海门市村干部养老保险

1. 村干部养老保险的问题

现在城市街道居委会干部已列入行政人员，实行行政与个人分担养老保险，退休后由保险公司发退休工资。以后城镇化，农村干部也会走这个路子。

2. 村干部怎么交养老保险

自己持身份证到当地社保参加职工养老保险或城乡居民养老保险，全国统一政策。

3. 村干部养老保险政策

参保范围：现任村支书、副支书，村主任、副主任和文书。

2. 村干部养老保险缴费标准：年缴费1200元，其中个人承担30%，政府补助承担70%。

3. 缴费年限：至离任

4. 养老金领取条件：缴费满3年以上，年满60周岁就可以领取养老金。

村干部养老保险补贴

1. 补贴范围：现任建制村党支部(党总支、党委)书记、村(牧)民委员会主任(3000人以上的大村包括副主任)，担任村“两委”成员的村文书或会计、村妇代会主任、村团支部书记。

2.补贴标准：村党支部(党总支、党委)书记、村(牧)民委员会主任每人每年补贴500元;村党支部(党总支、党委)副书记、村(牧)民委员会副主任、担任村“两委”成员的村文书或会计、村妇代会主任、村团支部书记，每人每年补贴400元。

4. 2021年南通市海门区农村养老金每月是多少钱

摘要 60周岁以上农村老人通常参保农村养老保险，官方称呼为“城乡居民养老保险”，该保险是国家实施的一项民生工程，目的是确保全民参保，应保尽保，应发尽发。该保险一个宗旨是“多缴多补、多缴多得、长缴多得”，本金、政府补贴、利息全计入个人账户。养老金由基础养老金+个人账户养老金+高龄养老金+年限养老金组成。

5. 我是一名村干部请问农村干部养老保险还可以缴吗

1、有没有县一来级财政工资，自有的话一般理解已经列入县财政供养，会解决养老待遇；
2、有没有参加农村干部养老保险
3、在村参加工作甚至村两委干部都不一定有干部退休金的
4、一般而言具备两个条件可以有农村干部退休金，一是参加农村干部养老保险，二是参加10年以上
5、具体以当地政策为准
6、现在有新农保，不参加农村干部养老保险也会有养老退休金，虽然可以待遇低些

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6. 海门地区农户个人养老保险怎么交是否和城镇居民一样交法

您好，我今年暑假恰巧在我村社区服务站实习过一段时间，了解过海门市新农回保。我答只知道农村的现在都转为新农保了，如果你以前参加过养老保险那就折成钱再转为新农保。没有就直接办理新的。年龄过了的补交过去的几年（男45周岁、女40周岁），以后的每年教的钱是逐年增长的，大概是10%（可能有点记错了，这个数据没有明确的，他的官方说明是根据海门市的财政情况来确定缴费金额，大概就是百分之几的样子）
一开始是去村里的会计那办理手续，然后每年去农信合缴费。具体查询您可以去咨询会计或者农信社。

7. 王浩镇的队伍建设

海门市王浩镇党委不断更新用人观念、拓宽用人渠道，转换用人标准，坚持德才并重， 注重把熟悉经济工作、有市场经济意识、有开拓创新精神和有带领群众致富愿望的同志选拔到村级干部队伍中，王浩镇的主要做法是：一、积极选拔优秀人才，优化村干部队伍结构。选优配强村实职干部，注重从致富能手、专业协会负责人、非公经济组织的优秀经营管理者中挑选年纪轻、素质好的人员到村工作。同时，逐步加大对大学生村干部的选拔、培养和使用力度，选拔符合条件的大学生到村工作，目前全镇共有5名大学生在村任职，力争到2008年底基本实现“一村一名大学生村干部”的目标。二、加大教育培训力度，提升村干部综合素质。村“两委”换届后，王浩镇党委就着手编制村干部三年培训规划，每年分类举办村干部培训班2-3期，时间一般不少于2天。在镇机关干部队伍中选派发展潜力较大的同志到村进行挂职锻炼，提高村干部把握全局、处理复杂问题的能力。全面推行“村干部学习登记卡”制度，完善村干部个人教育培训档案，建立学分管理制度，对其参加教育培训及考试考核等情况进行量化打分，并作为村干部年终考核、评先评优和使用的重要依据。
三、规范村务运行机制，强化村干部监督管理。全面推行村帐乡镇代理制度和村级非生产性开支限额制度，严格执行村级财务审批制度和村干部财经纪律规定，做到村主要干部离任必审、一届一次必审。严格执行党员大会、村民代表大会和村班子成员联席会议制度，认真实施村级党内四项民主制度。全面推行村干部创业承诺制度，并结合年度民主评议和实绩考核，对承诺内容兑现情况进行对照检查。建立完善村干部档案，把年度考核和届中考
察情况作为村干部档案的重要内容，对工作不力、群众满意度不高的村干部及时进行诫免谈话和组织调整。四、完善激励保障机制，调动村干部工作积极性、镇财政加大对村干部报酬的统筹力度，村干部报酬与工作绩效挂钩，奖惩分明，拉大工作绩效有明显差别的村干部报酬距离。制定出台了《2008年王浩镇村干部考核办法》、《村干部参加城镇职工基本医疗、工伤、失业和生育保险实施办法》等文件，解决了村干部的后顾之忧。加强对离任村干部的关爱，探索建立未参加社会基本养老保险的离任村干部生活补助制度。鼓励年龄较轻、工作实绩明显的优秀村党支部书记报考国家公务员，王浩镇已有4名村党支部书记考入国家公务员队伍。五、规范管理锻炼培养，加强村级后备干部队伍建设。为进一步充实村级后备干部队伍，王浩镇每年组织一次村级后备干部选拔活动，采用“三荐两考”即个人自荐、党员群众举荐、班子集体推荐和镇党委组织考试、考察的办法，公开选拔村级后备干部。明确后备干部配备人数，村主要干部后备人选每村原则上不少于2人，建立完善村级后备干部档案，实施动态管理及时调整充实优秀人才。通过针对性地交任务、压担子等多种锻炼方式，迅速提高了后备干部的农村基层工作能力。

