养老金并轨提前退休

㈠ 提前退休最新规定

“一般人员提前退休 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数

㈡ 湖南省事业单位提前退休条件有些什么！！！

您好，中公教育为您服务。

事业单位提前退休，对于事业单位提前退休的申请要满足哪些条件符合哪些规定?这里根据国务院颁布的《事业单位人事管理条例》的具体内容，为大家解读。

7月1日，国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施，其中以立法的形式明确了事业单位及其工作人员实施社会养老保险这个方向性问题，即养老金并轨，但如何落实及何时落实并未言明。

事业单位提前退休政策内容：

第一，事业单位养老金并轨后，事业单位职工担心可能是薪酬以及退休金是否会降低。因而，谈论是否可以提前退休，也好找个其它的事情做。

第二，以前呢，事业单位职工都想多干几年，似乎看起来事业单位职工要比企业舒服很多，而且薪酬平均也比企业高一些，很多职工都想从初级职称感到中级职称，再到高级职称，即便退休后，也希望单位可以多返聘几年。

据数据统计，财政供养人数已超过6000万。其中，事业单位从业人员规模庞大、种类繁多，接近全国财政供养人数的80%。仅国务院就有社科院、中科院等直属事业单位14个，财政部、科技部等相关部委29个，税务总局、工商局等直属机构18个。

多年来，事业单位收入高，待遇好，相比较企业来说要好，此次事业单位养老金并轨公布后，对于未来薪酬不确定，使得一些事业单位职工想着申请提前退休。

第三，最近，笔者一些师哥师姐们聊天，在事业单位干得好好的师哥师姐突然想跳槽了，四处打听哪里有更好的去处。甚至一些师哥师姐已经做到了单位骨干，却突然想起来要跳槽了，不知道与事业单位养老金并轨是否有关。

第四，笔者一个同学是公务员，她曾经跟笔者说，事业单位分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种类型。具体要看是什么单位，属于那种拨款类型。

第五，以前，削减脑袋也要进入事业单位，待遇好，收入高。而事业单位养老金并轨后，一些职工担心待遇、甚至一些骨干人员想跳槽现象出现。

事业单位提前退休最新条件：

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

目前事业单位提前退休或许将进入改革试点，主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议，当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休!

及时关注更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/）

会第一时间公布最新招考信息

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈢ 提前退休退休金怎么算

法律分析：提前退休退休金和正常退休差多少要看提前退休的情况。

1、属于法定特殊工种的职工提前退休的，养老金正常发放不减发。

2、属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

㈣ 今后养老金并轨，本人是公务员。目前是提前退休的待遇高，还是等并轨后到退休年龄再退的待遇高。敬请高人

具体政策还没出，所以都在观望。

根据个人看法应该是提前退休待遇好些。原因有以下几点：

1. 提前退休级别可以提升半级（多数地方这样操作），可以享受高半级的退休金。

2. 机关养老保险将与职业年金共同组成退休待遇，养老保险最终与企业同进同出，年金用来弥补与原来退休后的福利差距，年金只有退休后才能领取，那时候得贬值成什么样了。

3. 老人老办法，新人新办法的改革推进方式，基本就没有出现过老人吃亏新人沾光的时候。
   

㈤ 养老保险提前退休条件

按照有关文件规定,企业职工符合以下条件之一可以申请办理提前退休或病退手续：
（1）特殊工种提前退休条件:企业参保员工男年满55周岁、女年满45周岁，基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）达到按月领取基本养老金规定年限，且符合下列条件之一的可以申请办理特殊工种提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；②从事井下、高温工作累计满九年的；③从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
（2）困难企业军转干部提前退休条件：在困难企业工作、距法定退休年龄5年以内的企业军转干部，如本人自愿申请，经单位同意，可以办理提前退休手续。
（3）破产企业职工提前退休条件：企业在人民法院下达破产裁定当月，距法定退休年龄不足五年（含五年）的职工，经本人申请可办理退休手续。
（4）企业职工病退条件：企业参保员工男年满55周岁，女年满45周岁，基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）达到按月领取基本养老金规定年限，因病或者非因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以办理病退。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈥ 机关事业单位人员在养老金并轨后10年过渡期内提前退休划算吗

