断缴养老金

1. 养老保险断交怎么办

养老保险断交了，一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

一般补交养老保险存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。

【(1)断缴养老金扩展阅读】

养老保险的申请条件：

1. 达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2. 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3. 个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4. 基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6. 以上两项A+B之和为每月领取额。

【参考资料】

养老保险金---网络

2. 养老保险断交了 怎么办

养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

(2)断缴养老金扩展阅读：

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

基数：

所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的。

以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

3. 养老金中间断缴了怎么办

养老保险来断交得话是可源以补缴的，
养老保险断交了，一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。
一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
‍‍二、一般补交养老保险存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。

4. 养老保险断交一年后再交是否有影响

首先，会导致养老保险累计缴费年限减少。
我国退休政策是，达到法定退休年龄，养老保险举祥缴纳够15年，是我们办衫答掘理退休的基础年限。如果已经达到法定年龄，没有缴纳15年的社保，是无法办理退休，中间断缴几年，后续继续缴费，不影响年限的累计，但是会导致年限的减少。
如果加上断缴的几年，刚好可以达到法定退休年龄15年，如果这种情况影响还是比较大的。建议大家参保的时候一定要根据年龄计算一下缴费时间，确保缴纳的年限。
其次，养老金会减少。
社保缴纳年限越久，领取养老金越多，长时间断交会减少养老金，比如说本来可以缴纳20年，中间断缴几年就只能是15年。
养老金计算分为基础养老金和个人账户两个部分。基础养老金领取基数额领取比例和缴费年限是有关系的，缴费年限越高，每月领取的养老金也会增高的;个人账户养老金和缴费年限的关系是紧密的，缴费年限越长，个人账户储存金额越或核多。

5. 交养老保险中间断了三个月会有什么后果该如何弥补

无论是单位接续还是个人接续，中断部分补交与否，对将来的退休金领取是有影响的，影响计发基数和月数。可以选择补交。但是如果不交，养老保险还是可以分段累计计算的。

养老保险断缴之后，只要重新缴纳养老保险的缴费年限是可以累计的，但是养老保险断缴之后还是对你有影响的：

养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在你工作年限久了之后，这部分工资会越来越多。因此，如果你实际上已经工作了 10 年，但是只累计缴纳了 7 年社保，那么你的工龄工资就会按照 7 年的计算；

养老金交的越多，退休之后能够领取的养老金就越多。而在中断期间个人账户部分是没有资金进入的，在将来计算养老金时就会有一定的亏损；

养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的，但是会在退休之后（按法定退休年龄计算）将一生所中断的时间累加，累计中断 12 个月就会前推一年计算养老金。

(5)断缴养老金扩展阅读：

养老保险计算方法

累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件。

计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）。