养老金上调金发放

『壹』 2022年养老金上调多少

2022年养老金上调标准尚未公布，以下是人力资源和社会保障部2021年公布的上调情况，供参考：

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：

经党中央、国务院批准，从2021年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。

要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2021年4月30日前报送人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位。

要切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。

对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金和中央调剂金。在京中央和国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

『贰』 河北省退休人员2021年养老金上调方案细则

根据此前国家公布的工作要求，养老金调整方案与发放应尽量在上半年完成。近期，已有多个省份相继公布养老金方案。河北省也是其中之一，今年河北养老金调整如下：
调整人群：
_ 2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员；
_ 按照原工资100%享受基本养老金的离退休人员不参加调整。
调整内容：
2021年1月1日起发放的养老金数额。
河北省养老金方案
定额调整
退休退职人员每人每月增加49元。
挂钩调整
_ 退休退职人员按照本人缴费年限，每满一年每月增加1.32元；
_ 按照本人2020年12月发放的月基本养老金的1.02%每月再增加基本养老金。
注：本人缴费年限包含视同缴费年限，不满一年按一年计算。
倾斜调整
高龄退休人员
_ 1946年1月1日至1950年12月31日出生：每人每月增加20元；
_ 1941年1月1日至1945年12月31日出生：每人每月增加30元；
_ 1940年12月31日及以前出生：每人每月增加40元。
艰苦边远地区人员
_ 一类地区每人每月增加15元，
_ 二类地区每人每月_加20元，
_ 三类地区每人每月增加25元。
注：这部分人员如常驻省外，其艰苦边远地区地区类别高于河北省相应地区的，每人每月增加30元；
如与河北省的类别相同，则按照河北省标准发放。
企业退休军转干部
在上述调整基础上，企业退休军转干部基本养老金低于当地当年企业退休人员平均养老金水平的，补足至平均养老金水平。
【拓展资料】
经党中央、国务院批准，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
《通知》要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实施方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

『叁』 2022年养老金上调确定了吗调整后的金额什么时候发放

对于2022年的退休人员养老金上调，是退休人员都很关心的事。目前来说，了解到的一些情况是：

一、2022年养老金上调已经确定了。

闭幕的全国人大会议，通过了国务院的《政府工作报告》，在这个报告的“2022年政府工作任务”部分，明确提出了“稳步实施企业职工基本养老保险全国统筹，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放”。

2022年的养老金调整通知还未公布，要求各地具体报送备案的时间也还不知道。2020年、2021年调整养老金的通知分别是在当年的4月10日、4月1日成文下发的，往年也基本上是在当年4月左右下发的。估计今年也会在4月左右下发。现在距离4月已不远了，估计很快就会看到这一通知了。

