隆安养老金

⑴ 广西南宁隆安县新型农村养老保险去哪里买去哪里咨询应该是哪个部门管这个

个人在村里就可以交新农保，每年村里都会统一收费。也可以在乡镇社保局办理参保，本内人拿身份证、户容口本办理参保手续
咨询、新农保管理都归当地劳动和社会保障局，每年社保局会公布新农保的缴费时间、缴费标准，具体细节咨询户口所在地乡镇社保所或者隆安县社保局都可以

⑵ 北京知名离婚律师，北京最好的离婚律师

君合律师事务所、金杜律师事务所、盈科律师事务所、德恒律师事务所、海问律师事务所均是北京口碑良好的、擅长离婚的律师事务所。

4、德恒律师事务所：

德恒律师事务所服务全面，口碑较好。北京德恒律师事务所原名中国律师事务中心，1993年1月经中华人民共和国司法部批准创建于北京，1995年更名为德恒，2011年定名北京德恒律师事务所。

德恒律师事务所拥有分支机构30个，已形成遍布中国和世界主要城市的服务网络和客户群，为中国最大规模的合伙制律师事务所之一。

5、海问律师事务所：

海问律师事务在离婚案件上具有明显优势，其创立于1992年5月，是一家领先的合伙制的中国律师事务所。海问在广泛的法律服务领域积累了为人称道的经验与专长。

基于其在诸多规模巨大、结构复杂和涉及跨境的交易中所体现出的创造性和专业经验，海问已成为一家在证券发行、兼并与收购、私募股权投资及商事争议解决等领域最受欢迎的中国律师事务所。

⑶ 最新婚姻法离婚有哪些规定

《婚姻法》关于离婚的法规如下：

第三十一条，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。

第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：

(一)重婚或有配偶者与他人同居的;

(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;

(四)因感情不和分居满二年的;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

第三十三条，现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。

第三十四条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

第三十五条，离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，必须到婚姻登记机关进行复婚登记。

第三十六条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。

离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

第三十七条，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

第三十八条，离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。

行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。

父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。

第三十九条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。

夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

第四十条，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

第四十一条，离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成时，由人民法院判决。

第四十二条，离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

(3)隆安养老金扩展阅读

离婚案例

1、离婚纠纷中，离婚后彩礼是否返还成为焦点之一。

山东省高级人民法院副院长关升英对记者说：“很多人认为彩礼是为结婚而给付的，离婚了就应返还。其实，这是个误解。”他表示，根据最高人民法院《婚姻法》解释(二)中的规定，只有符合以下情况，人民法院才支持返还彩礼：一是双方未办理结婚登记手续的；二是双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；三是婚前给付并导致给付人生活困难的。如果不符合这三种情况，法院不支持返还彩礼。

2、如果离婚协议中约定将共有财产赠与未成年子女，离婚后单方能否反悔撤销？

北京市高级人民法院民一庭庭长朱春涛在介绍典型案例时表示，单方撤销赠与时应取得双方合意，在未征得作为共同共有人的另一方同意的情况下，无权单方撤销赠与。“如果允许一方反悔，那么男女双方离婚协议的‘整体性’将被破坏。在婚姻关系已经解除且不可逆的情况下如果允许当事人对于财产部分反悔将助长先离婚再恶意占有财产的行为。”

参考资料来源：网络——中华人民共和国婚姻法

参考资料来源：人民网——最高法通报离婚纠纷典型案例 离婚后彩礼返成焦点

⑷ 移民加拿大究竟好不好能帮助分析一下利与弊吗

移民到加拿大应该说还是利大于弊的，尤其是长远考虑的话。加拿大是一个福利制度非常完善的国家，我曾专门拿加拿大同美国和一些欧洲发达国家进行比较，发觉像加拿大这样福利体系完善发达的国家还比较少，当然加拿大福利好的一个必然结果就是税收重，这是好多人所部喜欢的。有利之处，1.持加拿大护照去世界136个国家免签证。永久居民与公民享受福利一样，选举权除外。
2.加拿大在世界发达国家中被列为“社会主义化的资本主义国家”，有令人眼红的“社会福利政策”
3.终身医疗免费保险
4.完全免费的幼儿园到高中的教育
5.优厚的社会福利金、老年养老金
6.孩子从一出生到18周岁，根据家庭收入还可以领取牛奶金
7.上大学的费用：一般可以参加政府补助的教育基金，每月存200加币，政府补贴40%，这笔钱必须在孩子名下，政府与父母都不能动用，留给孩子上大学时用
8.加拿大的大学都是公办的，大学每年92%的名额都留给本国人的，国际留学生只有8%的名额，移民过去的孩子雅思只需6.5分就可轻松进世界一流大学
9.社会安全
10.食品安全
11.人与人关系简单，信任度高。
12.可以获得美国10年签证。
还有很多。
弊端如下：
1.看惯了高楼大厦的人乍一来到加拿大，会不相信自己的眼睛，加拿大的大城市近乎于乡村，其田园风光虽美，却少了几分大都市的繁华。相对于国内丰富多彩的生活，加拿大的生活看上去似乎过于平静安逸。2.除了经济压力，很多移民较大的问题是很难融入本地文化，这种不同文化引起的焦虑也会影响其工作和生活。还有寒冷的气候也会带来身体上和心理上的不适。

