其他应付款养老保险

㈠ 其他应付款养老保险

当年或往年挂账的养老保险应计入其他应付款。挂帐借记相关费用代记其他应付款---社保站；收取职工个人应负担部份冲减相关费用。

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㈡ 会计中的科目余额表中，如果其他应付款——养老保险、医疗保险的期末余额在借方说明什么

借方当然是已支付的了，至于为什么会在借方，一种是你没及时扣员工的社保个人承担部分，一种是社保所让你们提前交纳了

㈢ 会计中的科目余额表中，如果其他应付款养老保险医疗保险的期末余额在借方说明什么

1。企业其他应收款事项比较少，没有单独设置其他应收款的会计科目，可以用其他应付款贷方记录
2。实际支付金额大于应该支付金额，出现期末余额在借方
3。漏记其他应付款贷方金额，直接按发票付款

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㈣ 养老保险是否计入应付职工薪酬，为什么计入其他应付款

财务会计中，社会保险费其他应付款和应付职工薪酬都会用到。
2014年，财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》(财会〔2014〕8号)进行了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。
根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。
(1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)
借：管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
(2)计住房公积金
借：管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬——住房公积金
(3)计提工资
借：成本费用
贷：应付职工薪酬——工资
(4)发工资(代扣个人承担部分)
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)应交税费——应交个人所得税
银行存款
(5)缴纳社保
借：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)
贷：银行存款

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㈤ 当年或往年挂账的养老保险应计入其他应付款吗怎么处理

当年或往年挂账的养老保险应计入其他应付款。挂帐借记相关费用代记其他应付款---社保站；收取职工个人应负担部份冲减相关费用。

㈥ 其他应付款中养老保险的借贷方各表示什么

养老保险个人承担的部分，会计分录借方是其他应收款还是其他应付款？---其他应收款较好。现在社保都是当月缴纳当月的，而工资大都是当月发放上月的，当月缴纳的社保要下月发放工资时，才能扣回，故用其他应收款更能反映真实的经济业务。

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㈦ 事业单位发放工资扣除养老保险个人部分是其他应收款还是其他应付款

摘要 您好很高兴为您解答，如果先交社保，后扣工资，用其他应收款。 但大多都是用其他应付款。