『肆』 2022年养老金还继续上调吗

就在即将跨过7月份的最后一天里，6月30日，在四川省公布了2021年的养老金调整方案之后，我国31省市的2021年养老金上调方案算是告了一段落。现在，所有退休人员们应该都知道今年养老金涨了多少钱吧。其实，上海是第一个公布今年养老金调整方案的城市，所以上海的退休老人也早就领到今年的补发养老金了。
一位退休老人表示，自己是在2020年退休的，今年是第一次参与养老金的上涨，没有上涨之前的养老金金额是3631元，6月份到账4453.39元，一共补发了822元左右。现在，补发养老金还没到账的退休人员，暂时不要着急，补发的金额会陆续下发的，耐心等待就可以了。2021年迎来了养老金的“17连涨”，退休人员们当然是很开心了，即使今年的基本养老金涨幅和去年相比有所下降(去年上涨5%，今年为4.5%)，但是养老金上涨还是值得开心的，毕竟涨了总比不涨好。
现在，2021年的养老金上涨和补发工作已经接近尾声了，这时候，大家开始预测了：“2022年的养老金还会上涨吗。”，其实，可以确定的是，明年养老金上涨的几率依旧很大。首先，我国多部门再三强调，会保障基本养老金的按时足额发放，人社部有关人员也一直表态，我国社保基金运行总体平稳。
虽说一直以来都有着“养老金不够发”的消息传出来，但是在保障退休人员养老这方面，我国一直都非常上心，之前一次会议中，银保监会有关负责人强调，未来会增加金融市场中长期金融资产，更好的确保养老金的可持续性。为此，在众多官方回应之下，我们还是可以相信2022年的养老金会再次上涨。今年是疫情之后恢复经济的关键一年，而从去年我国成为为数不多经济实现正增长的国家之后，再到现在各项经济指标稳步回升，这都为养老金的上涨再次提供有利条件。还有一点是，影响养老金上涨的因素有很多，其中有一点是物价的上涨，这两年物价不断上涨，这也是养老金上涨的重要因素之一。最后，养老基金账户结余。有分析人士指出，得益于我国经济的快速发展，国家养老保险基金积累了比较雄厚的基础，为此国家养老基金是负担得起养老金上涨的。
数据显示，截止到2020年底，国内3项社会保险基金总收入为5.02万亿元，总支出达到了5.75万亿元，累计结余为6.13万亿元，基金运行总体平稳。为了保障养老保险基金持续稳定，我国还在不断采取措施为社保基金注入更多的资金。例如，降低参保门槛，调动参保人的缴费积极性，开展基本养老保险基金投资运营、加大中央调剂、延迟退休等。如今，我国人口老龄化的速度一直在加快，这时候很多人会担心养老金出现缺口，并且担心着养老金或许会停止增长。不过，随着多项保障养老基金的举措制定以及实施，在养老保险制度不断完善之下，我国养老的可持续性也能得到保障。所以，明年养老金上涨依旧值得期待。

『伍』 2021退休人员养老金上调标准

根据福建省人力资源和社会保障厅 福建省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知

2021年年度福建省退休人员养老金按以下调整

（一）定额调整部分

退休人员每人按50元调整。

（二）挂钩调整部分

1.与退休人员本人基本养老金挂钩部分。退休人员按本人2020年12月发放基本养老金标准的2.18%调整增加。

2.与退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。

缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。

（三）适当倾斜部分
【拓展资料】

1.在2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。

2.对2020年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2020年12月的基本养老金低于2741元的，补齐至2741元后，再参加本次基本养老金调整。

上调多少，每个人不同的，你按照自己的情况，按照调整的方案计算一下就知道能够上调多少养老金将继续保持上涨，并且有望保持5%的涨幅。

养老金上调5%是在去年全国平均养老金的基础上调整5%，这个5%只是一个调整增加的控制指标，并不是调整办法，更不是在你去年养老金的基础上加上5%，具体调整办法，要根据各个省市规定办理，有的人可能超过5%，有的人不足5%。(5)养老金上调金发放扩展阅读：

注意事项：

退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。

个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

参考资料来源：人民网-人民日报：养老金上调 别耽搁在路上

『陆』 2022年养老金上涨敲定！广东65岁退休人员能涨多少钱满不满意

《政府工作报告》已经明确：稳步实施企业职工基本养老保险全国统筹，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放。这说明，提高退休人员的基本养老金已经明确，没有什么悬念。下一步就是看什么时间公布调整的办法了。

对养老金的调整满不满意，每个人有每个人的看法。但大多数人对养老金能调整还是满意的，养老金能实现“十八连涨”，退休的人是幸福的。当然，有些人可能希望上涨幅度大一些；还有些人希望养老金低的人多涨些，养老金高的人少涨些；还有人希望不管养老金多少，大家涨的金额都一样；也有些人希望高龄倾斜调整的年龄降至65岁；等等。但是，养老金的上涨既要兼顾公平，也要兼顾效率，不可能人人都完全满意，只要大多数人满意就达到目的了。从这几年的调整来看，大多数人还是满意的。

作为退休人员，每年养老金都有调整，不管上涨多少，都有上涨，这就是幸福。在此基础上，开心地生活，养好身体，使自己活得更长时间，领更多的养老金，才是退休人员生活中的头等大事。