⑸ 广西退休金今年怎么上调

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 财政厅
《 关于年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》
桂人社发〔2017〕41号
各市人力资源和社会保障局、财政局，驻桂中直、区直各有关单位：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），经自治区人民政府同意，现就2017年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、调整人员范围
2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含在2016年12月按规定核定基本养老金并从2017年1月起按月发放的人员，以下统称退休人员）。
二、调整办法和标准
（一）定额调整
退休人员每人每月增加基本养老金48元。
（二）挂钩调整
挂钩调整由以下两部分组成：
1．退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限）增加月基本养老金，即每满一年(累计缴费月数换算为年，不满一年按一年计算），每人每月增加基本养老金1元。
2．退休人员按其本人2016年12月基本养老金水平（其中机关事业单位退休人员不含按桂人社发〔2016〕1号文件规定加发的退休补助费）的2.4%增加月基本养老金。
（三）适当倾斜调整
1．截至2016年12月31日已年满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金3元，在此基础上，每年长1周岁（不满1周岁的按1周岁计算），每人每月再增加基本养老金3元。
2．已参加企业职工基本养老保险且2016年12月31日前在我区艰苦边远地区（具体名单详见附件1）领取基本养老金的退休人员，每人每月增加基本养老金8元。
（四）企业退休军转干部调整
企业退休军转干部按上述第（一）、（二）、（三）点规定调整基本养老金后月应发基本养老金未达到2305元的，按月基本养老金2305元计发。
三、调整执行时间
本次调整退休人员基本养老金从2017年1月1日起执行。
四、审核办法
已参加基本养老保险的，由发放退休人员基本养老金的社会保险经办机构负责核定；其它符合条件的退休人员，参照本通知规定调整办法和标准进行调整，由所在单位（单位已撤销的由主管部门）负责审核。
五、资金来源
已参加基本养老保险并由社会保险经办机构发放基本养老金的，从基本养老保险基金中列支；不属于社会保险经办机构发放基本养老金的，仍按原资金列支渠道解决。
六、调整要求
2017年调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广、敏感性强，社会关注度高，各市、县和各单位要高度重视，切实加强领导，落实责任，认真组织实施。本次调整增加的基本养老金务必在2017年7月底前发放到退休人员手中。各地要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴、调整财政支出结构等措施加大对养老保险基金补助力度，提高基金支撑能力。同时，积极推进机关事业单位养老保险改革工作，要确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。
七、及时报告调整情况
此次调整工作从正式文件印发之日起，实行周调度制度。每周四12:00前，各市社保局要向自治区社保局报告落实情况，重点报告资金筹集情况和调整发放情况（报告格式见附件2）。各市人社局要及时进行总结，将调整情况形成书面报告，并填写《2017年调整基本养老金情况汇总表》（见附件3），于2017年8月31日前报自治区人力资源和社会保障厅、财政厅。
附件：1.广西58个县（市）艰苦边远地区名单
2.2017年调整基本养老金发放工作进展情况表
3.2017年调整基本养老金情况汇总表
广西壮族自治区 人力资源和社会保障厅 财政厅
2017年7月19日
附件1
广西58个县（市）艰苦边远地区名单
国务院颁发的关于建立艰苦边远地区津贴的决定中，广西有58个县（市）被列入艰苦边远地区津贴的实施范围。具体名单如下：
南宁市：横县、上林县、马山县、隆安县；
柳州市：柳城县、鹿寨县、融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县；
桂林市：全州县、平乐县、灌阳县、资源县、恭城瑶族自治县、龙胜各族自治县；
梧州市：蒙山县；
防城港市：港口区、防城区、东兴市、上思县；
贺州市：钟山县、昭平县、富川瑶族自治县；
百色市：右江区、田阳县、田东县、平果县、德保县、田林县、靖西市、那坡县、乐业县、凌云县、隆林各族自治县、西林县；
河池市：金城江区、宜州市、南丹县、天峨县、罗城仫佬族自治县、环江毛南族自治县、东兰县、凤山县、巴马瑶族自治县、都安瑶族自治县、大化瑶族自治县；
崇左市：江州区、大新县、龙州县、宁明县、凭祥市、天等县、扶绥县；
来宾市：兴宾区、武宣县、象州县、金秀瑶族自治县、忻城县。

