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卖工龄影响养老金吗

发布时间:2022-05-29 06:37:49

『壹』 养老金与工龄有关系吗

法律分析:工龄对于养老金的影响,要分情况,根据老人、中人和新人来分情况说明,工龄对于不同的人影响也是不一样的。第一,对于老人来说。工龄的影响是很大的,工龄影响着退休金的多少,老人一般都是在养老保险制度建立之前就参加工作了,而在制度建立前退休的人就是老人,那么工龄在这里是起到决定因素的,对于老人来说,工龄越长,退休金越高。第二,对于中人来说,养老金主要还是看视同缴费年限,和实际缴费年限是什么关系的,在养老保险个人缴费制度建立前参加工作,制度建立后退休的人被称为中人,这一部分人的工龄要划分为两个部分。一个是视同缴费年限,还有一个是养老保险个人缴费制度后建立后的工龄,也就是实际缴费年限。一般来说,视同缴费年限只有在国企,或者事业单位才有可能有材料证明自己的视同缴费年限,中人的缴费年限是视同缴费年限和实际缴费年限之和,社保缴费年限越长,退休时的养老金越高。中人的工龄对视同缴费年限起决定性作用。而对实际缴费年限来说,工龄没有作用。第三,对于新人来说,工龄不会影响到社保,也不会影响到养老金,和养老金相关的只有自己的实际缴费年限,还有退休时当地上一年度社平工资的水平和实际缴费情况才能决定退休时的养老金水平。社保主要还是多缴多得,长缴多得。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

『贰』 工龄对退休金影响

法律分析:工龄的影响是很大的,工龄影响着退休金的多少,老人一般都是在养老保险制度建立之前就参加工作了,而在制度建立前退休的人就是老人,那么工龄在这里是起到决定因素的,对于老人来说,工龄越长,退休金越高。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

『叁』 买断工龄影响退休工资

法律分析:实际上还是对自己的退休金待遇有一定的影响,它的影响主要就在于买断工龄以后,实质上你就没有企业单位了,那么也就意味着你所在的企业单位不会再给你继续承担相应的社保交费,如果在这样的前提下,你自己又不愿意去购买相应的社保费用,那么确实会影响到自己今后养老金的待遇。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

『肆』 退休金和工龄的关系大吗为什么呢

引言:退休金和工龄的关系还是比较大的,但是并不意味着有工龄才能够获得养老金。可以确定的是工作时间年限越长,社保当中累计的缴费年限也会更长,那么退休金领取的也会更多一些,比如有些人在公司工作工作超过30年,那么按照30年来计算养老保险金的话,就可以获得比较高的退休金,但是如果工龄是比较短的话,会比30年的工龄领取的退休金要少一些,所以公民确实会影响到今后退休金的待遇,所以很多人就比较重视婚姻这个问题,但是也有一些企业没有和员工建立全日制的劳动活动,所以也是没有实际的缴费年限,所以工龄也没办法完全确定退休金额待遇多少。

总结

最后要知道影响退休金的高低,还是主要看个人的缴费水平如何,个人缴费水平比较高,那么后来领取的退休金额也会比较高。

『伍』 卖断工龄领养老金受延迟退休影响吗

买断工龄养家老君兽焉去退休影响吗?应该不受影响。但是实行延迟退休的话就有影响要是不行的话就不受影响。

『陆』 企业退休养老金和工龄有很大关系吗

企业退休养老金和工龄是有很大关系的,工龄越长退休金就会随之增加。

『柒』 买断工龄还需不需要缴纳养老金如果缴的话还算工龄吗麻烦各位给个答案,具体点!谢谢

买断工龄与缴纳养老金并不矛盾。买断工龄后,可以自行缴纳养老金。例如,2012年北京可以按最低工资缴纳养老金,每月920多元,含个人和单位的。传统的工龄对于养老金来说没有实质性的意义。

国家规定,养老金只要交足10~15年就可以在退休年龄享受到养老金(退休金)。
养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成。养老金按以下四部分计发:
(一)基础养老金:缴费年限累计满15年的,按照本市职工月平均工资的20%计发;缴费年限累计满10年不满15年的被保险人,其缴费年限满10年的按上一年本市职工月平均工资的15%计发,在此基础上缴费年限每增加1年,增加1%的计发比例。
(二)个人帐户养老金,人个人帐户储存额的1/120计发。
(三)过渡性养老金;以被保险人1992年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数,按本规定实施前的缴费年限,每满一年乘以1%。被保险人退休再乘以退休时上一年职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值。
(四)综合性补贴:各项价格补贴、生活补贴及过渡性补贴,统一按155元发给。

『捌』 工龄对养老金起到多大的作用

工龄对养老金起到的作用还是比较大的,下面我们来了解一下这方面的知识。
基础养老金,过渡性养老金都是跟工龄直接挂钩的。工龄越长,养老金的待遇就越高。养老金待遇跟工龄是成正比的。

而我们的个人账户养老金呢?从我们个人账户养老金的形成来看,实际上是源于我们每年交费的数额累积。也就是说我们交费时间越长,个人账户养老金交的就越多。所以我们的工龄也与个人账户养老金有一定关系。

不过过渡性养老金和个人账户养老金实际上是互斥的。也就是说,有过渡性养老金就不会有个人账户养老金。

本身过渡性养老金也是国家为了弥补没有建立个人账户养老金之前,退休人员养老金待遇的缺失。

了解了工龄,如何影响我们的退休金待遇,我们再看一下工龄如何影响我们的退休后待遇增长。

我们大家都知道我们国家养老金已经实行了14连涨。由最初的700多元,增长到人均2600多元。

其实我们国家每年上调基本养老金的时候,都是按照定额调整,挂钩调整和适当倾斜三种方式进行调整。

挂钩调整就有跟工龄挂钩和跟上年度养老金挂钩两种方式。

工龄越长,增长的退休金越多,这就是工龄挂钩。

同样上年度养老金越高,增长的退休金也越多。

因此我们的工龄还是十分重要的,尤其是关乎到我们养老金的高低。我们养老金的基本原则就是多缴多得,长缴多得。

延伸阅读

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应该7月到退休年龄单位5月就通知办理了退休手续,对本人退休金和工龄计算有影响
决定退休金待遇的高低,是自己的工龄还是职务呢?原则上来讲,工龄和职务可能都会间接的影响,我们退休金待遇的高低。但实际上影响最大的还是工龄,也就是工作年限。因为你正常参加工作,那么和工作单位建立全日制劳动合同,关系起,就会严格地按照劳动合同法的规定,给你正常的去交纳基本养老保险。

所以说你的工作年限也就是工龄,就是对应我们养老保险的实际缴费年限。那么也就是说自己的工龄越长,其实你养老保险的实际缴费年限也就会更长,所以说对应的结果就是养老金的待遇肯定会更高,因为在计算养老金的过程中有一个重要的计算条件,就是我们养老保险的参保缴费年限,你的缴费年限越长,养老金的待遇水平才会更高,所以说工龄对于养老金待遇的影响,会更直接一些。

『玖』 卖断工龄后,到了退休年龄,养老金交够十五年,但医疗保险设交够,能退休吗

可能领取养老金,但不能享受退休人员的医疗保险待遇。你可以一次交足医保后再办理退休手续。

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