国，占40.6%。 2、男性平均退休年龄高于女性。1999年，全世界165个国家平均退休年龄，男性为60.5，女性为58.6岁；在同一个国家，男女退休年龄若有差距，都是男性高于女性，男性一般比女性高3~5年；最高退休年龄（享受养老金年龄）男女都是67岁（丹麦、冰岛和挪威），男女最低退休年龄（享受养老金年龄）为50岁（斯威士兰、赞比亚、科威特等）；我国退休年龄男性60岁，女性55/50岁，其中，男性“工人”与女性“工人”退休年龄差距为10年，是世界上两性退休年龄差距最大的国家。 3、男女退休年龄发达工业化国家一般高于发展中国家。世界上大多数工业化国家男性法定退休年龄为65岁及以上，女性为60岁及以上；大多数发展中国家男性法定退休年龄为60岁以下，女性为55岁左右。 4、男女退休年龄是否相同与一个国家民入水平似不相关。根据世界银行的标准，无论是高收入国家还是低收入国家都有男女退休年龄相同/不同的国家，各自数量比例没有明显差距。 5、男女退休年龄是可变的。男女退休年龄随时代与政策的变化而变化。男女退休年龄既可以提高，如：意大利，也可以降低；如：加拿大、法国、希腊、爱尔兰、新西兰、挪威、瑞典；可以男女同步变化，如：爱尔兰、意大利；也可以男女不同步变化，如：日本、卢森堡、瑞士。 参考文献： google

❷ 对于延迟退休大家怎么看

个人觉得延迟退休既然对社会有利，就要雷厉风行的执行，不要雷声大雨点小，十几年来还在探讨探讨又探讨。国外有先进的经验可以借签，只要有利于社会的保障发展，就是件好事。
个人非常支持延迟退休，随着生活水平提高，寿命不断增加，为了保证更大的劳动力资源，延迟退休是一种非常好的方法。
作为普通百姓来说，延迟退休是件好事情，既可以增加收入，又可以在工作中得到快乐。
延迟退休像盼星星盼月亮一样，就是迟迟还不出现，犹如琵琶半遮面。
延迟退休带来的好处有：
1、高级人才能得到充分利用，最大限度发挥光和热。 充分发挥高级人才的作用。 现在退休制度无疑造成人才浪费。

2、减少老人的孤独感，推迟退休，这个问题可以得到有效解决，能发挥余热，又能增加收入，一举两得。

3、缓解社会保障的压力， 增加社会财富的创造，缓解社会养老问题。

❸ 北欧国家的福利好体现在哪里

看病基本上是免费的，但是医生素质一般，而且等待时间过长，听说过癌症从早期等到晚期最后翘辫子的，不知道是真的假的，但是这么不走运的肯定是有。电视台报道过一个2岁不到的小孩吞了电池，医生说没事，等拉出来就好了，结果小孩死了。。。。。我同事脚生了病，治了两个月没见起色，气得飞回国了。不过我另一个同学当时腿上长了东西，做手术切掉，从入院到出院，一分钱没花。

如果你平常加入各种工会并且缴纳失业保险的话，一旦被裁员是可以拿失业金的，数目和有工作并不差很多。但是这个基本上只对丹麦人，对外国人应该是有一定限制的。

教育免费，丹麦人自己说，we are paid to study in university，我来的时候对外国学生还免学费呢，虽然现在收了，但是对丹麦人和欧盟内的，优惠还是多多。

养老金制度，年轻的时候交养老金，退休了就可以享受了。

生孩子还没生过，暂时不知道.

