2012年社保养老金交多少

『壹』 2012养老金交多少与2013医保交多少

2012养老金交是根据2011年的当地平均工资按当地的缴费标准（养老金28%）计算的
2013医保根据2012年的当地平均工资按当地的缴费标准（医保8.5%）计算的
看你是参的什么保

『贰』 请问社保交12年总额7000退休能领多少养老金！其中前十年每年100后面两年每年3000

退休要满足两个基本条件，一是达到法定退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁;二是累计缴纳社保达到15年。

养老金的计算公式比较复杂，与缴费基数、缴费年限（工龄）、社平工资、退休年龄、过渡性养老金等多种因素相关。

总体的原则还是其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高；缴费年限越长，退休待遇越高。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

其中：本人平均缴费工资指数=（本人第1年缴费工资/上年职工平均工资＋……＋本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资）÷实际缴费年限

个人账户养老金=退休时个人账户累计存储额（含利息）÷本人退休年龄相对应的计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

你可以根据以上公式测算一下自己的退休金。

『叁』 2012年至2018年5年公司累计交纳社保4.5万，个人交10年，大概交6万，60岁能领多少养老金

根据你的叙述你的养老保险十年才缴纳六万一年草六千缴费基数很低如果你的缴费年限才十年也是属于最低的因为你的养老保险缴费基数低缴费年限短你退休以后的养老金标准也会很低大约2000元吧

『肆』 1996年至2012年补交养老保险需要多少钱

养老保险补缴，可以申请以当地当年最低缴费基数补缴，也可以高额补缴。
如果你在年之前有参保缴纳养老保险帐户，你需要到参保地社保局咨询补缴1996年~2012年的期间的养老保险金额，以他们回复的补缴金额为准。
如果你在1996年之前没有参保缴纳养老保险帐户，你则不能补缴期间的养老保险年限。
1、养老年金

如果被保人为男性，那么养老年金领取年龄为60周岁
如果被保人为女性，那么养老年金领取年龄为55周岁

年金可以按年领，也可以按月领，它们领的钱是不一样的！

按年领取的，年领取金额是基本保险金额
按月领取的，月领金额为基本保额的8.4%

按上面表格进行试算：女性每月投100元，投至55周岁

如果是按年领，55周岁后每年固定可以领到的钱是11348元。
如果按月领的话，55周岁后每个月可以领到的钱是953.27元，一年的话可以领11439.24元，比年领多了91.24元！

2、身故保障

全民保保障终身的产品，如果被保人不幸因为疾病、意外或者是自然身故，保险公司都会赔付保险金。

身故保险金的领取分为3种情况:

第一种：未领取养老金前身故，保险公司按已交保险费或者现金价值两者取最大者赔！（一般已交保费会大于现金价值，现金价值是时间越久越高，前期是非常低的）

第二种：开始领取养老金了，但是在20个保单年度内身故了，那么保险公司把20个保单应该给付的养老金减去已经领取的养老金的差额给付身故保险金。

举个例子:比如说小A买了全民保，每年可以领3000块，在领养老金的第6年不幸身故了，那么保险公司给付的身故保险金=（20年应该给的养老金6万减去已经给了的养老金1万8）等于4万2。
第三种:在领取了养老金20年之后身故，那么保险公司是不会给付身故保险金。

『伍』 养老保险怎么计算

养老保险缴费计算办法如下：
一、在单位就业的
以本人缴费工资为基数，由单位和个人按照法定比例分别缴纳，当前单位缴费一般为19——20%，个人缴费为8%。个人缴费部分由单位代扣代缴。
本人缴费工资是指本人应得工资，包括计时工资、加减工资、各种补贴和津贴，加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。职工月平均工资低于统筹地区（当前为省级统筹）职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超 过统筹地区职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数。

二、个体工商户和灵活就业人员
以统筹地区上年度职工平均工资60%至300%为基数，自主选择缴费工资基数，按20%比例缴纳，一般是按年缴费。

《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
（一）职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数（以下简称缴费工资基数）。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超 过当地职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。

《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
国发[2005]38
三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

『陆』 农村交医保和养老保险一年交多少钱要交多少年

农村交医保和养老保险每年都在增长，目前是320元，要交15年。社保按档次交：最低要交足15年才能到退休年龄后领取养老金.可以多交，退休后可以多领养老金。
退休后社保养老金的领取方式如下：
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

『柒』 铜陵市2012年社保个人每月交费标准是多少元

您好抄？看了你说的情况，想知道袭铜陵市2012年个人养老金能交多少是吧？我们要明白，社保部门的养老金到底每一个人每月能交多少是没有固定的，养老金缴纳比例按照有单位和没有单位的人员来划清界限的，有单位的人员，单位给职工承担很大以部分养老金，个人拿的很少，对于没有单位的个人，缴纳养老金是按照个体参保类型来缴纳的，缴纳养老金具体数字，是由是有三种基数供参保人选择：当地平均工资水平60% 100% 300%，多交养老金，未来领取退休金就多，所以养老金个人缴纳没有同一固定的数字来限制参保者。如果你打工，你的工资高，你每月缴纳的养老金也就越高！祝您好运！在外注意身体！

『捌』 泰州市2012年职工养老保险公司交多少钱

泰州市2012年职工养老保险公司交1900元。
企业职工月缴费工资的上限为2012年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%（12820元）。专家表示，缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应缴纳的金额。

『玖』 2012年企业要为职工缴纳养老保险和医疗保险等一共多少费用

社保共五个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育保险，具体缴费比例：
养老保险，单位缴20%，个人缴8%。
医疗保险，单位缴8-9%（各地不一），个人缴2%。
失业保险，单位缴2%，个人缴1%。
工伤保险，单位缴0.5%，个人不缴费。
生育保险，单位缴0.8%，个人不缴费。
用基数乘以缴费比例，你可以自己算一下。

『拾』 社保交3000,交了15年,60岁领多少

如果居民从_2021年开始_，每年按3000元缴费_，缴_满15年，60岁退休，首年每月大约可领790.54。
拓展资料
调增幅度
2005年到2007年，国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元。
2007年，根据国务院常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。
2010年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。
2011年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。
2012年，企业退休人员月人均养老金达到1721元。
2013年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2012年月人均基本养老金的10%左右确定。
2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。
2014年，全国企业退休人员从1月1日起按照10%的标准上调，平均每月养老金将突破2000元。
2018年，河南、广东、内蒙古三地相继确定2018年基本养老金上调方案，加上6月份和7月份地方政策密集落地，已有北京、吉林、山西、上海、江苏等20多个省份确定了基本养老金上调方案。
2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续、并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。通知要求各地制定具体实施方案，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。