养老保险收费标准

A. 养老保险个人交多少 缴费标准是多少

养老保险缴费比例：

1、机关事业单位

单位20%，个人8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%。

2、企业

各省市实际情况不同，养老保险缴费比例依据本地规定执行。例如深圳养老保险缴费比例为21%，单位缴费13%，个人缴费8%。例如上海养老保险缴费比例为29%，单位缴费21%，个人缴费8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。根据当地养老保险规定执行。

3、灵活就业人员

养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。根据相关文件规定城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。

(1)养老保险收费标准扩展阅读：

目前解决我国养老问题采取的主要措施就是推行养老保险制度，要求用人单位按照规定为职员参加养老保险，鼓励居民自愿参加居民养老保险。参保人达到法定年龄，且累计缴纳养老保险达到一定年限后即可申请享受养老保险待遇，领取养老金。那什么是养老保险缴费年限？养老保险缴费最低年限又是多少？

1、什么是养老保险缴费年限？

养老保险缴费年限是指养老保险参保人按照规定缴纳养老保险费用的累计年限，是计发养老保险待遇即养老金发放标准依据之一。其主要包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴纳年限实际缴纳养老保险费用的时间。养老视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

2、养老保险最低缴费年限如何规定？

根据现行我国养老保险政策规定，养老保险参保人必须达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险费用满15年方可享受养老保险待遇，按月领取养老金。简单而言，现行我国养老保险最低缴费年限为15年。这里必须补充说明一点就是，部分地区城乡居民未参加其它养老保险，年满60周岁后，可以领取基本居民养老金。

B. 社会养老保险缴费标准分几档，每档要缴多少钱所说的60%、80%、100%是什么意思

成都灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为四档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资40%;

二档：社保平均工资60%;

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资100%;

2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“市平工资”）为65098元，个体参保人员基本养老保险缴费标准，2018年6月起为：40%档477.6元/月，60%档716.4元/月，80%档955元/月，100%档1193.8元/月。

(2)养老保险收费标准扩展阅读：

据了解，参保人员可在2018年12月31日前，自愿在成都高新区各街道社保经办点办理今年1月至5月的缴费同档次补差；另外，基本医疗保险也将从6月起由388.46元/月调整为412.30元/月。

成都市阶段性降低社会保险费率，政策期限延长至2019年4月30日。其中，企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%；工伤保险缴费比例下调30%（按实际费率x70%征收）；失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%，职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。

C. 社会养老保险缴费标准个人缴费标准是多少

社会养老保险，缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%。

(3)养老保险收费标准扩展阅读

养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

D. 社保的养老金收费标准

个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。
目前自费社保有两种方式，一是本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳，二是找社保代缴机构进行缴纳，两者均是按照参保地的缴费标准来收费，但后者则需要额外多交一份手续费。
上海2018年灵活就业人员社保缴费标准为：养老28%，医疗11.5%，缴费基数为2017年上海市职工月平均工资，约为7132元/月，假设按照平均工资的100%缴纳，则上海自费社保一年得交7132*（28%+11.5%）*12=33805元。
如果是找社保代缴公司进行缴纳，还要额外收取手续费，一个月在几十到几百不等，具体以代缴公司收费标准为准。
(4)养老保险收费标准扩展阅读
社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

E. 请问2020年最普通的养老保险是交多少钱

2020年度城镇企业职工基本养老保险按缴费档次计算，月缴费金额分别为618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。

2020年城镇企业职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资公布后，已缴纳当年养老保险费的无雇工的个体工商户和灵活就业人员，本人自愿，可按公布的水平，在本年度内按原选定的缴费档次补差。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴费后，当年的缴费指数据实计算。

(5)养老保险收费标准扩展阅读

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项A+B之和为每月领取额。

F. 养老收费标准

基本养老金等于本省上年度职工月平均工资（1+职工平均缴费指数）×缴费年限1%；个人账户养老金=个人账户存款金额和个人账户养老金缴费月数；两个A+B项之和为每月金额。

基本养老保险费由企业和职工共同负担：

企业上一年按职工月平均工资的一定比例缴纳（北京为19%，其他城市可能不同），职工上一年按职工月平均工资的一定比例缴纳（一般为8%。城镇国有企业个体工商户、弹性职工和下岗职工个人参加基本养老保险的，按照本省上一年度社会平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

所有这些都应由他们自己承担。基数所谓社会保险缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，乘以规定的费率，即企业或者个人应当缴纳的社会保险费数额。

企业一般以职工工资总额为缴费基数，以职工过去一年的月平均工资为社会保险费缴费基数。在我国，缴费基数是由社会保险经办机构根据用人单位申报核定的。

一般来说，劳动者的缴费工资高于省、市上年度社会平均工资的，以上年度社会平均工资的300%为缴费基数；低于所在省、市上年度社会平均工资的，以上年度社会平均工资的300%为缴费基数。工资所在地，以全省上年度社会平均工资的40%为缴费基数。
申请条件：职工每月领取基本养老金的条件有三个：已达到法定退休年龄并已办理了退休手续。所在单位和个人依法参加养老保险，履行养老保险缴费义务。个人缴费年龄不少于15岁（过渡期缴费期限为同一缴费期限）。

目前，我国企业职工的法定退休年龄为男性60岁，管理和科研女性55岁，生产和辅助工作女性50岁，自由职业和个体经营女性55岁。

G. 深圳养老保险收费标准

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

自2017年6月1日起，深圳市最低工资标准调整为2130元/月，有关社会保险最低缴费工资同步调整如下：

H. 扶风养老保险收费标准

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

宝鸡市城镇集体企业超龄人员和原“五七工”、“家属工”超龄人员将被纳入企业职工基本养老保险体系。“五七工”、“家属工”是指上世纪六、七十年代在省内国有企业从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员。这些人员多数是响应相关指示，走出家门参加生产劳动，组建街道“五七”厂或进入企业不同岗位的城镇职工家属。
据悉，此次新纳入职工养老保险体系的人员是指具有我省城镇户籍，曾与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系累计工作满3年（含）以上，未参加企业职工基本养老保险的人员和已按相关规定按月领取养老补贴的人员。对曾在我省范围内国有企业、机关事业单位工作过的人员，符合上述条件的，可参照执行。
截至今年10月24日，男未满60周岁、女未满50周岁的未参保企退人员中，1993年1月1日以后与原单位解除劳动关系的人员，可选择补缴单位和个人的当期费用，也可选择由个人按同期灵活就业人员参保缴费办法补费。与原城镇集体企业解除劳动关系的城镇灵活就业人员，可由个人补缴灵活就业期间的养老保险费。男年满60周岁、女年满50周岁的人员补缴费用时，将以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照历年城镇灵活就业人员缴费比例，从办理参保手续当月起向前补缴养老保险费。对已按相关文件规定按月领取养老补贴人员，在补缴基本养老保险费后，养老保险经办机构将为其建立和记录个人账户并重新计发基本养老金。
据悉，此次未参保企退人员计发养老金时低于最低养老金水平的，要补足到最低养老金水平。金台区、渭滨区、陈仓区、凤县最低养老金标准为702元，岐山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县最低养老金标准为657元，麟游县最低养老金标准为612元。此次补缴截止时间为2012年12月31日，符合条件，未参加企业职工养老保险的市民请抓紧时间参保补费。
另外：你可以登陆你所参保的公司进行查询，希望能给你解决问题。