但是，但是，郁闷的是我交42％的税啊！！！！！

❹ 急急急!!!我国养老基金“空帐”形成的原因和解决的基本思路

养老保险的基金缺口是体制运行的最大难关，究其原因我们认为有以下几点：
1．人口老龄化。据统计，2000年我国60岁以上的老年人口已达1．3亿，占总人口的10．2％。10％是老龄化社会的临界点，也就是说我国已进入老龄型国家的行列。由于1950—1958年、1962—1970年以及1985年以后3次生育高峰，加上计划生育政策、不断预期的人口寿命延长、抚养孩子的成本增加等因素，使我国面临着比西方国家更为严峻的人口老龄化问题。另外，我国现有60岁以上的老人每年以3％的速度增加，这意味着我国每年净增380多万60岁以上的老年人，50多万80岁以上的老年人。预计到2025年60岁以上的人口将占总人口的33％ ，到2040年将占45％，而以此相对应的劳动力队伍的规模将开始下降，1995年65岁(含65岁)以上的退休人数与职工比为1：10，预计2050年将下降为1：5。这种人口走势预示着我国劳动者的数量将相对下降，社会保险缴纳水平也会随之下降，养老保险基金积累将相对缩小。
2．退休年龄低。20世纪50年代初我国建立的企业职工退休制度，对退休年龄有明确规定，1958年和1978年曾两次修改。1991年6月国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，对原职工退休年龄规定给予延续，即男职工满60周岁，女职工满50周岁，女干部满55周岁。提前退休的规定：男职工满50周岁，女职工满45周岁，因疾病完全丧失劳动能力的可提前退休即病退；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或有毒有害工种(即特殊工种)的工作，男职工满55周岁，女职工满45周岁，可提前退休。
世界各国退休年龄不尽相同。全世界165个国家对退休年龄做了具体规定，男女退休年龄相同的多于男女退休年龄不同的国家(相同98国，占59 4％ ；不同67国，占40．6％)。男性平均退休年龄高于女性。1999年，全世界165个国家平均退休年龄，男性为60．5岁，女性为58．6岁；凡男女退休年龄有差距，都是男性高于女性；男性一般比女性高3～5年；最高退休年龄(享受养老金年龄)男女都是67岁(丹麦、冰岛和挪威)，男女最低退休年龄(享受养老金年龄)为5O岁(斯威士兰、赞比亚、科威特等)；我国退休年龄男性6O岁，女性5O至55岁。
其中，男性“工人”与女性“工人”退休年龄差距为1O年，是世界上两性退休年龄差距最大的国家。我国男性低于世界平均退休年龄0．5岁，女性低于世界平均退休年龄8．6岁。因此，我国应在普遍提高退休年龄的同时，缩小男女之间的差距。
3．覆盖面狭窄。在我国，养老保险并没有实现真正意义的全覆盖。社会保险的公平原则要求将全体国民都纳入社会安全网，但在我国真正能享受到社会保障的人只是国家机关工作人员、国有企业和城镇大集体企业职工，而这部分人员只占社会成员的一小部分。据调查，各地国有、集体企业使用的本地籍农村劳动力、外来劳动力，特别是建制镇以上办理工商注册登记的各种所有制企业及其职工、城镇个体工商户及其雇工、城镇自由职业者，并未全部纳入养老保险覆盖范围。