⑹ 农村幼儿园老师能办办养老保险吗如何办

我国政府对发展幼教事业历来十分关注，《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出“要重视婴幼儿的身体发育和智力开发，普及婴幼儿早期教育的科学知识和力法”，要求幼儿教育的工作范围从3-6岁扩大为0-6岁。新世纪的幼儿教育任重而道远，而建立一支稳定的、高素质的教师队伍则是幼教事业发展的关键。然而，我国幼儿教师队伍的结构与其他各类教育小同，各地现有的115.8万名幼教职工中，有70%左右是长期聘用的非公办教师（包括民办、长期代课、临时代课教师)，他们是我国教师队伍中的特殊群体。新中国成立以来，他们担任具有专业特长的教育工作，支撑着幼儿教育的半壁江山，为中国的基础教育事业，为社会的经济发展和稳定作出了重要贡献。但他们的待遇问题特别是老有所养的问题却没有引起足够的重视。
1986年，在整顿民办教师队伍时，政策中明确不包括民办幼儿教师，1994年国务院规定的在20世纪末基本解决中小学民办教师转正问题的工作目标中，幼儿教师没有包含在解决的范围之内。实际上，我国幼儿教育实行多形式、多渠道办园的发展方针，鼓励多种体制办园，在社会主义市场经济条件下，多样化的幼儿园不断产生，非公办幼儿园教师的数量在多种体制办园中有发展的趋势。目前，在公办幼儿园中，已有10%-15%的非公办教职工。在我国的幼教事业发展中，非公办幼儿教师发挥着不可或缺的作用。
进入新千年，建立公民的社会劳动保障体制已提到党和政府的重要工作日程上来，国务院召开了“全国社会保障工作会议”，朱镕基总理强调，加快完善社会保障体系，是贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想的重大举措，是治国安邦的根本大计，各级政府要不折不扣地贯彻落实，以保持社会稳定，促进国民经济持续快速地健康发展。广大非公办幼儿教师的社会养老保险问题，已经到了有可能解决的时候了。
行非公办幼儿教师社会养老保险制度的可行性
实行非公办幼儿教师的社会养老保险制度，是一项政策性强、影响面大、社会敏感性高的政府行为，国家有关的法律和政策是实行这项制度的依据。
1.非公办幼儿教师享受社会劳动保障的法律和政策依据。
按照《劳动法》、《教师法》的规定和国务院的现行政策，为非公办幼儿教师建立社会养老保险是可行的。《教师法》规定，非公办幼儿教师应享受教师的待遇。他们是教育工作者，是政府、教育部门办学、集体办学或私人办学聘用的具有专业教育技能的教师，他们不是无业人员，他们是名正言顺的教师，应享受与教师同等的社会待遇。教育行政部门应保证他们在与公办教师待遇有差别的情况下获得应有的社会保障。
所有的教职工都有享受社会劳动保障的权利。1999年国务院颁发的第259号令《社会保险费收缴暂行条例》中的第三条规定：“基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。国家劳动和社会保障部要求:社会劳动保险要扩大到所有的单位，“非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”这项规定，明确保证要让所有的职工都享受社会劳动保障，非公办教职工也不能除外。
从上述有关法律、政策来看，在城镇，非公办幼儿教师应属于国营企业、集体企业聘用的职工，由于收费是非公办教师工资的主要来源，也可以视为实行企业化管理的事业单位的职工。在农村，非公办幼儿教师也不是普通的农民，他们都有权享受用人单位提供的劳动保障福利待遇。各级教育部门应主动配合劳动保障部门、人事部门、财政部门研究适应本地的政策，确实解决非公办教师的社会保障问题。
2.非公办幼儿教师社会养老保险应实行多架道筹措资金。
