① 安阳市2020年7月灵活就业养老保险缴费多少钱
目前我还抄不清楚2020年7月以后袭灵活就业养老保险的缴费标准，以下是2019年度安阳市灵活就业人员缴费标准，按60%、80%、100%、200%、300%分别确定缴费基数，则每月社保养老保险缴费标准分别为549元、732元、915元、1830元和2745元；灵活就业人员参加职工基本医疗保险可以按照核定缴费基数的4.9%或9%两个比例进行选择，缴费金额分别为224.18元（含全年大病保险70元）、411.75元（含全年大病保险70元）
② 安阳市灵活就业人员社保最新缴费标准
法律分析：灵活就业人员社保缴费标准是地方政府规定的，社保缴费标准以上一年本地月平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
③ 安阳怎么交钱养老保险能多领退休金
安阳这样交钱养老保险能多领退休金：
第六条参加城乡居民养老保险的人员应当按照规定的标准缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元16个档次。
市人力资源社会保障局会同市财政局根据国家和省统一规定，依据我市城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
④ 安阳市灵活就业者个人社会养老保险计算方法
1、缴费基数确定：、以灵活就业人员参保，养老保险缴费基数按上年当地在岗内职工平均容工资为标准，按上年当地在岗职工平均工资60%-100%核定缴费基数，缴费比例为20％；2、退休养老金多少问题：你不知道计算退休养老金过程多么复杂，需要掌握你的全部参保、缴费数据。因你的缴费年限不详（含视同缴费年限）、历年缴费基数不详、当地历年在岗职工平均工资不详、个人账户储存额不详，包括你的年龄和参加工作时间都是未知数，没有以上详细数据是无法计算养老金待遇的。
⑤ 安阳城乡居民养老保险，按每年1000元交满15年后，每个月该领多少钱
城乡居民的养老保险，由于很大程度上，取决于地方政策，其中的政府补贴，基础养老金各地都专很大不属同，条件好的地方政府补贴和基础养老金会多些，反之会少些，不能确定你能领取多少。我只能给你一个计算公式，你自己根据当地政策计算：
（缴费总额+利息+政府补贴）/139+基础养老金=月领取养老金。
⑥ 河南养老保险缴费基数
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社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根版据职权工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
⑦ 洹水论坛网友提问：请教安阳‘城乡居民社会养老保险’领取标准！！
养老保险分十个档从100至1000，选中一档后不能再更换。例从56岁开始交，还有5年退休，100 元5年就是500，省市两级对现交费每年补贴30元，5年150元。纳入个人帐户就是650元，除以139的固定数，每月就是4.7元。再加上中央及区两级补的60元。就是每月领取64.7元。 也可以选择再补交前10年的，纳入个人的是1000元。1000+650/139+60，就是补全的金额和不补前10年的区别。反正就是个人帐户金越多，领的越多。
⑧ 安阳市缴养老保险金的最低工资标准是多少
由于你的缴费情况等资料都不掌握，什么时间退休也是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额，所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己按公式套算吧！
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
附：
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/ 计发月数
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56
⑨ 安阳职工社保必须交的项
项目如下：
1、养老保险：单位缴纳19%，个人缴纳8%。
2、医疗保险：单位缴纳7%，个人缴纳2%。
3、工伤保险：单位缴纳0.4%，个人无需缴纳。
4、生育保险：单位缴纳0.65%，个人无需缴纳。
5、失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。
⑩ 安阳养老保险交费标准
个人参加养老保险，缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费版基数，按20%的比例缴纳基权本养老保险费，全部由自己负担。个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
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