另外，一些国有、集体企业参保人数大幅度下降。随着企业改制力度的加大，近年来，各地中断缴费的职工急剧上升。据劳动保障部统计资料显示，截止到2001年6月 ，全国企业职工参加养老保险的人数比上年年底减少25万人，降幅为0．28％ ，参保缴费人数减少155万人，降幅为1．45％ ，而我国同期计增离退休人员79万人，多支出养老金105亿。
4．基金投资运营管理水平不高，方式单一，难以实现基金的保值增值。为了加强对基金的管理，国务院明文规定，目前养老保险基金实行收支两条线管理，社会保险经办机构除预留相当于2个月的支付费用外，应全部购买国债和存入专户，严格禁止投入其他金融和经营性事业。这种严格的投资政策造成了基金的低收益率，而实际收益率低是基金收支失衡的主要因素。
在我国现行的部分基金积累制的筹资机制下，基金收益率只有超过通货膨胀率和工资增长率，才能保证其未来的抗风险能力。投资政策的限制使基金只能用于购买国债或存入银行。由于2O世纪8O年代以来我国通货膨胀的压力，基金的实际收益率自1992年之后一直为负数。事实表明，养老基金存在贬值『口』题，这必然会使基金的保值增值难以实现，最终导致养老保险基金的长、短期收支失衡。
5 实际缴费率低。在我国，工资总额远远小于实际的劳动收__入，同时基金征缴率明显偏低，基金收入大打折扣。与发达的市场经济国家相比，作为社会保险费基石的工资总额在我国具有两个明显的特点。第一，劳动收入非工资化、非货币化程度高，工资总额大大少于劳动收入；第二，社会保险制度核定的缴费工资额小于工资总额。我国的劳动收入由实物收入和货币收入组成。货币收入又包括政府统计口径的工资总额和非工资收入。虽然政府规定工资总额由工资、奖金、津贴、补贴等收入组成，但企业会以种种名义发放不统计在“工资总额”内的收入，形成一部分非工资收入。这样，社会保险机构核定的缴费工资总额远远小于统计口径的工资总额。
6．转制成本的客观存在。过渡时期的社会政策存在转制成本是不可避免的，这也是影响养老保险基金收支平衡的一个重要因素。养老保险从“现收现付”转为“统账结合”是养老保险制度的一项根本性的制度变革，在转制过程中，必然会有相关的转制成本出现，其中最为突出的就是隐性负债补偿问题。在原有的现收现付模式下，当期职工缴纳社会保险费支付当期退休人员的养老金，而当期职工的养老金则由下一代职工缴纳的养老保险费支付。这种代际转移支付使现收现付制能一直延续下去，任何一代人的养老金总有明确的支付主体。但在“统账结合”的制度实行后，当期职工的缴费只负责自身的养老金积累，既不需要承担为上代人养老的义务，也不依赖下一代人为自己养老，代际之间的转移微乎其微。但那些已退休职工和在实施个人账户以前较早参加工作的在职职工，也就是所谓的“老人”和“中人”，由于在过去的工作年限里并没有形成自己的养老金积累，而是通过现收现付制对上一代退休职工做出了自己的养老贡献。在制度转变后，这部分人的养老费支付自然失去了资金来源，这就是在转制过程中必须面对并且应予以补偿的一种“隐性负债”。
我国基本养老保险制度转制成本的规模，不同的研究者估算的结果不一样。世界银行测算约为5万亿元，我国劳动部门测算为2～3万亿元。美国内布拉斯加大学的林双林通过研究认为，1996年我国的退休金债务应该在30512～45768亿元，占国内生产总值的44％～60％。武汉大学的李珍以1993年为例，从当年退休规模、当年退休人口平均生命余数、“中人”在旧制度下形成的退休金权益规模等静态因素人手，估算出基于狭义和广义退休金的静态总规模分别为1993年GDP的40％和60％。可见，无论是哪一种测算结果，其转制成本部是巨大的。

