1. 吉林省养老金计算公式
法律分析：养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金构成：1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
2. 吉林省退休金计算公式2021
吉林省2021退休金计算公式如下：退休金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。其中退休上年度在岗职工社会平均工资是指全口径社会平均工资。
缴费指数指的是当年的缴费基数除以当年的社会平均缴费基数。一般来讲，我们的缴费基数上下限都是在60%至300%之间浮动，所以缴费指数一般就是0.6至3。2021年7月1日缴费指数上调到60%。
退休后社保养老金的领取方式如下：
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3. 吉林省交满15年的低档养老保险,退休后能领多少钱一个月
吉林省交满15年的低档养老保险，退休后能领800~1000元左右一个月。
个人建议：
养老保险缴纳基数越高，所享受的退休福利待遇也就越高，退休工资的计算方法是根据你的工龄退休年龄退休地点社平工资，还有你个人账户里的钱有多少来进行计算的，你如果想要了解具体的数额，可以携带相关证件直接前往当地社保局进行咨询，需要注意的是在社保中心查询相关业务时，一定要确保本人的有关证件合理合法，如果将自己的合法证件借给他人使用的话，属于违规操作是需要承担一定的法律责任的。对于养老保险的领取来说，从事井下高温高空特别繁重劳动力以及有害身体健康工作的人，退休年龄为男性55周岁，女性45周岁。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
(3)吉林市社保养老金扩展阅读：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
4. 吉林省2021年养老金调整细则
一、调整时间和范围
从2020年1月1日起，为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。
二、调整办法和标准
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整
退休人员每人每月增加39元。
（二）挂钩调整
1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.2元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.6元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.9元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加5.0元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2019年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1%。
（三）倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2019年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。
2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。
3.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。
4.工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足72.5元的，按72.5元执行。
（四）其他事宜
1.机关事业单位养老保险制度改革（2014年10月1日）后新退休人员，若目前领取临时核定待遇，暂按目前临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补。
2.已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员，由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中，符合机关事业单位基本养老保险参保条件的，待办理养老保险关系转移手续后，由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。
3.退休人员调整增加的基本养老金，按照退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。在计算个人账户余额和统筹基金支付比例时，过渡性养老金与基础养老金合并计算。
三、资金管道
（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金列支。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员可参照执行，调整所需资金由原管道解决。
（二）符合机关事业单位基本养老保险参保条件的退休人员，基本养老金已由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金由社保经办机构负责发放；基本养老金尚未由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金仍由原管道发放。机关事业单位养老保险全面实施后，退休人员基本养老金将依据相关政策规定由各级财政部门、社会保险经办机构和参保单位按照“多退少补”的原则进行结算。
四、审批和发放
（一）调整企业退休人员基本养老金工作，由退休人员待遇发放地社会保险经办机构按照调整办法核定新增待遇，安排资金，组织发放实施。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员新增养老金发放仍按照原管道组织实施。
（二）调整机关事业单位退休人员基本养老金工作，按照属地原则，在各级政府统一领导下，由当地人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构共同组织实施。各级人力资源社会保障部门要做好审核工作；财政部门、各参保单位主管部门及社会保险经办机构按照资金发放管道做好新增基本养老金发放工作。
五、工作要求
调整退休人员基本养老金工作是保障和改善民生的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地要按照省政府统一部署开展工作，切实加强领导，精心组织实施，正确引导舆论，积极稳妥组织实施。各级人力资源社会保障部门、财政部门、各参保单位主管部门和社会保险经办机构要加强配合，做好资金调度，确保基本养老金按时足额发放。
吉林省人力资源和社会保障厅吉林省财政厅
5. 吉林市个体缴纳社保每月可以享受多少养老金
现在退休每月领取养老金的数额。个人缴费年限累计满15年的后，每月退回休领取养老金数答额的计算方法是：
退休后按月发给基本养老金=当地上年度职工月平均工资*20%+本人帐户储存额/120。
需要注意的是，你缴纳的社保中，大概只有40%进入个人账户，各地区标准不同，可咨询当地社保局，询问具体进入个人账户养老金的比例和金额。
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6. 吉林省城乡居民养老保险缴费标准
