Ⅰ 养老金补差加入储蓄计划什么意思
这个你就是养老金嘛，它可能是存些钱拿利息
Ⅱ 养老保险显示无缴纳计划，怎么回事
各地的情况不一样，建议你直接向参保地的社保经办机构咨询。
Ⅲ 职工养老保险中征集计划什么意思
你可以问一下养老保险那边的工作人员，他们应该会给你合理的解释
Ⅳ 数学建模养老金计划
我想你最好发到一些专业的论坛上去，比如学问社区的 数学建模 小组或者人大经济论坛等
Ⅳ 养老金替代率严重不足，我们要怎么规划自己的养老计划
经济条件容许的情况下，要准备一些商保的养老金险
Ⅵ 退休已经提交申请了当月的养老计划出来养老保险还用交吗
养老保险交到七月末。医 保交全年。
具体，养老保险交到六月末，这是内上一年度 收费；剩一容个月（七月）属于本年度，在办理退休手续时缴纳。
如果你还没接到缴费通知，有可能这七个月缴费要一次性结清了。
还有一笔社会化管理费，要在办理退休时缴纳。交了它才会给你退休证，凭退休证才能领取养老金存折。
Ⅶ 加拿大有哪些养老金计划吗
加拿大一般公司都有养老金计划。
加入公司的养老金计划之后，一般会有养老金的等待期（常见的为两年）。工作满两年之后才会正式加入养老金计划，两年之内离职的话公司为你累积的匹配贡献将会被撤回。也有的公司没有这个等待期。 过了等待期之后再离职，公司一般会发给离职员工一个养老金转出选择表，此时离职员工有如下几种选择：
将养老金留在公司里，等到退休年龄的时候再向公司申请领取。申领额度只限于在公司工作那几年所决定的数额。（不是所有公司都提供这个选项，另外绝大多数员工都会选择将钱转出，因为万一等到退休的时候公司已经不在了，那就很惨。）
将额度允许内的养老金转出到你自己的银行里，但是必须开设Locked-in RRSP，这就限制了你把养老金在退休之前拿出来的可能性。钱转到你自己的银行机构里，然后你自己选择合适的投资产品，自己为这部分的投资负责。
上面第2条中如果额度不够吃进养老金，剩下的可以以现金拿出，但是要视为当年收入缴税。
总之，加拿大跟其他国家一样，跳槽的情况很频繁和正常，人们从一个工作单位结束劳动合同之后会把自己在这几年积累的退休金转到自己的账户里，自己管理。总体来说如果能够在一个单位工作很久，退休金的数额应该总是比频繁更换要高很多的。
Ⅷ 今年35岁，想计划买养老保险，请问个人怎么买养老保险
保险小编帮您解来答，更多疑自问可在线答疑。
您好，社会养老保险提供最基础的保障，建议先购买社保，然后根据自己的情况以及家庭的经济情况购买商业养老保险作为补充。以下推荐一款养老保险产品供您参考：
幸福祥利两全保险（分红型）
保障至80周岁，满期给付，返还累计所交保费，自主险合同生效后的第一个保险单周年日起，若被保险人生存，给付基本保险金额的8%，该项给付每两个保单年度一次，直至被保险人年满60周岁的前一个保险单周年日；自被保险人年满60周岁后的首个保险单周年日起，若被保险人生存，给付基本保险金额的8%，该项给付每个保单年度一次，直至被保险人年满80周岁后的首个保险单周年日；被保险人生存至年满65、70、75周岁后的首个保险单周年日，给付分别按本主险合同约定基本保险金额的200%给付祝寿金。
Ⅸ 养老金缴纳15年的计划
养老金计算公式： 1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。 2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。 (1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8％缴纳。 (2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 3、养老金计算公式：“中人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 “新人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)