8. 村干部参加的养老保险政策

（一）补助对象未参加政策性养老保险的村干部（指村党组织书记、村委会主任、村文书、村计生专干及2008年4月1日起任职的村综治专干），但有下列情形之一者除外：1、受到刑事处罚的；2、受过党内撤职以上处分的；3、被依法罢免行政职务的；4、因其他原因导致非正常离任的。（二）补助标准1、对正常离任的村干部补助标准为：每任村党组织书记、村委会主任职务（包括大队长等相应职务，下同）一年补助500元（不足一年的按一年计算，间断任职经历分别计算，下同）；每任村文书（包括大队会计，下同）、村计生专干职务一年补助400元。2、对在任村干部的以往任职年限的补助标准为：每任村党组织书记、村委会主任职务一年补助500元；每任村文书、村计生专干、村综治专干一年补助400元。从2009年起，在任村干部不再享受此补助，有关待遇按《关于调整村（社区）两委会办公经费和村（社区）干部待遇的通知.（三）补助办法1、专项补助用于村干部缴纳新型农村养老保险金个人承担部分，补助总额不得超过个人缴费总额，不足部分自付，结余部分不补。2、对已达到个人缴费标准（缴费年限满15年），如政策允许并本人仍愿意继续缴费且尚未享受完任职补助的，可继续享受，补完为止。3、对已年满60周岁的离任村干部和具有以往任职经历的在任村“五职”干部，均采取一次性补助的方式。4、对未年满60周岁的离任村干部，采取逐年补助方式，按其所任职务高低顺序及相应年限予以补助，每年补助标准不得高于所任职务的相应补助标准，不得重复；年满60周岁后仍未享受完补助的，其余额用于缴纳一次性缴费个人承担部分。5、对未年满60周岁的在任村“五职”干部，在离任后采取逐年补助方式，对其以往任职年限予以补助（补助方式按第4条执行）。对任职至60周岁的在任村“五职”干部，其以往任职年限补助在一次性缴费时予以兑现。6、对已参加新型农村养老保险的在任村“五职”干部，如在任期间受到刑事处罚、党内撤职以上处分、被依法罢免行政职务或因其他原因导致非正常离任的，于处罚、处分生效或非正常离任次月起停止专项补助。对离任后受到刑事处罚的，于处罚生效次月起停止专项补助。

9. 村干部怎么交养老保险

村干部的养老保险，各地规定是不一样的，国家没有统一政策，但是需要说明的是，不会给缴纳城镇职工养老保险，因为村干部不是用人单位职工，也不是国家机关工作人员。
有的省市规定，在村干部任职期间，本人承担缴费的30%，乡镇政府，以及地方财政给予补助70%，不再担任村干部时，符合条件的，给予退休，不符合的可以转移到新农保，合并计算，

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10. 村干部的养老保险政策

农村村干部，不是国家政府工作人员，也不是企事业单位的职工，农村的村版委会，只是一个居民自治组织权，并非国家政府，因此，村干部不享受国家退休政策，也没有退休费，自从实行缴纳养老保险政策之后，按照缴纳养老保险计算退休费，不缴费依然是没有退休费的。有的乡镇政府自行制定了退休政策，按月发给退休费，那是自己发给的，不是国家政策

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