现在人的养老金是我们交的吗

1. 个人养老金制度来了，谁有权交个人养老金交完后该怎么领取

个人养老金制度来了，只要缴纳了个人保险的公民都有权进行养老金的缴纳，缴纳之后的领取程序与个人养老保险缴纳的程序是一样的，那就是一个人必须在退休以后才能够领取。

个人在交完养老金之后其实领取办法是很简便的，那就是与个人养老保险缴纳之后的领取办法一致。一般而言，养老金制度之下个人只能持有一张养老金的卡，而且我们也只能根据该养老金的卡去进行养老金的领取。按照目前的养老保险规定，个人只有在退休之后才能够领取养老保险，养老金自然也是在退休之后才能够领取。另外，由于养老保险的最高缴纳年限是48年，所以养老金的最高缴纳年限也是48年，退休之后最高可以领取到的养老金应该为4740元，但是需要缴纳相应税费。

2. 单位交的养老保险和个人交的养老保险一样吗

单位交的养老保险和个人交的养老保险一样吗？

肯定是不一样的，这里面有好多不同，逐一列举一下。

1.参保险种的不同。

企业参保，需要参加的是社保五险，甚至有些地区要求参加的是五险一金。按照劳动法、劳动合同法、社会保险法规定，建立劳动关系必须要参加社保五险，社会保险费由单位和职工按照规定比例承担。如果单位要求职工承担全部社保费，这是违法的。

自己参保，一般只能以灵活就业人员参保的方式缴费，可以参加的只有基本养老保险和基本医疗保险。

另外，如果自己是个体工商户的话，可以以个体工商户雇工的名义参加社保五险。

2.缴费负担不一样。

企业职工社保，多出了生育保险、失业保险、工伤保险，既代表了多缴费，也代表多了相应的保障。比如说，企业女职工生育可以享受的生育津贴和生育报销待遇。生育津贴待遇的标准，是按照企业平均缴费基数来确定的，因此也可以看出为什么灵活就业人员不能缴纳生育保险了。

灵活就业人员参加的养老保险，各地一般按照20%的优惠比例缴纳，而企业职工参加的养老保险是个人承担8%，单位承担16%。虽然每一项都没有超过20%，但是合计起来还是比20%高出4个百分点。如果按照3000元基数缴费，每月至少能够节省120元。

3.国家扶助不一样。

实际上，国家对于就业困难人员，通常是给予3~5年的社会保险优惠补贴。对于灵活就业人员，相应的补贴是补给个人，补贴标准最高不超过个人缴费标准的66%。企业招用就业困难人员，可以享受企业承担的社会保险费的相应补贴，补贴标准相当于企业负担的养老、医疗、工伤、生育保险全额补贴。减轻了企业负担，大大提高了就业困难人员的吸引力。

3. 养老金以及退休待遇，都是个人缴纳社保得来的吗

养老金以及退休待遇，都是个人缴纳社保得来的吗？这一认识应该说并非完全正确。由于交社保是我们领养老金的前提条件，也是必不可少的条件，如果说你没交过社保，或者你自己从未交过任何一份社保，那就是不能领养老金。因此，缴社保是唯一可能领取养老金的方式。

我国养老保险的发放主体是社会保障基金，但社会保障基金的大部分甚至是绝大部分都是由个人缴费形成的结余，但也有一部分是通过国有企业单位经营利润的转移而形成的，这样说，客观上说，实际上社会保障基金并不是完全由个人缴费形成的，而是由国有企业单位缴费形成的，其中很小一部分是由财政拨款形成的，这部分是社会保障基金的全部。

