⑴ 社保是要一直交到退休吗
如果仅仅是缴费15年,只能说是达到了办理退休的基本门槛,但养老金达不到根本养老的目的;一直缴费到退休年龄,有的人缴费年限可能会达到20年或是30年,养老金肯定比缴费15年要高出一倍到两倍,也才能达到基本养老的目标,所以职工社保还是一直缴纳到退休年龄更好。
⑵ 养老保险是。交满15年。 然后等到退休年龄拿钱。还是要一直交,交到退休年龄
根据社保原则,交的多,拿的多,已经缴满15年社保后不再缴纳,等到退休年龄领取养老金,肯定会比一直缴纳社保,到退休年龄领取养老金的金额少很多。
⑶ 养老保险要交多少年才能退休
法律分析:养老保险一定要累计缴费年满15年后达到退休年龄才可以领取养老金,中间可以中断。如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的,可以一次性补缴至15年,然后正常退休领取养老金。退休金的多少和缴费的年限和缴费的数额有关系,缴费年限越长,缴费数额越大,退休的时候领到的退休金越高。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑷ 个人缴纳养老保险金,是一直缴纳到退休吗还是缴够一定的年限就可以不缴啦
1、社保的最低缴费年限是累计缴纳15年。
2、养老保险没有交够年限,如果是在户籍地参保,且还未到法定退休年龄,可以继续缴纳至退休年龄,在到达法定年龄时,还未缴纳够最低缴费年限的,可以申请一次性补足未够年限,延迟办理退休手续,并不影响正常办理退休手续后,按月领取退休金待遇。
3、养老保险没有交够年限,如果不是在户籍地参保,且还未到法定退休年龄,可以在就业单位继续缴纳至退休年龄,在到达法定年龄时,还未缴纳够最低缴费年限的,不能申请补缴,只能一次性领取个人缴纳帐户的全部金额及利息。
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⑸ 养老保险是交15年就可以还是不管从多大岁数都必须交到60岁
交满15年就可以,如果交满15年后还没到达退休年龄建议继续交到退休,毕竟这个是交的多领的多,趁自己有能力的时候多交一点,年龄大了就可以多领一点,总是有好处的
⑹ 养老保险一定要连续交到退休年纪吗
养老保险只要累计缴费至少满15年,到龄就可以退休,没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法,各地有所不同,主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。
依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
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⑺ 养老保险需要交多少年
城镇职工养老保险抄的保险费要累用计缴满15年。
但多缴多得,少缴少得。缴费基数越高,缴费年限越长,退休时领取的养老金就越多。
1、达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时,就可以办理退休手续并按月领取养老金。
2、缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员仍将继续参保缴费,履行缴费义务。养老金待遇的确定与参保人的缴费年限的长短以及缴费基数的高低有很大的关系,所以应在条件许可的情况下,尽量延长自己的缴费年限。
法律依据:
《社会保险法》
第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑻ 养老保险需要交够15年才能享受养老待遇吗
引言:养老保险是一种社会保障制度,很多人在工作的时候都是希望自己能够缴纳更多的养老保险,从而在自己退休之后会有保障的,那么养老保险需要缴够15年才能够享受到养老待遇吗?
首先如果自己还在工作岗位的话,那么肯定是需要继续缴纳的,这是企业的职责。如果是灵活就业的员工,那么也是可以自己去全额担负这个养老保险的,就可以根据自身的情况来确定要不要继续缴纳,不过缴纳的年份越长的话,那么退休金也会越高。
⑼ 养老保险要交多少年才能拿退休金
法律分析:养老保险需要累积缴费15年,缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累积缴费15年,缴保人达到法定退休年龄后才可按月领取养老金。也就是说,如果养老保险累计缴费已满15年,但是还没有达到法定退休年龄也是无法享受待遇的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑽ 养老保险金一定要退休后才能领取吗
养老保险金不一定要退休后才能领取。
提取养老保险的条件如下:
1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取;
2、职工出国定居时,可一次性领取;
3、职工因病残丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取;
4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。没有到达退休年龄是不可以提取企业年金的,根据相关规定职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
人力资源和社会保障部经研究后提出,对于缴费不足十五年的,可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法,解决其养老保障问题。全国人大法律委员会经同财政经济委员会、国务院法制办、人力资源和社会保障部研究后认为,我国新型农村社会养老保险正在积极推进,城镇居民社会养老保险也在许多地方开始实施,一些地方已经采取这种转移接续办法,效果是好的。
《企业年金试行办法》第十三条 职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
第十四条 职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。