『壹』 职工养老保险缴费标准
职工养老保险缴费标准是以职工上年度月平均工资来进行确定的,如果职工工资低于省上年度职工平均工资60%的,则按照职工工资平均的60%进行缴纳。
【企业职工基本养老保险按何标准缴费】
目前企业职工基本养老保险缴费比例为28%,其中用人单位为20%,个人为8%。参保人员个人缴费工资基数为本人上年度月平均工资收入,月平均工资收入超过全省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费基数;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,按全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算缴费基数。单位缴费基数为本单位参保人员参保缴费基数之和,参保人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的,以统计年报数为单位缴费基数。
【个人建议】
对于职工养老保险来说,是用人单位必须要为劳动者缴纳的保险,在生活中我们如果遇到用人单位拒不缴纳的情况,一定要学会拿起法律的武器捍卫自己的合法权益,同时需要注意的是对于职工养老保险来说,千万不可以出现断缴时间过长的现象,只有这样才可以不影响自己以后的养老待遇。
【拓展资料】
出境定居人员养老保险待遇的领取
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,在领取基本养老保险待遇前出境定居的,应当一次性领取基本养老保险个人帐户全部储存额,并终止基本养老保险关系。
2、离退休人员领取基本养老待遇后出境定居的,其基本养老保险待遇可以继续领取。按领取人的意愿,经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后,其基本养老金可以委托亲属或他人代领。若国内无亲属或他人代领,本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的,汇费由其个人负担。
3、出国定居的离退休人员,每年向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明(未与我国建立外交关系的国家,由当地公证机关出具)。
『贰』 养老保险缴费单位和个人各扣百分几
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小诺解答:
您好!
社会养老保险的费用是由企业内事业和职工容个人共同承担。目前,我国企业事业单位的养老保险缴费额为核定的职工工资总额的20%,而职工个人只需缴纳核定的缴费基数的8%即可。其中的缴费基数是指该地区参保缴纳社会保险规定的基本数额,一般以上年度该省职工社会平均工资为基准。
『叁』 单位给员工买的养老保险一年要交多少钱
如果四百块钱不含公积金的话,那就是不仅仅是养老保险,还有医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一般情况下,单位部分和个人部分的比例能到2.5:1以上,也就是个人交1元,单位要交2.5元。
『肆』 养老保险一般扣多少钱一个月多少钱
“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额
单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例
职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例
【举例】杭州2018年社保基数上下限:3054.95元——15274.74元
养老保险比例:单位14%,个人8%
医疗保险比例:单位10.5%,个人2%
失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%
工伤保险(基准费率):根据行业风险等级浮动,一类为风险较小行业,费率确定为0.5%;二类为中等风险行业,费率确定为0.8%;为风险较大行业,费率确定为1.2%。
生育保险比例:单位1.2%,个人不缴纳
以社保缴费基数下限3054.95元,工伤保险费率0.5%来计算结果:
单位社保月缴费金额:3054.95元*(14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%)=815.67元
职工社保月缴费金额:3054.95元*(8%+2%+0.5%)=320.77元
由上可知,2018年杭州职工五险一个月要交320元左右,单位五险一个月要交815元左右,仅供参考!
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