⑴ 扬州灵活就业女性退休年龄到底是55还是50
以纯灵活就业人员身份参保的女性参保人退休年龄是55周岁，连续缴纳社保15年时才可退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满50周岁。
第三条 灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。
⑵ 灵活就业人员退休后每月能领多少养老金
随着经济快速发展，社会有所进步，我国不断或者修改一系列政策法规，让城镇职工人员的福利待遇得到大幅度的提高。退休后的养老金也在这十几年里迎来了十七次上涨，据悉目前为止平均每人每月可以领取到3000元左右的养老金。
拓展资料
据统计，截至目前全国范围内持有社保卡的人数早已突破10亿人，覆盖率高达67%。其中参保的城镇人员大概在5亿人左右，与去年相比实现了较大的提高，除此之外，还有1.5亿人正在通过所在地区的社保机构享受退休待遇。在工作时参与社保固然是一个不错的选择，尤其对于城镇的上班族而言，这是一项十分重要的保障。
但是随着时代不断发展变化，就业形势千变万化，层出不穷，就业渠道丰富多样。可以说只要稍稍留心，便处处是工作机遇，就看自己能不能把握住利用好。由于毕业生数量逐年增加，预计未来数十年仍会呈现上涨趋势，导致社会竞争力日益激烈，用人单位的招聘门槛也顺势抬高，就业困难成为我国亟需解决的问题之一。
为了降低失业率，我国一直在鼓励大众创业，万众创新，从而促进大量新兴行业诞生崛起。一些第三产业前景一片光明，发展态势良好，受到许多人的欢迎与追捧，变得炙手可热。这些岗位的灵活性与流动性相对较高，因此在职人员想要固定在某个单位长期缴纳社保，其实不是一件容易的事。
但令人高兴的是，国家自然考虑到这方面的问题，也已经了相关法规政策，为这类人群提供了适宜的参保方式。其中一项条例便明确表示，灵活就业人员可以用灵活就业身份参与社保，同时值得注意的是，这种方式与普通职工社保又有所不同。
灵活就业人员需要承担全部的缴纳费用，并且以所在地区的社会平均工资作为基本标准，依据适当的比例缴纳20%。接着按照自己的需求，在规定的参保档次中随意选择一个，范围一般控制在50%至300%之间。
例如某一地区的社会平均工资为5000元，选择60%的参保档次，则每年需要交纳7200元。如果选择了100%的档次，那么每年缴纳的费用为12000元。但是有个地方需要引起我们的注意，这里提到的缴纳费用仅仅是指参加了养老保险，并没有将医疗保险包含在内。
⑶ 灵活就业保险死亡退回多少钱
法律分析：通常情况下，社保钱是不能退的，当然也有一些例外情况是允许退保的。比如没有达到法定退休年龄，参保人不幸身亡、出国定居、改变国籍、重复缴纳或者生活出现重大变故等这些方面的情况，是允许大家退保的，或是你到了退休年龄，但你的养老保险缴纳不够15年，也是可以自愿办理退保清算，把你的钱退回来。但大家要注意单位缴纳和灵活就业缴纳退保金额的差别，因为职工养老保险的缴纳比例是8%，单位给缴纳20%，其中个人缴纳的进入个人养老金账户，单位缴纳的进入社会统筹账户，暂时由国家利用；而灵活就业人员缴纳比例为20％也是8％进入个人养老金账户，12％进入社会统筹账户。我们缴纳的养老钱并不是所有金额都会进入我们的个人账户，只有我们自己缴纳的部分进入个人账户，可问题的关键在于，退保只能退还个人账户上的钱，纳入统筹部门的金额，是无法退还的，只能缴满15年后，当大家退休后当作养老金返还。也就是说灵活就业人员，若缴费没满15年，那么自己缴纳的进入社会统筹账户的12%，就永远都不会退还给我们了。所以，既然是灵活就业人员，需要注意的就是退保要慎重，不要轻易中断保险缴纳。如果是因为经济原因想要停止缴纳，可以先暂时不缴纳，但也不要申请退保，当日后经济条件好转的情况下在进行继续缴纳，因为且不说中断缴纳会损失题主多少金额，就从社会养老保险和医疗保险的福利来说，就不应该停止缴纳。灵活就业人员养老保险，如果想退回，就只能退回交钱总数的三分之一左右，可以说是不太划算的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
⑷ 养老金灵活就业每个月交1200退休后能给多少啊
当前大多数省市想要交职工医保，必须先交职工养老保险，相当于捆绑形式。通常个人一个月扣1200元，其中300元左右是职工医保保费，养老保险大概一个月扣900左右。
灵活就业人员职工养老保险缴费比例20%，月扣900元，缴费基数在4500左右，通常是当地最低档次。
当地在岗职工平均工资也就是4500÷60%=7500元
一个月1200的社保退休有多少钱？
通过换算以后可以看到个人缴费基数4500元，交15年，一直按照60%档次缴费，当地在岗职工平均工资7500元，60岁退休待遇：
基础养老金：（7500+7500*缴费指数0.6)÷2*缴费年限15*1%=900元
个人账户养老金：4500*8%*12*缴费年限15/计发月数139=466元
由此可以算出来退休金准确金额就是900+466=1366元
这是没有计算个人账户养老金利息和缴费基数增长情况下的预估数据。
个人正式的退休金，只有在退休哪一年，已经知道当前个人账户余额的情况下才能判断。
⑸ 灵活就业社保退休后一月能拿多少
法律分析：养老保险是多缴多得，长缴多得的，只不过最低缴费年限是15年而已。总体来讲，现在我们养老保险缴费以后，生成的养老金待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。我们每缴费一年都会增加一年的待遇。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑹ 灵活就业退休工资怎么算
法律分析：灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。计算公式如下：灵活就业人员养老保险退休金的计算：1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1% 2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）
法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
⑺ 灵活就业人员养老保险退休后能领多少
灵活就业保险退休后每个月大概能领1000多元（按最低标准，连续缴纳15年，到60岁后退休）。
灵活就业保险退休后的养老金，和个人缴费金额、缴费年限都有着十分密切的联系。养老保险是多缴多得，长缴多得，最低缴费年限是15年而已。养老保险缴费以后，生成的养老金待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分，每缴费一年都会增加一年的待遇。
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
⑻ 灵活就业人员退休后养老保险能领多少钱
不管是灵活就业人员，还是企业职工，亦或者是机关事业单位参保人员，社保缴费养老金的计算公式都是一样的。养老待遇就称为基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金。（一）基础养老金：基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。简单点说，如果我们按照100%的社平缴费基数缴纳养老保险一年，可以领取1%的退休上年度社会平均工资。（二）个人账户养老金：个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。个人账户里的钱数，实际上是每月我们缴纳养老保险以后，按照缴费基数的8%划入个人账户的。个人账户每年也根据国家公布的养老金个人账户记账利率，记发记账利息。不过说起根本，还是跟缴费基数有直接关系。
【法律依据】
《社会养老保险条例》第六条
社会养老保险应当遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则。
⑼ 2022扬州灵活就业社保缴费基数明年退休能领取多少养老金
2022年江苏省灵活就业人员自己缴纳养老保险的话，养老保险的缴纳比例为20%，如果按照最低的缴费基数缴纳，那么在2022年，每个月总共缴纳850元，相比2021年每个月会多缴纳90元，缴纳一年就会多缴纳1080元。