Ⅰ 为什么养老保险单位缴费显示为0
1,在网上查询养老保险缴费情况,一定在本人实际参保缴费的社保中心网站查询。2,确认单位确实办理参保缴费,并且单位办理参保的个人信息正确。3,如果仍然无法在网上查询到养老保险信息,可以本人持身份证到参保的社保中心大厅办理查询。
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅱ 养老保险单位缴费划入帐户金额为什么是0社会统筹是怎么回事,请帮忙解释下,谢谢
单位划入帐户金额为0,目前国家规定的个人帐户记入标准为缴费基数的8%,目前个人缴费为缴费基数的8%,所以记入帐户的只是个人缴费部分,单位缴费的不划入帐户。
所以单位划入帐户金额为0。
Ⅲ 为什么网上查询社保时养老保险那一栏的单位和个人缴费是零
网上查询社保养老保险一栏的时候单位和个人显示缴费是零发现这种情况多数就是所处单位虽然抠了你们养老保险但是因为资金不紧张单位没有上交社保局。
Ⅳ 养老账户余额为什么是零
参加社会保险的方式有多种,正常来说只要缴纳了养老保险我们的个人账户每月就会有一笔金额进入个人账户部分,一笔进入社会统筹部分。最终在计算养老金的时候是要按照我们个人账户养老金和基本养老金相加来确定我们最终的养老金水平。那么为什么社保有在缴纳,为何养老金个人账户余额却是为零呢?如果说我们的养老金个人账户余额出现为零,那么可能你出现了这几种情况。
1、首先你要确定你参加的社保职工社保还是城乡居民社保,如果说是城乡居民养老保险的话,那么是没有个人账户的,所以也就会出现为零的情况。
2、如果说你是以灵活就业形式缴纳社保的话,也会出现这种情况。虽然你有参加社保,但是并没有参保养老保险。
3、如果说你缴纳的是职工社保,养老保险也有参保,却依然出现养老金个人账户余额为零的情况,那么可能的情况就是当地的社保系统可能暂时还不支持你查询个人养老账户信息,你也可以试试换别的途径进行查询。
4、如果不是这种情况的话,那么就有可能参保人在参保的时候,个人养老账户上的信息填写不全。具体完整的信息我们可以去社保网点进行查询,或者直接拨打社保客服电话:12333进行详细咨询。
Ⅳ 养老保险个人账户余额为0什么情况
这种情况是不应该有的,因为每个人交养老保险都是有两部份组成的,即统筹基金和个人帐户,个人帐户余额为0是不对的,应该到社保中心去查一下。
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Ⅵ 养老保险单位缴费的显示是0是怎么回事
因为根据国家的规定,单位缴纳养老保险,不进入个人账户,全部作为统筹资金,因此,在查询的时候是查不到的。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
世界各地不同国家的养老保险制度分类如下:
1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行,以新加坡、智利等国家为代表,强调自我保障的原则,实行完全积累的基金模式,建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。
2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行,以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则,由用人单位缴费,国家统一组织实施,工人参与管理,待遇标准统一,保障水平较高。
3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表,贯彻“选择性”原则,即并不覆盖全体国民,而是选择一部分社会成员参加,强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联,因此也可称为“收入关联型养老保险”。
4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表,贯彻“普惠制”原则,基本养老保险覆盖全体国民,强调国民皆有年金,因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。
5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家,如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存,共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。
(6)为什么养老保险是0扩展阅读
主要特点:
一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。
三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。
退休人员养老金再涨5%左右:
本报北京3月20日电(记者李婕、叶紫)企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平再次迎来调整。
日前,人力资源和社会保障部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2019年1月1日起,为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
此次调整继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
据了解,这是继2016年以来,国家连续第四年同步安排、统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,预计将有1.18亿名退休人员受益。