❶ 养老问题的本质、核心是什么
养老问题的本质、核心是:
一、养老观念
我们国家现在是面临老龄化这么个问题,日渐严重起来。但对于年轻人来说,大部分是一个孩子要照顾两方的父母。现在工作压力这么大,年轻人真的很难有充裕的时间去照顾父母。
于是出现了一些居家养老服务,包括政府也在进行相关的社区养老方面的项目。但大部分老人受传统观念影响,不愿意花钱享受养老服务,还是希望是自己的孩子来照顾自己。
这样一来就出现了一些矛盾,孩子没有时间,老年人需要子女陪伴。益养老认为,其实找一个平衡点很重要,对于身体健康差的老人来说,还是请专业的养老护理人员来照顾为好。
养老不是一个省钱的事情,尤其是对于失能或半失能老人来说,健康是第一位。遇到突发情况,作为普通人很难有处理相关紧急情况的能力,还是需要依靠专业的人和专业的机构。
别再固执的认为,将老人送养老院就是不孝了。专业的事情交给专业的人来做,这才是本着负责任的态度在尽孝心。毕竟,让老人老年生活过的舒心,快乐,才是我们共同追求的。
二、健康问题
人至老年,面临的最大问题,不可避免的是身体开始走下坡路。即便是平时身体都挺健朗,但随着年龄增长,各种问题会渐渐出现,任何细微的影响,对老人来说都充满了未知的状态。
益养老认为,老人的身体健康不仅关系到老人的身心,还对身边的人产生很多影响。对于失能老人来说,失去健康的同时,还失去了自由和尊严。老人将不得不忍受别人的侍候和白眼。
而照顾老人的也将无奈的受到影响。对失能家庭来说,子女们的负担增加了。而对于贫困家庭来说,更是雪上加霜。同时,每个有失能老人的家庭将失去很多欢乐,孩子们也将受到影响。
综合上述内容来看,身体健康程度对老人养老有很大的影响。因此,在还没有到这一步之前,建议老年人或即将开始养老的人多多科学的锻炼身体,遵循健康的饮食,不做危险的动作等。
三、养老金问题
国家还是很关心民生问题的。在民生问题当作一个很核心的问题就是养老问题。在养老问题当中最核心的一个问题就是养老金的问题,养老金有没有缺口?整体统筹到底够不够花?
根据近几年来的数据来看,目前养老金每年还有结余,因此,眼前来看我国养老金是没有缺口的。但是呢,我们国家的老龄化在加重,收支的矛盾在加剧,未来会有这方面的风险。
目前相关部门已经关注到这个问题,将在改革进程当中解决这个问题。要在后续逐渐的做出调整,通过改革、完善养老制度,来避免未来有可能出现的养老金缺口。
养老金基于养老问题,当然是非常非常重要的。益养老认为,目前大家对养老问题的认识,是最核心的问题,因为大家的认识不一样,所以造成了努力的程度也不一样。
❷ 中国养老金缺口的现状
法律分析:我国的养老保险制度是从县级统筹起步,直到2020年底,终于实现了省级统收统支,解决了省内养老保险基金负担不均衡的问题。2021年,企业职工基本养老保险基金收入约4.4万亿元,基金支出约4.1万亿元,基金运行总体平稳。但是,由于我国区域之间发展不平衡,经济发展水平、人口年龄结构等存在差异,各省之间养老保险基金结构性矛盾日益突出。一些省份基金结余比较多,但是一些人口老龄化程度比较重的省份,养老保险基金的支出压力比较大。在2018年—2021年,开始实施基金中央调剂制度,由富裕省份向困难省份跨省调剂资金,以“确保养老金按时足额发放”。四年间共跨省调剂资金6000多亿元,其中2021年跨省调剂的规模达到2100多亿元,有力支持了困难省份确保养老金按时足额发放。这是全国统筹的先导。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
❸ 养老保险金的缺口原因
养老金的缺口主要来自于两方面:一是制度设计本身,一是人口老龄化。
纠缠于养老金到底有无缺口、缺口究竟是多大,并不是公众的无理要求,实是基于养老金的现实追问。我国的养老保险制度脱胎于计划经济时代的企业包办劳保制,转制之前,职工不用缴纳养老保险,这就造成当下的一种局面:以前没交钱的人只得挪用后来者缴纳的养老金。于是正在缴纳养老保险者必然担忧:我们的钱被用来支付别人的养老金,今后我们的养老金缺口该如何解决?
尽管国家财政补贴可以填补个人账户的亏空,但随着老龄化社会的到来,财政补贴不可能无限地“填空”,于是延迟退休年龄便提上日程。像昨天有新闻说,人社部社会保障研究所所长何平提出,应逐步延长退休年龄,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。然而,问题在于,当公众对养老金缺口都不知情,又有什么理由强推延迟退休以填补缺口呢?
