工作满15年养老保险

Ⅰ 个人社保缴纳满15年，就可以领取养老金吗

很多人买社保就是奔着养老与医疗去的，想必大家都知道，社保缴纳年限是15年，只要缴纳满15年，退休后就可以领取养老金了。对此很多人都有这样的疑问，是不是意味着社保只要缴纳满15年就可以停止缴纳社保了呢?下面小编和大家详细说明。
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网友提问：

我是从25周岁开始买社保的，现在我已经是40周岁了，社保也缴纳满15年了，是不是我就能领取养老金呢?

回复：

领取养老金需要符合条件的，首先参保人领取养老金，是需要达到国家的法定退休年龄的，男职工是60周岁退休，女职工是50周岁退休，只有缴纳满足15年，且达到国家法定的退休年龄，才能够领取养老金。所以网友是不符合退休年龄的，所以不能领取养老金。

网友提问：

我的社保已经缴满15年了，是不是个人买满15年社保就可以不交了，反正老了都有养老金拿!

回复：

首先这种想法本身就是非常错误的，如果每一个人都有这种想法，那么每年的养老金的金额就会大打折扣，最终伤害的还是自己的利益，你老了也拿不到那么多钱了。

其次缴纳社保的时间长短与缴纳社保基数高低都是会影响以后领取养老保险金费用的，换言之，缴纳社保时间越长，将来能领取到的养老金就越多。

最后只要员工在企业工作，就算你缴纳满足15年的社保，只要你没有到达退休年龄，还是一定要买社保的。

小编总结：

个人社保缴纳满15年可以停止缴纳，等到退休后按月领取养老金，但这只是一个最低的领取额度，如果想要每个月多领取一点，那么就算缴纳满足年限，也不要停止，这样等到我们退休后领取的养老金就多了，所以小编提醒各位一定要交社保，多交多得。

Ⅱ 养老保险缴够15年，到底能领多少养老金

社保只交15年的话，即使你退休之前的工资水平，和当地的平均工资差不多，大概也只能领到在职工资的20%-30%。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！

对，就是这么少！

这个数字是怎么算出来的呢？还得从现在的养老金制度说起。

社保怎么交

社保，也就是五险一金中的五险：

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

其中，前三项是自己交一部分，公司交一部分。

工伤和生育保险是公司替你买的，自己不用交。

上张表，看看最新的上海社保缴费比例：

按税前5000的工资来算，你自己每月要交525元。

而公司每月就要给你交1555，不包括住房公积金。

也就是说，你社保账户上的钱，七成以上都是公司交的。

所以每个月缴社保的时候别再心疼了，心疼的是公司。

养老金怎么领

你交的养老保险，国家分成了两个账户管理。

分别是【个人账户】和【统筹账户】。

养老保险要缴满15年后，才能在退休后终生领取养老金。

如果没满15年，国家会在你退休的时候，把这些年你自己交的那8%连本带息退你。

这8%和利息，也就是你的【个人账户】。

公司给你交的那20%就别惦记了。

国家会把它丢到养老统筹基金的池子里去。

这20%，就是你的【统筹账户】。

如果缴满了15年，甚至交了25年、30年，究竟能领多少？

下面开始枯燥的演算，没耐心的朋友可以直接看结果。

养老金=个人账户养老金+基础养老金

一、个人账户养老金

【个人账户养老金】：个人账户储存额÷计发月数

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

二、基础养老金

【基础养老金】：（退休时上年度在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资）÷2×个人缴费年限×1%。

