下岗工人免交养老保险

A. 现在国家有没有下岗工人免交养老保险政策

今年的政策还没出来,估计和去年差不多.
以下是2014年的政策:
1.根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。
2.新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。
3.下岗职工享受养老保险的新政策如下：
（一）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
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B. 企业不给下岗职工缴养老保险正确吗下岗职工应该怎么办

我们现在所指的下岗工人通常是指失业工人。

实际上，根据《社会保险法》，企业雇员参加社会保险是一项法律义务。 三组灵活的员工，无员工的个体经营企业和兼职员工可以参加养老保险。 因此，参加养老保险的群体不包括失业者。

退休金保险制度实施后，我们的退休金将累计计算。 如果没有条件，可以支付几个月的旧式养老保险。 每月的养老保险可以形成3-10元的养老金。 付款基数越高，退休金就越高。

C. 2003年下岗职工两年内免交养老保险的政策

政策如下。
下岗后的工龄等于社保实际缴费年限。下岗工人下岗后，可以免缴两年养老保险，退休时这两年是否算工龄，就看这两年是否付出了真金白银，交没交养老保险，不管是自己交的，还是下岗时单位代缴的，交了就算工龄，没交就不算工龄。下岗人员可以领取买断工龄补偿金，也可以享受一些其他优惠政策，比如失业金，比如政府社保补贴等。下岗职工失业期间属于灵活就业人员。普通灵活就业人员缴纳社保，可以享受减免政府优惠政策，总体缴费比例低于单位参保人。比如某地区单位参保人养老保险的缴费比例是27%，其中单位缴费19%，个人缴费8%，普通灵活就业人员个人承担所有费用，缴费比例合计为20%，减免了7%。单位参保人医疗保险缴费比例是12% +3元大病统筹，其中单位缴费10%，个人缴费2%+3元大病统筹。普通灵活就业人员缴费比例合计为7%，减免了5%。
灵活就业人员中的4050人员，还可进一步享受优惠，享受政府社保补贴。比如某地区4050灵活就业人员的养老保险个人缴费比例为6%，其余14%由政府承担。医疗保险个人缴费比例为1%，其余6%由政府承担。失业保险也有类似的优惠政策，各地标准不同。

D. 我是国企下岗工人单位给交了25年现在马上到退休年龄差5年的养老保险可以不交

答：我是国企下岗工人单位给交了25年现在马上到退休年龄差5年的养老保险可以不交？这个问题是这样的，按照国家人社部的相关文件规定，下岗国企职工，下岗期间2年内可以不缴纳社保且可以到人社局社保中心领取失业保险金。具体相关规定，你可以到当地政府行政服务中心人社窗口咨询。

E. 下岗职工养老保险不交吗

下岗职工养老保险也必须交的，可以选择灵活就业，自己缴纳

F. 40年工龄,还差一年退休下岗了不交养老保险一年,对退休金影响大吗

这个当然是有影响了。因为我国的退休养老政策是多交多的。多交一年。你就可以每多几十元钱的退休金。

G. 下岗职工免交二年养老保险对个人有何影响

打个比方说，就是如果你从上班到退休一共工作了20年，那么你下岗期间少交了两年的社保，那么统筹部分是18年，但工龄和视同缴费年限是20年。退休金是由个人工资、统筹年限、视同缴费年限和工龄等多种因素计算而来的，所以，下岗期间少交两年的社保人员肯定会导致退休金不如没有少缴纳的人员多，但具体相差的金额还要养老保险公司来计算

H. 下岗职工不交养老保险，应不应该领取退休金了

退休实际上是指养老金，《社会保险法》中明确规定了领取养老金的条件：

总体而言，如果失业和下岗工人支付几个月的养老金保险，他们只会减少部分养老金，不会大幅减少甚至取消他们的养老金。

I. 下岗工人在申请免交三年养老金后，对退休后养老金的领取有无影响在线急等！！1

咨询记录 · 回答于2021-10-18