养老金制度需要解决的另一个问题则是双轨制。公务员和相当一部分事业单位人员在职时不用缴纳养老保险,退休后却能领取高于企业人员的养老金,他们的退休金多数由国家财政支付,而个人则只能依靠自己的账户,显然,这种制度设置本身也是缺口原因之一。而当双轨制依然存在,推迟退休年龄便很容易制造第二次社会不公,遇到反弹也是在所难免。
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❹ 养老金缺口
养老金缺口是基本养老保险基金支付不足而形成的养老基金缺口,收支不平衡。养老金缺口也体现了我国的人口老龄化的趋势,对于形成的养老基金缺口的解决,多政策推进。开放二胎政策、延迟退休、对于不足的由政府给予补贴。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十三条规定:国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
❺ 如果养老金都控制在1500到3000之间,还会有缺口吗
如果养老金都控制在1500到3000之间,还会有缺口吗?不但有,恐怕还有增大。
现在养老金是二级分化严重,高的太高,都是七八千到上万,低的就一千多一点。现在很多高层人物,尤其是公务员退休的养老金奇高,而那些底层工人都是拿的吊命钱,退休后还在四处奔波,到处打工养老。
若是把养老金领取的金额限制在1500-3000元,人们会觉得反正大家领到的养老金是一样的就没有必要把缴费基数和缴费年限提高。这样反而会降低养老金的储备。会导致更大的缺口。
我国的目前社保收支压力确实存在,所以国家才会提出渐进式延迟退休政策。也是一种缓解收支不平衡。你的建议也是不错的,但是我们还是得科学的对待养老金缺口的问题。就让专家们来研究讨论适合我国国情的政策。
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❻ 养老金的缺口如何补
怎么补?
中国目前出现的养老金缺口将由政府补齐。
“国家已成立一个养老基金,由专门的部门来负责。国家拿出钱来作为战略储备,以备将来到老龄化人口高峰的时候,如果资金不能平衡,就拿这部分钱作为战略补充。”
现在每年筹集的三千多亿元的养老保险基金,只能保证现有的近4100万退休人员养老金的发放,养老保险金部分积累很困难,因此养老金短缺的问题在短时间内是不会消除的。
❼ 如果养老金都控制在二千左右,养老金还会有缺口吗
如果养老金都控制在2000元左右,还会有缺口吗?这个问题我认为你的想法是好的,但是是不可能实现的。我们每一个人的养老金都控制在2000元左右,那么在看2000元的养老金并不是一个很低的水平,这个是没有问题的,因为平均养老金的待遇标准它就是2900元左右,所以说有相当一部分的人群甚至来说一大半的人群可能他都不足2000元,所以说大家都是可以接受的。
我认为未来解决,养老金缺口的最有效的办法,就是延迟退休。因为通过延迟退休,他可以直接将退休老龄人口转变成为适龄劳动力人口,从而减少了退休老龄人口,领取养老金的总数,提高了适龄劳动力参保基本养老保险的总数,所以说是能够有效缓解,养老金缺口的问题,通过这样的方式才能够得以让我们的养老保险制度长期稳定的发展,也能够保证我们每一名,退休人员可以按时足额地领取基本养老金的待遇。
❽ 如果养老金都控制在1500到3000之间,还会不会有缺口
我们国家的养老金上下浮动实在是太大了,有一些人每个月只能够领几百块钱的养老金,但有一些人却能够领到4000多的养老金,这其中的差距实在是太大了,因此,也引起到了一些人的不满。而小编本人觉得养老金都控制在1500到3千之间,确实是能够解决这种现象,也不会引起他人的不满了。其实养老金1500到3千多确实是足够老年人一个月去使用,而且养老金控制在这个幅度当中,整体的幅度范围并不是特别的大,所以更多的人也就会觉得比较好。
养老金控制在一定的范围之内,就不会让有一些老年人觉得心里面不平衡,也并不会出现缺口的现象。有一些人只能拿几百块钱的养老金,可有一些人却能够拿几千块钱的养老金,肯定是会让人觉得不舒服的。
❾ 中国农民养老保险缺口到底有多大
[财经动态]研究发现,在中国养老金缺口问题上,可以说存在较大的数据性偏差,财经机构研究数据与国家人社部数据的巨大反差显示,中国养老金问题的确是社会较为关注的.由中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队,加上德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学为主的研究团体共同撰写的《《化解国家资产负债中长期风险》预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18.3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。而根据人力资源与社会保障部统计,截至2011年年末,我国企业职工养老金目前结余1.9万亿元,所以从全国层面看,不存在养老金缺口的问题。未来全国养老保险基金能够做到长期收支平衡。一个是18万亿的资金缺口,一个是不存在养老金缺口,作为居民应该相信谁?中国养老金缺口莫须有还是无底洞呢[财经观察分析]研究发现,如果养老金不存在缺口,为什么近期人社部提出延迟退休年龄?笔者分析认为,人口老龄化已经到来,中国养老金存在较大的资金缺口,笔者认为研究机构的研究方式与数据具有可信度。比如报告研究结果和政策建议,是利用推测法和估算法,基于国家统计局往年已发表的数据作为存量基础,加上每年的流量变化,逐年累计而成。以此方法测算,到2013年,中国养老金的缺口将达到18.3万亿元,在目前养老制度不变的情况下,往后的年份缺口逐年放大,假设GDP年增长率为6%,到2033年时养老金缺口将达到68.2万亿元,占当年GDP的38.7%,可以说存在一定和科学性与可靠性,那么人社部数据是否可靠呢?这个我们研究认为,其静态标准与数据透明度不足无法给以充分解释。总体来看,由于人口老龄化的影响,退休人员数量越来越多,退休人员领取退休金的时间越来越长,导致国家的养老保险支出越来越庞大。近期上海财经大学与清华大学研究报告均指出中国财政透明度不及格者为众,因此社保数据的透明度也很难令笔者完全相信。研究认为,中国不仅存在养老金缺口,未来或可能陆续加大,缺口不断增加,否则有什么必要提出延迟退休时间呢?财经研究机构与人社保数据巨大差异存在,至少说明这个问题相当严重,莫须有还是无底洞我们拭目以待。
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