4. 养老保险是每个人都要交吗，是强制性的吗

正常情况下，根据我国《劳动保障法》的相关规定，用人单位必须跟员工回签订劳动合同并购答买相应保险，因此养老保险是属于必须缴纳的一部分。但是与此同时，我们应该注意到，有一部分的民众处于无业或是自由职业的状态，这些人并没有所谓的雇主单位，所以他们如果想要参加养老保险就需要自己去当地的社保中心办理。对这些人，《劳动保障法》并没有强制规定是否必须参加养老保险，所以对这部分人，他们参加养老保险遵循自愿原则。也就是说，个人的档案如果存放在区(县)职介中心获知在街道(乡镇)社保中心存档的可以不交养老保险，档案存放在正规企业的按照劳动法的规定是必须缴纳的，如果不交养老保险，用人单位则涉嫌违法。因为《劳动保障法》主要是保障职工的权益的，所以相对来说对用人单位的监管更为严格一些。

5. 我们的养老保险给谁交了

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
但是现在社会养老金并不是自己交了钱以后留着自己用，我们现在交了给现在退休了的老人用，到以后我们退休了用的是我们后代给他们自己交的保险费，但是这样一来问题就来了，因为计划生育，现在老龄化特别严重，尤其是我们现在才二三十岁的人到老的时候年轻人就显得特别少，所以养老金是一定会亏空的，所以我们以后...也不知道国家该怎么解决这一大问题了...总之没保障。

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6. 退休领的养老金，是不是年轻人工作后所交的养老保险费

其实，这样的理解是正确的，但并不完全正确。因为我国的养老保险制度属于统一账户组合支付基本养老保险的方式，什么叫统一账户组合？也就是说，我们既建立了个人养老保险账户，又建立了整体养老保险账户。当然，这是世界各国的通行做法，所以我国的养老保险制度采用的是这种方式也是一样的。所以个人养老保险账户主要是给我们的，也就是说，个人养老保险账户只能由我们享受，没有人可以享受。

因此，这样的模式是一个渐进的过程，相当于我们自己支付的费用。事实上，我们享受金钱。只是我们优先让退休老人提前享受这笔钱，同时让正在缴纳养老保险的下一代享受这笔钱。所以这是一个渐进的过程，是一个变化的过程。当然，我们并不感到惊讶。

7. 养老保险是给个人交的还是给国家交的

养老保险一般分为三部分，一部分是个人缴纳的那一部分，缴纳得比较少，第二部分就是企业给缴纳，第三部分是国家给缴纳的，后面这两部分缴纳的比个人的比较多，养老保险缴纳之后，个人退休后，这三部分每月会以养老金的形式发给个人，所以养老保险还是给个人交的。

8. 缴纳的养老保险费都是属于个人吗

缴纳的养老保险费用当然是属于个人的，因为缴纳养老保险，这是社会保障的必要渠道之一，五险一金这里面就包含养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，但是这个社会养老保险不是说现在缴纳多少钱，以后就拿多少钱。

而你获得的这个更多的钱，钱是从哪来的呢？那就来源于下一代，等你退休的时候仍然有人在上班啊，没有人会意识年轻，但一直有人年轻，等你退休的时候，那一群继续上班的人，他们所缴纳的钱进入官方的账户，然后政府再出资一部分统筹支付这部分钱就会变成退休的人的那个钱。所以大家只需要知道现在交纳的钱越多，缴纳的年限越多，能退休的时候拿到的钱就会越多，这一点是不会错的。

9. 退休金是我们交的养老保险吗

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、回健康险、医疗险、人寿险答、重疾险评测、攻略、网络、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：交的社保就是养老金吗答：基数是越高越好。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，国家或单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人帐户基金。国家或单位交的比例参照个人交的比例，一般是一比一，而个人交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金的影响是决定性的。也就是说，如果社保基数是现在的三倍，那么到时领取的养老金就是现在的三倍。当然，按保险条例的规定，并不是个人收入全部算到社保基数里，这是有一定的计算范围的。可以参考社保条例计算一下。

10. 国家即将推出个人养老金制度，相比过去有什么优势

随着人口老龄化、退休年龄延迟、全国人口增速缓慢等矛盾日益凸显，养老问题一直是老百姓关注的民生大事。2021年底获审议通过的《关于推动个人养老金发展的意见》指出：“发展多层次、多支柱养老保险体系。”4月21日，国务院办公厅发布《关于推动个人养老金发展的意见》，明确人养老金实行个人账户制度。