法律分析：吉林省农村养老保险缴费标准分为每年100元到2000元12个档次，领取标准为个人账户养老金则是十五年缴纳的费用加政府补贴的费用总额除以139。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险的特点：
1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；
2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；
3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化。为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定。能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
7. 吉林养老保险新政策
近日，吉林社会保险事业管理局下发《关于规范社会保险业务经办有关问题的通知》，明确了用人单位及人员参保缴费的相关规定。
3月末前完成上年职工月工资申报
参保单位应于3月31日前申报度职工本人月工资，至经办大厅窗口下载单位参保人员明细，填报《参保人员度实发工资统计表》，经职工本人签字确认，加盖单位公章，与电子文档一并上报。期间未填报《授权委托书》的参保单位需集中完成补报;在填报《授权委托书》后，除办理新参保、单位信息变更、合并或分立业务外，均无需携带公章。
及时足额预缴保费
根据全省统一要求，在全市在岗职工社会平均工资(简称“社平工资”)尚未公布前，用人单位需于每月12日前至市社保局进行预缴核定，按单位12月应缴额确定预缴额度，凭核定通知上的应缴金额缴纳保费。
待社平工资公布后，预缴基数高于实际核定缴费基数的，多缴部分用于后续缴费，低于实际核定基数的，应补足差额。其中1-12月份未申报缴费的单位不能预缴保费。未按时足额预缴保费的单位，按照《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》等有关法律、政策规定处理。
按规定核定缴费基数
社平工资公布后，参保单位应在7月31日前至市社保局办理基数核定业务。
1.养老保险基数核定：单位缴费基数为本单位工资总额，本单位工资总额小于本单位职工个人缴费基数之和的，以个人缴费基数之和作为本单位缴费基数。个人缴费基数按本人度月平均实际工资收入标准确定，高于度社平工资标准300%或低于60%标准的，分别按社平工资的300%或60%进行核定。
2.失业保险基数核定：单位缴费基数为本单位工资总额;个人缴费基数按本人度月平均实际工资收入标准确定。
基本简介
社保缴费一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
步入，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。
其一，降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。[1]
其二，加大公共财政投入。数据显示，目前社会保障支出占我国财政支出12%，远低于西方国家30%—50%的比例，即使是一些中等收入国家比例也在20%以上。从根本上解决养老金可能存在的缺口，必须调整我国的财政开支结构。各地不能只盯着公众的社保缴费基数，更应承担起政府责任，加大公共财政投入，共同做大做强保障体系。
其三，提高保障水平。社保缴费基数上浮后，劳动者最关心的就是，交的钱多了，享受的收益有没有同步增加?2012年广州曾打算提高居民医保个人缴费标准，但根据方案，广州居民缴纳的医保费用提高50%—108%，居民医保报销待遇却只增加5%。这引发公众强烈质疑，调整方案随即被叫停。如今，一些地方只是公布社保缴费基数上浮多少，对养老金替代率等社保待遇的提高语焉不详，自然难以赢得公众的理解和支持。
其四，实现社保基金保值增值。在提高社保缴费基数的同时，有关部门还需开动脑筋，通过多元化投资实现社保基金的保值增值，防止公众的养老钱、救命钱白白缩水。
应该看到，社会保险不是社会福利，参保人必须先履行缴费义务，再享受待遇。无论从社保制度良性发展，还是从提升保障水平来说，适当调高缴费标准或是大势所趋。问题的关键，就在于如何制定一揽子方案，多项措施齐头并进，让公众缴得明白、缴得放心。
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8. 吉林省交社保20年交了17万午15岁退休大概能拿退休金多少钱
分两种计算方式。
首先按月领取的公式：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%，个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。可以根据这个公式自己计算一下。
9. 吉林九台区啥时候用社保卡发养老金
2021年底
吉林省人力资源和社会保障厅和吉林省社会保险事业管理局6月1日发布关于使用社会保障卡发放养老保险待遇的通知，按照国家使用社会保障卡统发养老保险待遇的工作要求，省人社厅和省社保局将于年底前指导各地人社部门和社会保险经办机构落实好此项工作。
领取养老保险待遇的服务对象应当及时领取社会保障卡，并按要求激活社保卡金融账户。激活社保卡金融账户需本人持有效身份证件到就近的联名银行柜面办理，办理社保卡金融账户激活的同时也可签发电子社保卡，随时随地在线掌握人社服务和社保经办的相关政策以及个人社会保险待遇发放信息。对于居住在本省并因年高、重病、伤残等特殊原因，不能到银行柜面激活金融账户的，可拨打吉林人社12333预约，由银行工作人员提供上门服务。
群众可以通过关注省人社厅和省社保局官网、官微查询相关信息，也可以拨打吉林人社12333进行咨询。
具体公告如下：根据人力资源社会保障部办公厅《关于在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》（人社厅发[2019]13号）和省社保局《关于进一步做好使用社会保障卡发放企业职工养老保险待遇经办工作的通知》（粤社保函[2020]376号）要求，结合我市实际情况，自2021年1月起，我市全面使用社会保障卡（以下简称社保卡）发放企业职工养老待遇，现就有关事项公告如下：
一、工作安排
（一）对于已使用社保卡领取待遇的人员，继续按现渠道发放待遇。
（二）对于已办理社保卡但未使用社保卡领取待遇的人员，由市人社局分期分批替换为社保卡发放，其中：
2010年1月（含）后退休的企业职工养老保险退休人员，养老金自2021年1月起统一使用社保卡发放；
2010年前退休的企业职工养老保险退休人员，2021年3月前全面使用社保卡发放待遇；
2020年11月起新增退休人员一律使用社保卡发放养老待遇。
（三）对于未办卡的参保人，请关注微信公众号“揭阳人社”，在“微互动”“社保卡办理”栏目在线申请办卡，也可持身份证到当地银行网点申请办卡；已办卡未激活金融账户的参保人请及时到社保卡开户银行进行激活，确保按时享受养老待遇。
二、转换方式
本次养老金账户转换将由市人社局统一在后台批量办理账户变更，单位和个人无需到各级社保服务大厅申报账户变更手续。
三、其他事项
（一）关注微信公众号“揭阳人社”，可在“微互动”“社保卡查询”查询社保卡制卡进度。
（二）部分银行网点（微信公众号“揭阳人社”的“微动态”“社保卡资讯”可查询具体网点信息）已开通即时补换卡及即时发卡业务，立等可取，不影响养老保险待遇发放。
（三）疫情期间请注意做好自我防护，合理安排时间，错峰办理业务。
（四）切换期间带来的不便之处，请广大参保人谅解。如对社保卡切换业务有疑问，请向当地人社部门咨询反映。