灵活就业人员企业职工养老保险

Ⅰ 企业养老保险和灵活就业保险的区别

企业养老保险和灵活就业保险的区别如下：
1、针对人群不一样灵活就业人员养老保险：只限于城镇户口人群缴纳。城乡居民养老保险：无论是城镇户口还是农村户口都可以；
2、缴费基数和费率不一样灵活就业人员：是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。（一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计计算。）城乡居民养老保险：是按照一定数额缴费，从100到2000，按年缴费，个人缴费全部属于个人账户；
3、缴费不同，待遇不同灵活就业人员养老保险：不缴费是不能领取的，必须缴费到15年以上。城乡居民养老保险：缴费低，待遇较低。并且政策执行时，满60周岁的们可以不缴费，直接领取养老金，距离领取年龄不足15年的，可以补缴低于15年；
4、领取年龄不同灵活就业养老保险领取年龄：男60周岁，女55周岁领取。城乡居民养老保险领取年龄：不论男女，都是60周岁领取；
5、领取养老金的计算方法不同灵活就业人员养老金计算方式：是按照缴费基数，缴费年限计算的，并且参照当地社会平均工资。城乡居民养老金计算方式：是按照缴费总额加利息加补贴计算的。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

Ⅱ 企业职工养老保险和灵活就业一样吗

企业职工养老保险和灵活就业养老保险一样。
只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

Ⅲ 我是灵活就业人员社保，为什么险种类型显示企业职工基本养老险费

摘要 您好，很高兴回答你的问题。我们国家的社保分为职工养老保险和居民养老保险。灵活就业人员的社保跟企业职工的社保都属于企业职工养老保险。

Ⅳ 企业基本养老保险和灵活就业人员基本养老保险有什么不一样吗

参加城镇职工养老保险，缴费基数是本人上一年度的月平均工资；缴费比例是：企业20%(进入社会统筹帐户)、个人8%(进入个人帐户)。
参加灵活就业人员养老保险，缴费基数是当地上一年度全省在岗职工月平均工资的60%~300%(个人自己选择)；缴费比例20%(其中：12%进入社会统筹帐户、8%进入个人帐户)。

Ⅳ 灵活就业养老保险和职工养老的区别是什么

职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别：
1、承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%，而灵活就业人员则需承担20%。
2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费没有影响。
3、有单位缴的话，缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，每个地方都有差异，以当地规定为准。
拓展资料：
一，要是追本溯源的话，灵活就业人员养老保险最早起源于国务院1995年发布的《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》。文件中提出，企业职工养老保险制度改革的目标是到本世纪末建立起适用城镇各类企业职工和个体劳动者的企业职工养老保险制度。
二，灵活就业人员缴纳养老保险和在职职工相同的地方实际上按照国家要求，灵活就业人员和城镇个体工商户是并列的，但是城镇个体工商户分为有雇工和无雇工两种。有雇工的个体工商户，雇工属于职工，个体工商户属于用人单位，所以是强制性缴纳养老保险。但是灵活就业人员和城镇个体工商户自主选择缴纳的养老保险，跟职工缴纳是一致的。
三，缴费基数选择，都是按照当地规定的职工缴纳社保的上下限确定的。也就是当地上年度社会平均工资的60%~300%。从2019年5月起，核定基数的基础由城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，改为城镇全口径职工社会平均工资。灵活就业人员缴纳养老保险和企业人员不同的地方第1点不同的地方，当然是费用的负担不同。在企业缴纳，是由企业和职工共同承担养老保险费的，而个人缴纳只能由个人承担全额的社会保险费。第2点不同的地方，是缴费比例不同。企业缴纳社保，职工本人承担缴费比例的8%，企业承担的缴费比例是16%。不过，广东、浙江的缴费比例还在14%左右，未来也会逐步过渡到16%。而灵活就业人员缴纳社保，国家充分考虑到他们的收入不稳定和负担问题，允许他们按照20%的比例缴纳社保，比企业职工参保缴纳的24%总和，低约4个百分点。银行联行号查询方法：
一，电话查询。拨打银行客服电话，听语音提示转到人工服务，再问客服即可。
二，进入银行联行号查询网页，选择银行名称、省份、城市、关键字，再点击“查询”即可。致电分行查询因为你查询是该分行的联行号，所以你必须要知道，你这张银行卡，是哪个网点办理的。如果你不记得是在哪个网点办理的了，那么你可以直接致电银行卡背后的客服电话，按照提示接通人工后，让人工客服帮你查询一下，这张银行是在哪个网点办理的。顺便让客服帮你查一下这个网点的联行号，如果客服查询不到。那你就直接问客服要一下这个网点的电话，然后拨打这个网点的电话，询问该网点的联行号即可。
银行的作用：
1、银行在货币的运营方面有着极大的话语权，给社会资金提供了保存、流通、融合、募集的渠道，在金融机构中拥有着极其重要的地位；
2、银行以存款的方式把居民和社会上多余的资金进行吸纳，同时以贷款的方式提供给在资金方面有极大需求的个人或团体，银行在二者之间起到了调节和平衡的作用，让社会资源得到充分的利用；
3、银行代理了部分金融理财产品，为企业或者进行企业经营活动的个人提供相关服务介绍，让用户能找到适合自身的产品服务。