【个人指数化月平均缴费工资】：退休时上年度在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数。

【个人平均缴费工资指数】：取[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。

举个例子。

假设李雷和韩梅在同一城市上班。

俩人月薪都是5000块。

该城市的月平均工资也是5000块。

李雷比较放荡不羁，工作换来换去断断续续，最终只交了15年社保。

韩梅比较老实巴交，工作扎扎实实无比稳定，最终交了25年社保。

（为了方便大家理解，不考虑通货膨胀和工资的涨幅。）

按照上面的公式计算，

李雷退休后每月能领1268元，为当年平均工资的25%。

韩梅退休后每月能领1956元，为当年平均工资的40%。

李雷能拿的退休金只有韩梅的6成多。

如果把这些年的工资涨幅，和养老金的涨幅算上，俩人的差距更大！

更加复杂精准的计算我也做了。

按照每年8%的工资涨幅，个人账户8%的收益来。

他俩都从25岁开始工作，35年后退休。

李雷只交了15年，韩梅缴满了35年。

且李雷的公司只按照最低的缴费标准给他缴纳社保。

最终算出来：

李雷能拿12469元，为当年平均工资的18%

韩梅能拿40503元，为当年平均工资的59%。

李雷能拿的3成……

以上演示虽然不完全准确，但方向是对的。

主要想给大家提个醒：

交社保这件事儿，不管政策怎么变，老实点肯定不会吃亏。

不要觉得交个15年，达到领养老金的最低标准就行了。

真到了那个时候，老头老太太之间比一比，怄到连广场舞都跳不下去了。

怎样能多领点养老金？

想多领点养老金，得从这3个角度入手。

【个人工资】

工资越高，最终计算的基数就越高。

但这个基数是有上限的。

否则月入10万的人，每月自己交8000块养老金，公司交2万。

你不疯公司也疯了……

比如当前上海的缴费上限，就是21396元。

月薪超过这个数字了，也按这个计算。

【缴费年限】

只要在职，社保尽量别断，交的时间越长越好。

对养老金金额的影响已经说过了。

除此以外，还会影响退休后的福利。

只缴纳15年，就只有养老保险是终身有效的。

缴纳满25年，医保才会变成终身福利。

正是年纪大了毛病多的时候，医保多重要不用我多说了吧。

而且退休后没医保，你的商业医疗险也会打折扣。

很多百万医疗和住院医疗，如果不以社保身份就医，就只能报销6成。

【所在地平均工资】

这一点有点取巧。

举个例子。

李雷和韩梅是小县城的老乡。

俩人月薪一样多。

但李雷在老家上班，韩梅去了北京打工。

显然北京的平均工资比小县城要高很多。

最后韩梅在北京退休。

不仅能拿的钱比李雷多，还能享受北京当地的养老福利待遇。

究竟怎样才能在大城市退休呢？

退休城市的认定，遵循“户籍地优先、从长从后”的原则。

拿我举例。

虽然我没有上海户口，但我退休的时候在上海工作，并且在这交了10年以上的社保，就能在上海办理退休。

这就叫“从后”。

如果我退休时在上海工作，但没在这交满10年社保。

怎么办？

往上查记录呗。

看看我之前在哪个城市交足了10年。

一查记录，发现我曾经在南京交过10年的社保。

那我可以去南京办理退休。

这叫作“从长”。

如果我退休时在上海，但是没在这交满10年社保。

往上翻记录，每个城市也都没交满10年，怎么办？

这时候就是“户籍地优先”。

回老家退休。

有的人可能已经没法缴满25年社保了。

这种情况有两个解决办法。

一是一次性补缴。

但当前有很多地区的政策已经不再允许。

二是延迟退休。

如果你只差个一年两年的，又没什么特殊原因。

索性再工作两年，把25年的卡打满。

另外，各地方的社保规定会有细微差别。

大家可以直接拨打12333，直接向当地的社保局进行咨询。

其实，五险一金的知识真的很实用，涉及到我们的养老、就医、孩子上学、生产报销等方方面面，只是很多人缺乏相关的了解。

写在最后：

社保真的很实用，可惜很多人都不懂。

保瓶儿从2018年开始研究社保，相关的文章写了得有二三十篇，靠这些知识在知乎也拿到大几万的赞了。

然后我发现，大家关心的问题都差不多。

如何才能多领养老金？没工作怎么交社保最划算？换了工作城市怎么做社保转移？住房公积金如何贷款买房？生育保险怎么领钱等等？

我整理了一个五险一金文章合集，大家常见的这些问题，都能解答清楚。

想要的可以私信我，助人为乐，就当交个朋友呗。

不介意的话，也

Ⅲ 养老保险需要交够15年才能享受养老待遇吗

引言：养老保险是一种社会保障制度，很多人在工作的时候都是希望自己能够缴纳更多的养老保险，从而在自己退休之后会有保障的，那么养老保险需要缴够15年才能够享受到养老待遇吗？

三、缴满15年之后还要不要缴纳

首先如果自己还在工作岗位的话，那么肯定是需要继续缴纳的，这是企业的职责。如果是灵活就业的员工，那么也是可以自己去全额担负这个养老保险的，就可以根据自身的情况来确定要不要继续缴纳，不过缴纳的年份越长的话，那么退休金也会越高。

Ⅳ 买社保满十五年后，现在男和女分别是多少岁可以领养老金

劳动者的社保缴纳满15年的，一般男性同胞是年满60岁，女性同胞是年满50岁的时候，可以按月领取养老金。
无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社会保险退休金计算方式，供参考。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
计算工式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅳ 社保交满15年就可以领养老金了吗

一：是的。累计缴费15年就可以办理退休。同时过程中断的可以一次性补交。

二：缴费年限越多越好，退休时退休待遇越好。

三：缴费金额多多，个人账户累计越多，退休金就会发的多！

四：公务员养老保险与企业职工养老保险还是有区别。

Ⅵ 交满15年社保后，退休后能拿多少养老金，如何计算

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人账户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下：
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费工资指数，以及养老金个人账户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
(注：①指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。②养老保险缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。)

Ⅶ 养老保险交够15年，什么时候开始领养老金

养老保险交够15年，达到法定的退休年龄，经主管部门批准，可按月领取养老金。
男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；从事特殊工种满8至10年的，在上述退休年龄的基础上，可再提前5年办理退休手续。以自由职业者身份参保的，享受按月领取养老金的年龄是：男60周岁，女55周岁。不到退休年龄，是不能领取养老金的。
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件处理养老金收取卡之用、个人相片处理退休证用等材料；
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件；
3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金；
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡；
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅷ 养老保险交够十五年每个月大约能领多少钱啊

计发办法改革后养老金如何计算？劳动和社会保障部有关负责人表示，这次计发办法改革，是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。
关于“新人”标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。计算方式：缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
关于“中人”标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、2006年1月1日后退休的参保人员属于“中人”。计算方式：由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加，保证他们的待遇水平能有所提高。
关于“老人”标准：2006年1月1日前已经离退休的参保人员。计算方式：他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。
我不知道您的具体情况假设您是新人
做个假设的算法告诉你交的多拿的多以个体交纳为例
假设去年您当地月缴费基数为1000元您个人缴费应该缴纳200元每月也就是2400元每年
这些钱有960元进入您的个人帐户
假设每年全部交纳这些（实际不可能,基数每年会上调）再假设您交纳20后到了退休年龄
那么您的个人帐户里有960乘2019200元那么您的个人帐户养老金是19200/139=138元每月
而上年基数为1000每月那您的基础养老金为1000*20%=200元
您月养老金为200+138=338元
看这是不是很少啊
其实上面全部是用1000月每月的基数算的
现在一般地区都2000到3000每月的基数了而且20年后大概到几万元每月了
所以就是大个比方告诉您算法而且就是交的多拿的多交的长拿的多
希望能够帮助到您