❶ 上海市补充养老保险
补充养老保险是在基本养老保险基础上,政府以政策指导和政策优惠为导向,用工单位和员工共同出资,以资金积累和运作增值为主要特征,以提高出资单位员工的养老待遇为主要特点的社会保险的重要组成部分。通俗的说补充养老保险就是不强迫缴纳的,提高员工养老待遇的养老保险。由于补充养老保险的特点,因此其是否缴纳、缴纳比例都比较灵活,可以由单位根据自身效益决定,根据不同的比例要求报有关部门备案或者批准即可。
所以,你单位的解释说什么平均工资的3倍是没有法律依据的,明明是单位不愿缴纳。不过补充养老保险不属强迫性缴纳,单位不愿缴你也没有办法,缴多少也是由单位决定的。
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❷ 上海大龄补贴怎么补交养老金
摘要 亲亲,您好。
❸ 上海未加满15年养老保险怎么补
按现在的交。养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
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❹ 全国已经决定上调2021年养老金了,上海会补发老人退休金吗
补发是不可能会补发的,自己当年交了多少钱心里还是知道了。交多少钱就发多少钱,这是没有任何疑虑的。
而且上调养老金也是针对还没有缴纳养老金的群体来讨论的事情,如果已经缴纳了相应的养老金,那么就会按照曾经缴纳的费用去进行发放。
如果每一次上调都要补发的话,那么国家的财政是没有办法支持,而且这种事情是不讲道理的,是完全不可能的。
不管养老金如何上调,曾经缴纳过养老金的人们是根据曾经的政策缴纳和发放的。缴纳和发放的规则不一样,毕竟不是一码事。
❺ 上海养老金补缴新政策2021年
法律分析:符合一定条件就可以一次性补缴养老金,具体为:达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后,并且办理了退休手续,可以依法享受养老保险待遇。统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。社保补缴在起始时点距办理补缴手续时点在6个月以内的,单位可直接在社会保险自助平台操作员工补缴;6个月以上的,单位需携带单位社会保险缴费卡及提供相关资料到社保相关网点办理。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❻ 上海补充养老金一次性提取和按月提取有啥区别
上海补充养老金(补充养老保险)的领取方法一般是需要到达退休年龄一次内性提取,容但是在这几种情况下可以提前领取:员工在职期间死亡可由其法定继承人领取;员工出国定居可提前领取;员工退休前患重大疾病或遇特殊困难时,经批准可提前支取。
❼ 上海中人养老金补发标准
上海中人养老金补发标准最新消息:“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。为了贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,上海市日前结合实际出台具体实施办法。
根据办法,上海市将建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,实行单位和个人共同缴费。改革养老金计发办法,对改革前已退休的“老人”,维持原待遇标准不变;对改革后在机关事业单位参加工作的“新人”,按照多缴多得、长缴多得的原则,计发基础养老金和个人账户养老金;对于改革前已在机关事业单位工作改革后退休的“中人”,在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。
上海市将根据职工工资增长和物价上涨等情况,适时调整机关事业单位退休人员的基本养老金水平。另外,机关事业单位将为工作人员建立职业年金制度,单位的缴费比例为8%,个人的缴费比例为4%。
为了配合机关事业单位养老保险制度改革,上海市提高了机关事业单位工作人员基本工资标准和离退休人员离退休费标准,新标准从2014年10月1日开始执行。上海中人养老金如何计发?(2014年9月30日以前已退休人员的基本养老金计发)
2014年9月30日以前已按照机关事业单位相关规定办理退休手续的人员,继续按照国家和本市规定的原待遇标准,按月发放基本养老金。(7)上海市补充养老金扩展阅读:基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。
2021年1月1日起,为2020年底前已按规定办理退休手续、并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。_
❽ 我1989年上班到2022年10月份退休工龄34年退休金多少上海
依个人情况而定。
上海养老金计发公式如下:基础养老金=退休当年上海市养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发基数;过渡性养老金=退休当年上海市养老金计发基数×1992年底以前视同缴费年限×1.2%+1993年到1997年个人账户储存额÷120;补充养老金=320+累计缴费年限×3+(基本养老金+320)×2% 。
每年由上海人力资源和社会保障厅财政厅公布,全市统一。比如2021年上海养老金计发基数就是10338元。
❾ 上海市企业补充养老保险试行意见
上海市劳动和社会保障局关于结算2005年本市补充保险基金收益分配的通知
上海市社会保险事业基金结算管理中心,区、县社会保险事业管理中心,各参保单位:
根据2005年基金运营的实绩,现将2005年补充养老保险和被征地人员生活补贴费的收益分配有关事项通知如下:
一、关于补充养老保险的收益分配
参保单位和个人按《上海市企业补充养老保险试行意见》[沪社保业一(1997)18号]、《关于单位工资总额超过缴纳基本养老保险费基数以上部分提取的养老保险费专项用于补充保险的通知》[沪劳保补发(2000)28号]、《关于本市小城镇补充社会保险规范管理有关问题的通知》[沪劳保福发(2003)47号]文件缴纳的补充养老保险费,按补充养老保险的收益分配率计算收益。其中各参保单位和个人2004年末的补充养老保险账户储存额按4.00%的收益分配率计算收益,2005年各月缴纳的补充养老保险费按下列各月的收益分配率计算收益。
月份123456
789101112
收益率%4.003.673.333.002.672.332.001.671.331.000.670.33
二、关于被征地人员生活补贴费的收益分配
按《关于本市小城镇补充社会保险规范管理有关问题的通知》[沪劳保福发(2003)47号]文件缴纳的被征地人员生活补贴费,按被征地人员生活补贴费的收益分配率计算收益。其中被征地人员2004年末生活补贴费个人账户的储存额按1.44%的收益分配率计算收益,2005年各月缴纳的被征地人员生活补贴费按下列各月的收益分配率计算收益。
月份123456
789101112
收益率%1.441.321.201.080.960.840.720.600.480.360.240.12
三、参保人员按市劳动和社会保障局有关规定缴纳的个人补充养老保险费,参照补充养老保险的收益分配率计算收益。
四、市、区、县补充保险经办机构应准确、及时地做好2005年度的补充保险收益分配和记入个人帐户的工作,向各参保单位和个人发放有关对账凭证。
上海市劳动和社会保障局
二○○五年十二月三十一日
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❿ 上海补充养老金 我是上海市事业单位的职工是否可以缴纳补充养老金
是可以交的。
补充养老保险不是进入社会养老保险个人账户的,它是委托第三方即一家版银行进行运作的,权个人缴纳的部分是放进银行为您准备的账户,单位缴纳的部分却可以根据您的工龄决定返还给您百分之几。所以单位如果就这个做宣讲您一定要认真听。
希望能帮到你!