Ⅵ 企业养老保险和灵活就业保险最低档次一样吗

随着社保制度的不断完善，越来越多的人意识到了社保的重要性，因此很多没有工作单位的灵活就业人员也开始给自己缴纳社保，我们都知道，灵活就业人员也是可以参加职工养老保险的，那么同样缴纳职工养老保险，灵活就业人员和企业职工养老金一样吗？

职工和灵活就业人员参加的养老保险都是职工养老保险，只要养老保险的最低缴费年限达到15年，那么达到法定退休年龄后就可以办理退休手续，按月享受养老金待遇。我国职工养老金是根据全国统一的养老金计算公式计算得出的，职工养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组织，具体公式如下：

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、基础养老金=（当地上年度社会月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2 x 缴费年限x 1%；

3、个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额（含利息）÷退休年龄对应的计发月数。

也就是说，灵活就业人员和企业职工退休后的养老金是否一样，跟哪种身份参加职工养老保险是没有关系的，但是与参保人缴纳社保的基数，年限，退休年龄，退休地社会平均工资等因素有关，从理论上来讲，如果灵活就业人员和企业职工的缴费基数，缴费年限，退休年龄，退休地社会平均工资等都相同，那么退休后的养老金也是相同的。

不过在实际中，灵活就业参保人员和企业职工的缴费基数、缴费年限，退休年龄都可能存在差异，所以养老金也有差别。

就拿缴费基数来说，上班族的社保缴费基数是根据职工本人上年度的月平均工资来确定的，职工工资越高，那么社保缴费基数就越高，不过社保缴费基数也有上下限，要在当地上年度社会平均工资的60%-300%。而对于灵活就业人员来说，社保缴费基数是参保人员根据自身情况自由选择的，通常最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高为300%，由于灵活就业人员参加社保需要自己承担所有费用，因此很多人都会选择按照最低缴费档次来缴纳社保。

另外在实际中，很多灵活就业人员社保缴费年限满15年后就不继续缴纳了，但是对于职工来说，社保是强制性的，所以即使社保缴费年限已经满15年，只要我们还在单位工作，那么单位和个人都必须依法继续缴纳社保，所以通常职工社保缴费年限会比灵活就业人员的社保缴费年限长一些。

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Ⅶ 城镇企业职工基本养老保险和灵活就业保险哪个好

当然是企业职工的养老保险好啊，企业职工养老保险，单位要承担很大一部分，职工本人只承担8%。划入个人账户。灵活就业人员要缴纳20%。其中8%进入个人账户，要多承担12%啊

Ⅷ 企业职工养老保险和灵活就业养老保险全自费买哪个好

你多少岁了，还在单位上班吗？如果全自费养老保险应该是指补缴吧，缴费金额要按照当地社平工资来算，每个地区都不同。灵活就业养老保险就是个人购买的城乡居民养老保险（城镇户口），相比较，职工养老保险比城乡居民养老保险缴费高一点，同样都是最低交满15年，退休时职工养老保险好像领取的稍微高一点，高的也不多，去世时职工养老保险可以得到2000元的丧葬费和抚慰金，城乡居民养老保险也可以得到丧葬抚助金，继承人或者直系亲属可以继承其养老保险里的个人部分。
职工养老保险女性50岁可以办理退休，城乡居民养老保险女性55岁办理退休，男性都是60岁

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Ⅸ 灵活就业人员社保和企业职工社保有何区别退休后工资是否相同

灵活就业人员社保和企业职工社保只要缴纳的时间和档次一样，退休后的退休工资就是相同的。

Ⅹ 职工养老保险和灵活就业人员养老保险有什么区别吗

在保障性质上都一样没有区别，都是“社会劳动保险”（社保）。
唯一的区别就是受聘于单位缴纳，是由单位与个人共同负担，灵活就业身份缴纳完全由个人承担。