中央退休养老金上调

❶ 江西省2022年退休养老金上调多少

江西省退休人员养老金上调最新消息
江西省执行的仍是2019年出台的养老金标准，内容如下：
《江西省关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》
各市、县(区)人民政府，省属及中央驻赣企业，省直及中央驻赣机关事业单位：

1.按定额调整，每人每月增加38元。
2.按缴费年限挂钩调整，缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。其中，对原按江西省人民政府办公厅《关于解决返城未安置就业知青养老保障等有关问题的通知》(赣府厅发〔2010〕29号)、《关于解决返城未安置就业知青和城镇大集体企业退休人员养老保障等有关问题的补充通知》(赣府厅发〔2011〕37号)、《关于妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题实施方案的通知》(赣府厅发〔2011〕38号)等文件有关规定，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员，与缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算。
3.在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元;满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。高龄计算的截止时间为2018年12月31日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)。
(二)机关事业单位退休人员调整办法
1.按定额调整，每人每月增加38元。
2.按基本养老金水平挂钩调整，每人每月按本人2018年12月份基本养老金的2.8%增加。
3.在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元;满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。高龄计算的截止时间为2018年12月31日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)。

三、资金保障
按照本通知规定增加基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支。此次调整基本养老金所需资金，中央和省级财政通过专项转移支付予以适当补助，不足部分由当地基本养老保险基金解决，基金支付仍不足的，由当地通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。未参加企业职工基本养老保险或机关事业单位工作人员基本养老保险的，按原资金渠道解决。
四、办理程序
由单位申报，主管部门汇总，经参保地社会保险经办机构审核后执行。人力资源和社会保障行政部门、财政部门要加强监督指导。
五、其他事项
对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件规定的原则执行。
六、组织实施
调整退休人员基本养老金水平，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门要高度重视，切实加强领导，
组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳运行，尽快将调增后的基本养老金发放到位。执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。
江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅
2019年7月1日

❷ 2021退休人员养老金上调标准

根据福建省人力资源和社会保障厅 福建省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知

2021年年度福建省退休人员养老金按以下调整

（一）定额调整部分

退休人员每人按50元调整。

（二）挂钩调整部分

1.与退休人员本人基本养老金挂钩部分。退休人员按本人2020年12月发放基本养老金标准的2.18%调整增加。

2.与退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。

缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。

（三）适当倾斜部分
【拓展资料】

1.在2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。

2.对2020年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2020年12月的基本养老金低于2741元的，补齐至2741元后，再参加本次基本养老金调整。

上调多少，每个人不同的，你按照自己的情况，按照调整的方案计算一下就知道能够上调多少养老金将继续保持上涨，并且有望保持5%的涨幅。

养老金上调5%是在去年全国平均养老金的基础上调整5%，这个5%只是一个调整增加的控制指标，并不是调整办法，更不是在你去年养老金的基础上加上5%，具体调整办法，要根据各个省市规定办理，有的人可能超过5%，有的人不足5%。(2)中央退休养老金上调扩展阅读：

