① 外国人离开中国后可以提取养老保险吗杭州
一般情况下养老保险是不能取出来的。只有在一些特殊情况，例如：出国定居、重复参保或者参保人死亡，才能提取养老保险。
如符合以上提出的特殊情况，则可以将养老保险取出来。领取养老保险，必须提供一些相关资料如)《社会养老保险一次性待遇申报表》2份、参保人身份证原件和复印件1份、提供护照和出境定居证明原件和复印件1份，然后将所有资料提交到个人所在单位向待遇核发科提出退保申请，待核发科经办人员接收申请资料后，经核实后才会将养老保险金划入指定的银行卡中。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休)，到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。
② 外地人在杭交养老保险退休后在哪领退休金
养老保险累计十五且达到退休年龄才享受退休待遇 在异地杭州参养老保险至少参保累计十年 才可在该地退休享受退休待遇 如果在杭州养老保险未足十年 退休后在户籍所在地享受退休待遇
③ 杭州养老保险领取标准
需要把社保及医保转到你户口所在地的社保局，满60岁退休时当地给你发养老专金及享受相应的医保政策属。如果老家经济没杭州发达，15年的养老保险交在杭州是有点亏的，因为杭州的缴费水平高，回到老家后你只能按当地的经济水平给你发放养老金，换句话说在杭州户口退休你可能每月领取2000，回老家可能一个月只有1500元好拿
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④ 我在杭州每月交1200元社保养老金，15后每月可以领取多少
摘要 社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月领养老金：2037+462=2499元。
⑤ 杭州养老保险缴费领取查询
节假日的时候，很多企业、电商，商超都会选择向用户推送活动短信，要想在众多短信内容中脱颖而出
首先短信的内容一定要编辑好，突出活动的内容和主题以及活动的详细时间
其次最好不要用个人手机号来群发，很容易被运营商拦截
建议选择专业的短信群发平台来合作，效果好，基数大还便宜
⑥ 杭州养老保险领取计算
杭州市区参保的单位及个人缴费比例如下：
职工养老保险：单位14％，个人8％
基本医疗保险：单位11.5%，个人2％+4元（其中六级及以上残疾军人个人不缴费；持有效期内《杭州市困难家庭救助证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》、二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的人员免缴4元）
失业保险：单位1.5％，个人0.5％（农村户籍人员个人不承担）
工伤保险：基准费率：0.5％、0.8％、1.2％。单位缴费，个人不缴费。每年按规定进行浮动费率调整。
生育保险：单位1.2%。单位缴费，个人不缴费。
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⑦ 养老保险辞职后直接提取个人部分怎么提取
建议
1.不要提取，可以考虑转移，或者委托一家北京的人才中心继续给你缴纳。
2.现在养专老保险是可以跨地区属转移的，就目前正常来说，对你个人未来受益没有什么影响，只要你老家能有社保机构接收就行，所以不要结算提取你的社保。
3.如果未来考虑还在北京工作的话，建议就不要转移了，先放在北京的人才机构，持续缴纳，满15年，你退休就可以在北京领取养老金了
⑧ 杭州市企业职工基本养老保险金统筹办法(1997修正)
第一章总则第一条为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，进一步促进劳动制度和社会保险制度的改革，保障企业和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》等有关规定，结合本市的实际情况，制定本办法。第二条凡在杭州市市区范围内的各类企业中的固定职工、劳动合同制职工、临时工和个体工商户，一律依照本办法的规定参加基本养老保险金统筹。第二章基金的收缴和支付第三条基本养老保险基金的筹集，包括按职工缴费工资总额计缴的养老保险费和企业按销售额计缴的地方养老保险费以及地方财政预算安排的后备养老保险基金。具体为：
（一）按职工缴费工资的一定比例缴纳的养老保险费。
1.企业（含个体工商户）按职工月缴费工资总额的23%缴纳；
2.职工个人（含个体工商户经营者及雇员）按本人月缴费工资的4%缴纳，每隔两年提高1个百分点，最终达到8%。
（二）企业（含企业化管理的事业单位和个体工商户）按销售收入的一定比例缴纳的地方养老保险费。
1.工业企业：年销售额在5000万元及以下部分，按销售额的5‰计缴；5000万元以上至1亿元部分，计缴比例为3‰；1亿元以上至5亿元部分，计缴比例为1‰；5亿元以上部分，计缴比例为0.5‰。
2.商业零售企业：年销售收入在2.5亿元以下部分，按销售收入的3‰计缴；2.5亿元以上至5亿元部分，计缴比例为1‰；5亿元以上部分，计缴比例为0.5‰。
3.批发企业：按销售收入的0.5‰计缴。
4.其它行业比照工业、商业零售企业、批发企业的办法确定计缴比例。具体计缴比例由市社会保险机构委托市财政局和市地方税务局核定。
（三）建立地方政府企业职工基本养老保险基金预算制度。市、区地方财政应每年安排年度总支出的5‰作为后备基本养老保险基金。第四条基本养老保险基金的缴纳办法：
（一）按缴费工资计缴的养老保险费（含单位、个人部分），由社会保险机构负责收缴；私营企业、个体工商户的基本养老保险费，由市社会保险机构委托工商行政管理部门收缴。
（二）按销售收入计缴的地方养老保险费由市社会保险机构委托地方税务局收缴。
（三）工商行政管理部门和地方税务局受委托收缴的养老保险费应定期转入市社会保险机构在银行设立的“养老保险基金专户”，不得滞留，其收缴的养老保险金不得移作他用；从市、区地方财政预算中提取的后备养老保险基金，应列入市财政专户储存。第五条企业缴纳的基本养老保险费在管理费用中列支。第六条列入基本养老保险金统筹支付的项目为规定计发的养老金（含国家和省、市规定的各项补贴）、丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属困难补助费。第七条社会保险机构应为参加基本养老保险的所有人员建立个人帐户，发给基本养老保险金手册，作为计发基本养老保险金的依据。第三章基金的管理和使用第八条基本养老保险基金实行统一征集、统一管理。基金的缴纳和支付采用全额计算、差额结算、年终结算的方式，按月缴纳，按月拨付。
差额上缴的基本养老保险基金由单位开户银行凭社会保险机构开具的特种委托收款单，按月代为扣缴；差额下拨的基本养老保险基金由社会保险机构通过银行以转帐支票划转。
今后基本养老保险基金的缴纳和支付将逐步创造条件，由社会保险机构与统筹单位实行全额结算，全额上缴，并由社会保险机构直接向个人支付基本养老保险金。第九条基本养老保险基金存入社会保险机构在银行开设的“基本养老保险基金专户”，按居民储蓄存款利率计息，所得利息并入基金。第十条社会保险机构应建立和健全相应的财会制度，结算报表制度和其它登记管理制度。第十一条财政部门可根据社会保险机构实际工作需要核定管理服务费。第十二条基本养老保险基金以及社会保险机构提取的管理服务费不计征税费。第十三条基本养老保险基金实行专项储存、专款专用，任何单位和个人都不得擅自动用。凡不符合专款专用的提款，银行应当拒付。
基本养老保险基金的运营生息，由社会保险机构根据有关规定负责办理。
社会保险机构应按年度将基本养老保险基金的收支情况向市社会保险委员会报告，并报送市财政局、审计局，接受财政、审计部门的监督检查。