养老保险制度是多缴多得、长缴多得、晚退多得。提早退休，不划算！

综上所述，越晚退休计发出来的比例越高，新方法养老金也越高，综合领取的养老金会越高。过渡期完毕以后，完整运用新方法退休待遇的话，这样的差距会愈加明显。

㈦ 提前退休人员到法定退休年龄时，退休金该怎么计算呢

你想多了，养老金并不能重新计算。提前5年退休的人，到法定退休年龄时并不需要重新计算养老金。提前5年退休，养老金一般是比到龄正常退休要少一些的，因为养老金长缴多得，短缴少得。你可能以为养老金到退休年龄时再重新计算一次，这样养老金会更高一些，因为决定养老金多少的重要条件——当地社会平均工资每年会涨，5年之后会高出不少。

可是不管是病退还是特殊工种的退休，你的退休金都是在你办理退休的时候，根据当时的计算方式和社会平均工资进行综合的计算。一旦计算之后，达到正式退休的年龄，比如男性60岁，女性50岁时是不会再进行重新核算待遇的。并且这种待遇重新核算也是没有多大意义的。养老金会出现变化，主要是你自己的缴费年限的变化和缴费水平的变化，既然已经办理退休，那么肯定不可能再参保养老保险，也就自然没有必要重新核算。当然，退休之后正常的待遇调整还是有的。

㈧ 2020年提前退休政策出台本人工作已满40年,可以提前退休吗

不一定，需要根据实际情况申请，提前退休的条件：

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

(8)养老金并轨提前退休扩展阅读：

注意事项：

1、工作满三十年的，可以申请提前退休。

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。

公务员退休一般以档案年龄为依据的，但确定档案年龄也需各方面原始材料的印证。干部人事档案认定“出生时间”时坚持“最早最先”的原则，一般来说就是按档案中形成时间最早的一份材料上填写的出生时间认定。

㈨ 公务员交养老金后提前退休工资怎么算

公务员缴纳养老保险 退休后养老金怎么算：
这次改革以后，机关事业单位及其工作人员将内同企业及其员容工一样，都将履行缴费义务，由用人单位按职工工资的20%缴纳养老保险费、个人按本人工资的8%缴纳养老保险费。与过去较高的替代率(即养老金占本人退休前工资的比例)相比，机关事业单位退休人员的基本养老金的替代率水平将会明显下滑。
为了弥补改革前后的养老金待遇差，在过渡期内对改革前参加工作、改革后退休的人员在享有基本养老金之外，还将发给过渡性养老金，以确保过渡期内退休的人员待遇水平不降低。过渡性养老金，也就是对于“中人”来说，因过去年份没有缴费而视同缴费计算的养老金。此外，通过建立作为补充养老保险的“职业年金”制度也需要同步建立。
全国政协委员、人社部人事科学研究院院长吴江接受采访时，他表示：“职业年金不算工资，但是算福利，算薪酬的一部分。这比以往工资的概念要宽。职业年金就是在建立统一养老保险制度上的补充，是一种差异性的补充。它的建立就是要提升养老金替代率。目前养老金并轨后，机关事业单位人员拿到养老金的替代率不会高过60%，而加入职业年金，退休以后基本能拿到75%~80%。”

㈩ 请问大家一个问题，现在的养老金不是早就并轨了吗非得上班到退休吗提前辞职不可以吗

1是的。
2社保必须连续缴纳满15年，到达退休年龄才能领取退休金。提前退休可以，但必须等到年龄才能领取退休金。
3今天辞职可以，但是要想清楚出自之后干什么？随着通货膨胀，如果仅靠储蓄养老是非常困难的。