❺ 养老保险延迟年龄

专家分析，此次人社部强硬表态延迟领取养老金年龄或是无奈之举。对于漏洞很多的养老保险制度来说，也许只能是扬汤止沸。

无奈之举？

6月5日，人社部公开称，推迟退休年龄已是一种必然趋势，人社部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。

一位不愿透露姓名的社保专家分析，过去人社部每次提到延迟退休年龄，就会招致一片反对。每次一有反对，人社部就会退缩，放弃不讨论。然而，这次语气比较坚定，一方面从国际范围来看，确实是必然趋势，另一方面，由于中国老龄化进程加速，养老金支出面临极大压力。

根据5日公布的《2011年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，去年全年中国城镇基本养老保险基金总收入16895亿元，其中征缴收入13956亿元，各级财政补贴2272亿元。全年基金总支出12765亿元。

尽管从数据来看，目前中国城镇基本养老保险总收入依然大于总支出，但中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文分析，中国基本养老保险制度收支状况还比较乐观，只是因为连年的财政补贴和不断扩大的覆盖面暂时将制度背后的财务隐患掩盖了。

其实，中国养老金制度潜在的财务风险已现苗头。据人社部统计，2010年若剔除1954亿元的财政补贴，企业部门基本养老保险基金当期征缴收入收不抵支的省份(含新疆建设兵团)共15个，缺口高达679亿元。

上述社保专家认为，这种状况是由中国养老保险制度设计不合理导致。因此，延迟领取养老金年龄的确可以缓解养老金支出压力，但对于漏洞很多的养老保险制度来说，这种做法只能算是扬汤止沸，解决不了根本问题。

利弊孰大？

不久前，美国国际集团(AIG)CEO罗伯特·本默切提出，退休年龄将需要提高到七八十岁，这样能减轻养老金和医疗卫生服务的负担，让老年人工作更长时间，同时减轻年轻人的负担。

本默切此言有点语不惊人誓不休的意思。毕竟，根据美国疾病控制和预防中心的统计，2008年美国人均预期寿命也只有77.8岁。

延迟退休年龄可谓有利有弊：好处是可以提高老年人力资源开发、增加退休后收入、有利于养老保险基金收支平衡；不好在于，60岁以上的年长劳动力竞争力下降，一部分人将难以找到合适的工作；延迟退休年龄后，对在业时收入低、退休后预期寿命短的职工不公正；低技能、身体不好的老年人会成为“牺牲品”。

昨日在新浪微博关于“你是否支持弹性延迟退休年龄”的投票中，5000多名投票者有超过九成投了反对票。

从各方评论上看，焦点在于社会公正。许多人提出，在延迟退休上，公务员、事业单位工作人员、国企员工和私企员工应该有所区别，不能一刀切。

中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵亦建议，为降低由此可能带来的社会震动，使政策效益最大化，政策不应一刀切，而应采取弹性介入的自愿原则。

另一争议在于是否会对就业产生影响。褚福灵认为，如果实行弹性延迟领取基本养老金政策，每年将会涉及上千万人，并导致年轻人无法进入这些岗位。

中国人民大学公共管理学院社保学者李珍则持不同意见。她认为，延迟退休年龄，会影响部分就业，但是没有想象中那么大。

李珍分析，这一方面是因为退休并不意味着离开劳动力市场，有些人继续以返聘等形式参与就业。根据统计，退休后参与就业的人员比例在20%以上。另一方面，在预期寿命延长的情况下，仍然保持较低的退休年龄，导致养老保险制度赡养比恶化，这就意味着就业人口需要缴纳更高的养老费率，导致劳动力成本相应上升，从而对新增就业岗位会产生挤出效应。

《2011中国养老金发展报告》提出，要达到制度平衡运转，中国养老保险制度必须调整制度参数。参数的调整面临三个选择，即下调替代率、上调缴费率、通过提高退休年龄来人为调节赡养率。从中国目前情况来看，前两者基本没有调整空间，因为养老金替代率只有不足50%，不能再下降；缴费率已令企业成本增加，无法再提高。通过提高法定退休年龄来间接调整赡养率是唯一较为可行的出路。

“我们不能指望延迟退休年龄能解决养老保险制度所有的问题，但它确实会对制度的赡养率有所改善。”李珍还指出，提高退休年龄、延长缴费年限对个人退休水平的提高都是有益的。按照基本养老保险的计发办法，个人的缴费工资基数的大小、缴费年限的长短以及退休年龄都会影响个人退休时的收入。

从国际情况来看，截至2010年底，所有欧洲发达国家的退休年龄都在61岁以上，其中冰岛、挪威男女都是67岁，瑞典、丹麦、德国等为65岁。

❻ 冰岛问题以前在冰岛打工，现在养老金问题怎么解决

去社保补缴就可以领养老金了

❼ 5月新政：上海养老金提高并发放到位 崇明告别“毛坯房”