注意事项：

退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。

个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

参考资料来源：人民网-人民日报：养老金上调 别耽搁在路上

❸ 2022年养老金还继续上调吗

就在即将跨过7月份的最后一天里，6月30日，在四川省公布了2021年的养老金调整方案之后，我国31省市的2021年养老金上调方案算是告了一段落。现在，所有退休人员们应该都知道今年养老金涨了多少钱吧。其实，上海是第一个公布今年养老金调整方案的城市，所以上海的退休老人也早就领到今年的补发养老金了。
一位退休老人表示，自己是在2020年退休的，今年是第一次参与养老金的上涨，没有上涨之前的养老金金额是3631元，6月份到账4453.39元，一共补发了822元左右。现在，补发养老金还没到账的退休人员，暂时不要着急，补发的金额会陆续下发的，耐心等待就可以了。2021年迎来了养老金的“17连涨”，退休人员们当然是很开心了，即使今年的基本养老金涨幅和去年相比有所下降(去年上涨5%，今年为4.5%)，但是养老金上涨还是值得开心的，毕竟涨了总比不涨好。
现在，2021年的养老金上涨和补发工作已经接近尾声了，这时候，大家开始预测了：“2022年的养老金还会上涨吗。”，其实，可以确定的是，明年养老金上涨的几率依旧很大。首先，我国多部门再三强调，会保障基本养老金的按时足额发放，人社部有关人员也一直表态，我国社保基金运行总体平稳。
虽说一直以来都有着“养老金不够发”的消息传出来，但是在保障退休人员养老这方面，我国一直都非常上心，之前一次会议中，银保监会有关负责人强调，未来会增加金融市场中长期金融资产，更好的确保养老金的可持续性。为此，在众多官方回应之下，我们还是可以相信2022年的养老金会再次上涨。今年是疫情之后恢复经济的关键一年，而从去年我国成为为数不多经济实现正增长的国家之后，再到现在各项经济指标稳步回升，这都为养老金的上涨再次提供有利条件。还有一点是，影响养老金上涨的因素有很多，其中有一点是物价的上涨，这两年物价不断上涨，这也是养老金上涨的重要因素之一。最后，养老基金账户结余。有分析人士指出，得益于我国经济的快速发展，国家养老保险基金积累了比较雄厚的基础，为此国家养老基金是负担得起养老金上涨的。
数据显示，截止到2020年底，国内3项社会保险基金总收入为5.02万亿元，总支出达到了5.75万亿元，累计结余为6.13万亿元，基金运行总体平稳。为了保障养老保险基金持续稳定，我国还在不断采取措施为社保基金注入更多的资金。例如，降低参保门槛，调动参保人的缴费积极性，开展基本养老保险基金投资运营、加大中央调剂、延迟退休等。如今，我国人口老龄化的速度一直在加快，这时候很多人会担心养老金出现缺口，并且担心着养老金或许会停止增长。不过，随着多项保障养老基金的举措制定以及实施，在养老保险制度不断完善之下，我国养老的可持续性也能得到保障。所以，明年养老金上涨依旧值得期待。

❹ 退休人员养老金上调标准

法律分析：人社部、财政部近日印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

法律依据：《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》 一、调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

❺ 2022年退休工资上涨多少

【法律分析】
从养老金涨幅来看，2016年上涨了6.5%，2017年上涨了5.5%，2018年、2019年和2020年上涨了5%，2021年上涨了4.5%。2022年养老金维持4.5%涨幅可能性较大，理由有2个，第一，官方表态有一个关键词，就是适度，在2022年迎来退休高峰，退休人员数量大幅增长，还有养老保险基金收支压力的情况下，养老金涨幅再重回扩大通道的可能性比较小。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❻ 养老金上调新政策是什么

法律分析：退休人员每人每月增加56元。退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每人每月增加25元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。以退休人员本人2020年12月的基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金）为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。退休人员中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❼ 2022年养老金上调多少

2022年养老金上调标准尚未公布，以下是人力资源和社会保障部2021年公布的上调情况，供参考：

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：

经党中央、国务院批准，从2021年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。

要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2021年4月30日前报送人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位。

要切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。

对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金和中央调剂金。在京中央和国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

❽ 河北省退休人员2021年养老金上调方案细则

根据此前国家公布的工作要求，养老金调整方案与发放应尽量在上半年完成。近期，已有多个省份相继公布养老金方案。河北省也是其中之一，今年河北养老金调整如下：
调整人群：
_ 2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员；
_ 按照原工资100%享受基本养老金的离退休人员不参加调整。
调整内容：
2021年1月1日起发放的养老金数额。
河北省养老金方案
定额调整
退休退职人员每人每月增加49元。
挂钩调整
_ 退休退职人员按照本人缴费年限，每满一年每月增加1.32元；
_ 按照本人2020年12月发放的月基本养老金的1.02%每月再增加基本养老金。
注：本人缴费年限包含视同缴费年限，不满一年按一年计算。
倾斜调整
高龄退休人员
_ 1946年1月1日至1950年12月31日出生：每人每月增加20元；
_ 1941年1月1日至1945年12月31日出生：每人每月增加30元；
_ 1940年12月31日及以前出生：每人每月增加40元。
艰苦边远地区人员
_ 一类地区每人每月增加15元，
_ 二类地区每人每月_加20元，
_ 三类地区每人每月增加25元。
注：这部分人员如常驻省外，其艰苦边远地区地区类别高于河北省相应地区的，每人每月增加30元；
如与河北省的类别相同，则按照河北省标准发放。
企业退休军转干部
在上述调整基础上，企业退休军转干部基本养老金低于当地当年企业退休人员平均养老金水平的，补足至平均养老金水平。
【拓展资料】
经党中央、国务院批准，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
《通知》要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实施方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。