非公办幼儿教师的社会养老保险资金来源可以实行集体、个人出资为主，国家补助为辅，共同分担的方式。这是符合我国幼教事业的实际情况的，也符合国务院养老保险的政策。各级政府的补助是必要的。改革开放以来的20多年，中央对幼儿教育没有专项补助资金。建立养老保险制度是政府行为，如果中央和地方政府在制定养老保险时能设立专项补助，以保证贫困地区教师获得同等的待遇。那么，政府的投资将获得很高的、长远的回报。天津蓟县按当地最低养老保险水平为700名非公办幼儿教师养老保险的经费需求进行测算，按政府补助20%计算，每年需要补助经费约15万元，县政府和教育局的领导都认为，即使保险费按照工资增长的比例增加，政府负担也并不太重，是有保证的。现有的投资可划一部分转向用于社会养老保险。贫困地区的贵州省清镇市、广西壮族自治区隆安县乡和村的集体办园教师，县教育局每人每月补助工资50-80元。调查人员询问教师“如果把补助费划一部分为社会养老保险金补助费，是否同意？”几乎所有的教师都表示赞成。可见政府和社区有限的投资和社会集资可以转向投入能发挥长远效益的非公办幼儿教师社会养老保险。幼儿园的收入可以承担养老保险的部分资金。幼儿教育属非义务教育范畴，不允许以营利为目的。建立幼儿教育的成本分担机制是发展幼教事业的必然要求。在幼儿教育的成本中，教师工资和福利待遇是最主要的部分。据中央教科所2000年对江苏、天津、河北、山西、贵州、内蒙古六省（自治区、直辖市)的10个县、市的抽样调查（下称“六省调查”)，非公办幼儿教师工资80%以上由收费解决，而幼儿教育收费标准很低，县所在地的幼儿园收费每月平均44元，乡21元，村17元，这样的收费标准，基本能维持当地非公办教师的工资待遇。城市的收费约80-100元左右，幼儿园还有能力承担部分养老保险金。如果把教职工的养老保险计入教育成本，适当提高收费标准，如在农村每个幼儿每月增加收费5-10元，就能解决教师养老保险的主要资金。这种办法是合理的，家长也是可}以承受的，所以在养老保险资金中幼儿园可以支付最大比例的费用。幼儿教师个人应该支付一定的保险金。根据国家关于养老保险的有关规定，个人应该支付一定数量的保险金。虽然目前非公办教师的工资低，生活困难，但要他们为自己的长期利益着想，出一定比例的费用是可能的。“六省调查”在询问非公办幼儿教师是否想出钱上保险时，他们纷纷表示愿意。实行非公办幼儿教师社会养老保险制度势在必行根据《教师法》的规定，“各级人民政府应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。”非公办幼儿教师不仅从事教育教学工作，还承担保育儿童的职责。为他们提供基本的生存和发展的条件，逐步提高待遇是各级人民政府和主办单位应尽的责任。事实上，幼儿教师待遇低的情况已引起各级政府的关注，“六省调查”显示，已有65%的各级教育行政部门负责人，把实行社会养老保险作为提高幼儿教师待遇的首选策略。在广州、福建、江苏等许多地方的教育部门已在探索适应本地的政策。1998年，山东省人大批准的《青岛市托幼管理条例》规定:幼儿园、托儿所的举办者应当按规定为所聘的工作人员办理社会保险。”此举开创了为非公办幼儿教师养老保险实行地力立法的先河。对非公办幼儿教师实行社会养老保险，能体现多重优越性，表现在以下几方面:第一，这是各级政府和教育行政部门依法行政，依法治教，保护教师合法权益的具体行动。它体现了政府对幼儿教师的关怀，是推进社会稳定进步和教育社会化发展的有力举措，必将深得人心，影响深远。第二，有利于充分利用本地资源，发展低成本、高效益的幼儿教育。因为有了社会保障，无论城镇还是乡村的非公办幼儿教师，即使只得到较低的工资，也能够保持队伍稳定。他们能积极利用本地的条件，发展正规和非正规多种形式的幼儿教育，满足家长的需要，促进幼儿教育在市场经济体制下顺利发展。第三，这是促进教师自我发展，提高教育水平的根本举措。有了社会保障，能极大地调动教师自我发展的主动性，教师可以制定自我培训的目标和计划，教师继续教育将获得高效率。第四，有利于吸引人才，实现幼教队伍的不断优化。有了社会保障，能广开人才渠道，具有高学历的各类人才有可能愿意担任幼儿教师。同时也利于教育水平差的教师自然淘汰。第五，有利于实施幼儿教师资格制度和聘任制度，规范教师管理。具有国家认定的教师资格、被聘用的非公办幼儿教师，才能获得社会养老保险。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑺ 隆安县在职职工每年要交多少养老金

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费