还有两天月历就要翻页了，进入天朗气清五月，今年“五一”有四天的小长假，大家有什么出游计划呢？上个月有一大波的民生利好消息，到了5月还有哪些新政要实施呢？来随小编看看吧。
上海企业退休和城乡居保人员养老金提高
上海从2019年1月起，对企业退休人员（含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员）、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将于5月18日发放到位。
上海对2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。具体办法为：一是每人定额增加60元；二是按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；三是以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.2%。另外，为体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2018年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。对本市机关事业单位退休人员，也将从2019年1月起增加养老金。按惯例，机关事业单位退休人员增加的养老金，将比企业退休人员晚一个月左右，于6月20日发放到位。
上海还将从2019年1月起，继续增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后,本市城乡居保基础养老金标准（含中央确定的基础养老金最低标准）为每人每月1010元。
此外，上海市政府日前修订《上海市城乡居民基本养老保险办法》，修订后的办法将于5月1日起实施。办法规定：参加城乡居民养老保险的人员，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10个档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
评：企业退休和城乡居保人员养老金的提高，老人带来实实在在的利益。新修定的《上海市城乡居民基本养老保险办法》对个人缴费标准做了明确规定。
上海将取消强制粘贴交强险纸质标志
今天上午，上海市交警总队邢培毅总队长在“2019上海广播民生访谈”中透露：今后，在上海通行的车辆可以不用在挡风玻璃上粘贴交强险标志。
从今年5月1日起，公安和保险部门联手将在上海推行机动车交强险“免粘贴”“免提供”“免携带”。今后在上海通行的车辆交强险不用在挡风玻璃上粘贴标志，办理上牌、验车等业务时不用再提供本市纸质交强险保单；遇到事故时，即使不带交强险保单也没关系，交警部门会通过后台查询。
与此同时，上海交警APP里面也新增了“交强险信息”功能，驾驶人登陆后，名下的机动车交强险信息将自动关联；驾驶人在办理验车业务或在道路上行驶时，可直接展示“上海交警”APP里面的“电子保单及电子标志信息”供民警核对。
评：5月1日起，道路上执勤民警对未粘贴保险标志的机动车，不再以未粘贴保险标志为由予以处罚或扣车。
养老服务平台上线 闲置资源将改建为养老服务设施
近日上海出台了一份《促进和规范利用存量资源加大养老服务设施供给的工作指引》，将于2019年5月1日起实施。
《工作指引》鼓励利用厂房、商业、办公、社区用房等房屋存量资源改造兴办养老服务设施。将闲置资源改建为养老服务设施，是上海中心城区快速有效增加养老服务供给的重要渠道，也是鼓励社会力量参与养老服务的重要渠道，同时还可以有效提高闲置资源的利用效率。
此外，上海好升级了“上海市养老服务平台”，计划5月正式推出，为老年人和市民提供更便捷的信息化服务。新升级的养老服务平台主要功能包括：智能养老顾问、新版养老地图、养老服务机构查询、养老政策智能搜索等。其中，“智能养老顾问”运用大数据和智能化推荐等技术，让老年人根据自身身体状况、经济状况等信息，利用平台的自主查询、智能向导服务等功能，获取各种服务建议。
评：让寻找养老服务，能够像上大众点评找餐馆、淘宝购物一样方便，老人养老生活更幸福。
告别毛坯房，崇明在郊区中率先试点全装修交房
《崇明区绿色建筑管理办法》将于5月1日施行，要求崇明区的新建商品住宅（三层及以下的低层住宅除外），以及保障性住房中的廉租住房、公共租赁住房应实行全装修交付。这意味着，崇明的“毛坯房”将逐步退出历史舞台，。此次，崇明区实现新建商品住宅100%全装修交付，将是上海郊区中的第一家。
全装修并不是简单的毛坯房加装修。全装修住宅项目应采用建筑、装修一体化设计,预埋机电、管线等内装设计必须同步到位。厨房中应有：灶具、洗涤池、操作台、排油烟机、电器插座、顶灯（防水、防尘型）、冰箱位及接口等；卫生间内应有：浴缸或淋浴器、便器、洗面盆、镜（箱）、镜灯、排风扇（风道）、电器插座、顶灯（防水型）等。
单纯和毛坯房相比，全装修房的价格会略有增加，但和自己装修相比，增幅并不大。
评：房屋装修“门道”多，在保证质量的前提下，全装修房解决了很多后顾之忧。
上海幼儿园入园报名验证 公办小学第一批验证和民办小学面谈