『柒』 浙江2020年养老金上调比例

法律分析：一、定额调整

全省2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的人员，可按规定每人每月增加40元基本养老金。根据统计的其他30个省市养老金定额调整来看呢，40元以下的仅有五省市，而浙江经济发达，仅次于广东、山东和江苏省，又有杭州、宁波等经济强区，以定额调整方面看，是有些低了。

二、挂钩调整

挂钩调整有两部分组成，第一部分继续按照“长缴多得”来计算，退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费每满一年，月基本养老金增加1.5元，增加金额不足15元的，补足到15元，本人缴费年限15年~30年的部分，缴费每满一年，月基本养老金增加2.5元，本人缴费年限超过30年的部分，月基本养老金增加3元，这里可以看出来，第二档和第三档的调整部分中，是没有最低增额补足标准的。

第二部分主要与养老金水平挂钩，采用“多缴多得”方式，以退休人员调整前月基本养老金的1.8%来计算月基本养老金增加额。这一调整方面，浙江是31省中调整幅度较高的，根据统计数据显示 ，目前这一部分的养老金增加比例，从其他30省的排名来看呢，前五的是福建、广东、上海、内蒙古和西藏，分别为2.35%，2.3%，2.2%，1.8%和1.75%，而在浙江调整方案公布后，直接挤掉了西藏，与内蒙古并列第五。

法律依据：《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》 根据今年国家退休人员基本养老金调整政策，各省以5%为高限确定本省调整比例和水平。我省退休人员基本养老金调整政策按国家规定，总体调整比例为5%，明确从2020年1月1日起，为我省2019年底前已按规定办理退休(含退职，下同)手续的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金水平，在7月底前将增加的基本养老金发放到位。预计全省有788万企业退休人员、67万机关事业单位退休人员受益，共将惠及855万退休人员。

『捌』 2022年养老金确定上涨，其幅度有多大

2022年养老金18年连续不断的增长，基本上已经确定。但是没有确定的是今年2022年，究竟会按照多少的比例来调整养老金的待遇。因为每一年出台具体养老金的调整通知，由人社部门会同财政部门联合下发通知确定今年养老金的调整，并且确定今年养老金的调整比例。

不可否认一点的是，如果增长比例越高，那么相对来说增长方案也就会更高，自己到处的金额也相对更高一些，所以说增长比例对于我们的增长金额是息息相关，密不可分的。即便是我们个人不关心他，那么这也是一个事实存在的依据，想要获得一个更高养老金的调整，我们只能够期待有一个更高的调整比例。

『玖』 2022年养老金上调最新消息

2022年退休人员的养老金调整方案即将公布，最终的上调幅度大概率会在5月份由人社部联合财政部发布公告通知大家。今年的养老金肯定是会涨的，至于涨多少，最后只有等待通知了。

在往年的养老金调整方案中，多省市都在通过“控高提低”的方式让养老金低的涨幅更多一些，让养老金高的涨幅更低一些。去年北京市甚至还取消了缴费年限挂钩调整，而且养老金挂钩采取高的少涨、低的多涨，真正的做到了“限高提低”，让很多低养老金的退休老人非常满意。

2022年社保新调整，养老保险全国统筹

2022年会继续推进养老保险的全国统筹，因为目前还处于省级统筹阶段。个别地方甚至连省级统筹都还没有做到，主要是因为各地经济发展有差别。一旦实现全国养老保险统筹，那么无论是社保缴费基数方面，还是养老金方面，对参保人群和退休人员来讲都是一个利好。

养老保险的统筹层次切实关系到每个参保退休人员的利益，养老保险的统筹层次越高，参保人享受到的社保权益越平等。而养老保险全国统筹可以有助于平衡不同省份之间的养老负担，确保养老金在全国范围内按时足额发放。

『拾』 2022年退休金上调政策

2022年退休金上调政策如下：
1、定额调整，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金；
2、挂钩调整，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限，每满一年增加1、3元，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金的百分之六增加；
3、在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜。
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。