各位家有适龄儿童的家长们注意啦，今年幼儿园入园报名验证的时间为5月8日—6月15日，报名验证工作由各区教育局组织，各位家长要及时关注相关区的招生政策，并按相关规定和要求进行入园报名及验证。与过去不同，今年是上海第一年启用统一入园信息登记系统，今天是网上信息登记的最后一天，还没有进行信息登记的家长们快打开电脑登录“上海市适龄幼儿入园信息登记系统”（https://shrydj.e.sh.cn）进行网上信息登记吧。
5月，幼升小的日程也进行到了重要的一步：公办小学第一批验证和民办小学面谈的时间为5月18日至19日。此外，公办小学报名时间为4月26日-5月3日（每天8:00-23:59），民办小学报名现在已结束。今年是上海实施小学阶段公民同招的第二年，政策相对去年基本保持稳定。需要注意的是，如家长不选择报名公办小学，又未被民办小学面谈后录取的，将根据第一批公办小学验证和已分配入学的实际情况，以本市户籍人户一致优先、同类排序靠后（比如同属人户一致类，即排在此类靠后）为原则，由相关区教育行政部门按照当年度区、校招生政策和细则安排入学。
评：家有适龄儿童的家长们，入学的各个重要时间节点一定要记牢。
[全国范围]
5月1日起全国将降低社会保险费率
根据国家最新规定，2019年5月1日起全国将降低社会保险费率，城镇职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。对此，很多人关心降费后退休人员的待遇问题，人力资源和社会保障部相关负责人肯定道：“降费的前提条件是必须要保证养老金按时足额发放，没有这个前提，降费就无从谈起。”
自5月1日起，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年30日。与此同时，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日，工伤保险基数累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。
评：社会保险费率下调，百姓不减钱，企业减负担。
机动车新国标5月1日起实施 环保年检将有变化
2019年5月1日起，全国将实施两项新的国家标准（《汽油车污染物排放限值及测量方法（双怠速法及简易工况法）》（GB18285-2018），《柴油车污染物排放限值及测量方法（自由加速法及加载减速法）》（GB 3847-2018））。因此，有车市民在进行车辆环保年检时，将遇到新情况。
主要变化在于：车辆外观检验中，增加了污染控制装置的完好性检查；部分车辆还会增加OBD检查；柴油车辆则增加了氮氧化物排放检验等。其中，OBD是指由车载电脑监控车辆污染防治设备状态情况的设备，可以储存故障指示代码，便于车辆进行维修保养。
鉴于变化较多，尤其是5月1日起新国标实施后，部分年检站可能尚未完成新国标检验能力的升级，对于需要在“五一”后验车的市民，上海市生态环境局建议提前致电年检站询问是否可以正常验车，或留意官方发布的具备新国标检验能力的年检站，以免“白跑一趟”。
评：上海机动车总量位居全国前列，机动车对环境空气质量的影响日益凸显，因此，对于车辆环保性能的要求也日趋严格。
税收居民个人境内居住时间由1年调整成183天
为配合个人所得税改革，自5月1日起税务总局调整开具中国税收居民身份证明部分事项。根据新规，税收居民个人在中国境内居住时间由一年调整成183天。
申请人应向主管其所得税的县税务局申请开具《税收居民证明》。中国居民企业的境内、境外分支机构应由其中国总机构向总机构主管税务机关申请。合伙企业应当以其中国居民合伙人作为申请人，向中国居民合伙人主管税务机关申请。申请人为个人且在中国境内无住所，而一个纳税年度内在中国境内居住累计满183天的。
评：此次调整中还精简部分涉税资料，使涉税资料更加清晰明确。
5月起携带宠物可直接入境
海关总署《关于进一步规范携带宠物入境检疫监管工作的公告》将于5月1日起实施，根据公告规定，符合有关要求的宠物，届时将免予30天的隔离检疫，携带宠物入境通关将更加便利化和人性化。
《公告》实施后，将有三类情形的入境宠物经现场检疫合格后可以免于隔离检疫，可通过任何口岸入境：
一、来自19个指定国家或地区的宠物入境的，且宠物应具有有效电子芯片。具体为：新西兰、澳大利亚、斐济、法属波利尼西亚、美国夏威夷、美国关岛、牙买加、冰岛、英国、爱尔兰、列支敦士登、塞浦路斯、葡萄牙、瑞典、瑞士、日本、新加坡、中国香港、中国澳门;
二、来自其他国家或地区的猫狗宠物，具备有效电子芯片，并提供采信实验室出具的狂犬病抗体检测报告;
三、导盲犬、导听犬、搜救犬，除了具备有效电子芯片，还需提供相应使用者证明和专业训练证明。
不满足上述三项条件的宠物，应当从海关总署公布的9个具备隔离检疫设施的口岸入境，并接受30天的隔离检疫。
评：满足条件的宠物可直接入境，再也不用担心和自己的“小宝贝”分开了。
5月起日本开放中国游客在线办理签证
日本媒体报道称，日本外务省为了提高签证业务效率，决定从5月份起于中国首次施行在线办理签证的业务。日本驻北京大使馆5月起开始接收游客在线办理单次赴日本签证的业务，并将于明年4月以后将此业务范围扩大至全部驻中国使领馆。此外，随着在线办理签证业务的开展，外务省将于2020年4月起废除纸质签证，改用基于云端数据管理的“电子签证”。
这是日本有史以来第一次开通赴日旅游签证的网上受理服务，而中国将成为首个开通这项服务的国家。但需要注意的是，这次在线申请签证所针对的对象是代办机构，而不是个人。个人要申请赴日旅游签证仍需要提交资料给各地的这些代办机构。
评：出游日本变得更“容易”，不过要小心日本今年的超级黄金周，勿要轧闹猛。

❽ 现收现付制度的优越性在于迅速建立起全额养老金的领取权是什么意思

社会养老保障的困境及出路
2007年,美国爆发次贷危机,催生了全球金融危机,期间回一些欧洲国家的政府债务问题答浮出水面,如冰岛等。2009年,希腊政府被爆出隐瞒了大量财政赤字,其实际财政赤字占GDP比重达到12.7%,远超早前宣布的3.4%,希腊债务问题遂成为全球经济的焦点。2009年12月,全球三大评级公司标准普尔、穆迪和惠誉先后下调希腊主权债务评级,标准普尔甚至将其下调为垃圾级债券,希腊债务危机爆发。
自希腊之后,多个欧洲大国,如意大利、西班牙、葡萄牙的主权债务信用评级也被调低,欧洲国家的债务问题引起前所未有的关注,引起全球金融市场的恐慌,也导致全球经济陷入二次探底的危险。

❾ 最有钱国家，人均可以分到130万养老金，为何这里的人却只爱草皮屋子

不少人挤破脑袋为了就是能够在城市当中有一个安身的地方，而有一个国家，被称为最有钱的国家，人均可以分到130万养老金但是这里的人却唯独喜欢住草皮屋子，这究竟是为什么呢？

在很久以前，冰岛的火山爆发的非常频繁，而火山爆发会产生了大量的火山灰，一旦被人吸入那么将会面临到生命危险。而火山灰甚至影响到了当时挪威的气候，大雪下了好几天，使得不少房屋被压在了大雪下面，唯独只有草皮屋安然无恙。
雪灾过后，不少挪威人开始建造草皮屋，因为在他们眼里，草皮屋能够庇护他们，这对于挪威人来说是一种心灵上的慰藉，因此哪怕如今挪威人生活水平非常高，人均更是拥有130多万的养老金但是他们依然会选择住草皮屋，这其中隐藏着一些情节，也与历史有一定的关联。