2019养老金倾斜政策

『壹』 河北今年养老金调整办法大变样，五增一降一砍，你怎么看

2020年河北养老基金调整方案已经出来了，进入七月份，全国各地养老金的调整都陆陆续续的公布了自己的调整政策，基本上七月底前承诺确保企退休人员发放的养老金全部能够发放到位，机关事业单位基本发到位，今年约有四五百万人参保，是一个比较高的人数水平了。

可以说，河北省调整退休城镇职工退休人员养老金的方案是根据他的一个自身的经济情况和经济实力所做出的一个调整。而且是按照相关的规定，一般来讲，如果是普通人建议。按照规定办理退休手续后，领取相应的养老基金。同时在养老金方面可以推荐缴满基本的15年之外，还可以继续缴费，因此如果职工从35岁或者从20几岁就开始交费的话，那到他们退休年龄的时候就可以领取到更多的养老金了。养老金对于老年生活非常重要呢！

『贰』 除了增幅5%外，养老金还有新调整，具体有那些调整

根据《社会保险法》的规定，国家建立基本养老金正常调整机制，并根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

有了养老金调整的政策支持，养老金调整也顺理成章。自2005年以来，我国的养老金已经连续上涨了17年，除了2021年上涨4.5%外，其他年份的上涨幅度都达到或超过了5%。

在这种背景下，退休老人并不关心养老金能不能上涨的问题，而是关心2022年的养老金究竟能上涨多少。可以说，今后一段时间，养老金上涨幅度值5%，基本上成为养老金调整的一个“门槛”了。

2022年已经来临，根据常态，国家基本上会在每年的3-4月中旬公布调整方案，大部分省市会在7月份之前完成养老金调整。3月份在国家重大会议上，大家就会得到明确的养老金是否调整的信号。从现在的情况来看，2022年养老金调整的5大信号已经出现，这5大信号对于老人来说也是5颗定心丸，让退休老人兴奋不已。

综上所述，2022年养老金上涨基本上不会存在阻碍。无论是养老基金收益、经济增长速度，还是养老金计发基数，它们的涨幅都大于5%。从这个方面来说，2022年养老金上涨超过5%的概率也比较大。以上5个养老金上涨的信号，就是给退休老人送来的5颗定心丸，退休人员也一定会感到高兴。

『叁』 一类人不涨，三类人多涨！新出台养老金政策具体怎么回事

养老金，关系着每一位退休人员的生活质量！自2020年养老金上调标准一出，越来越多的人关心这个养老金的问题，今天就跟大家聊一聊关于养老金“一类不涨，三类多张”。

一、2020年养老金上调的标准政策解读

根据人力资源社会保障部已经下发文件，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。

调整基数是2019年的人均基本养老金，而不是按照你2019年领取的养老金，那就意味着养老金少的，今年养老金的上调额度就会更大一些哦。

小结一下：

养老金，可以很好的降低人们年纪大了之后劳动能力下降收入减少的风险！关于养老金的调整，一是体现了公平原则，二是体现了我国养老金多缴多得，长缴长得的原则。充分体现国家对老年人的关爱，让更多的人“老有所依”。养老金调整机制，同样会遵循三步走的原则。在体现其公平的基础上，体现养老金多缴多得长缴长得的激励原则，保障退休人员的生活水平。想要享受养老金给大家带来的好处，大家在退休之前一定要适当缴纳养老保险。

『肆』 养老金调整开始实施，4000元40年工龄，涨的钱数会比去年少吗

一般来说，它将比去年少，但在特殊情况下并不总是如此。

但是，我希望每个人都能理解国家养老保险基金的困难。 随着人口老龄化的到来，参加保险的年轻人数量正在减少，退休的老年人数量也在增加。 尽管社会平均工资在不断提高，但随着往年的增长，养老金继续快速稳定增长的可能性越来越低。 该国还将在未来促进推迟退休政策，以缓解养老保险基金的压力。 养老基金今年可以保持4.5％的增长率，这是相当不错的。

『伍』 四川省社保厅关于2019年企业退休人员养老金。调整最新内容

四川省人力资源和社会保障厅
四川省财政厅
川人社发[2015]17号
关于2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知

各市（州）人力资源和社会保障局，财政局：
按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好我省2015年调整企业退休人员基本养老金工作通知如下，请遵照执行。
一、调整基本养老金的对象和时间
2015年调整企业退休人员基本养老金对象为2014年12月31日前已按规定办理完退休（退职）审批手续的退休（退职）人员。符合上述条件，但在2014年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。增加基本养老金从2015年1月1日起执行。
二、调整基本养老金的标准和办法
（一）定额调整办法
每人每月增加120元。
（二）挂钩调整办法
缴费年限超过15年的（不含15年），对超过的年限（不满一年按一年计算），每年增加7元。
（三）适度倾斜办法
属下列情形的企业退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：
1.企业高龄退休人员
（1）建国前参加革命工作老工人，每月增加80元。
（2）建国后至1953年12月31日前参加革命工作人员，每月增加30元。
（3）原个体工商业者，每月增加30元。
（4）年满70周岁及以上人员，每月增加40元。
2.艰苦边远地区新增退休人员
（5）2014年年度内我省艰苦边远地区新增退休人员，适当增发养老金，其中一、二类艰苦边远地区人员，每月增加40元；三、四类艰苦边远地区人员，每月增加50元；五、六类艰苦边远地区人员，每月增加60元。艰苦边远地区的范围和类别，按国人部发〔2006〕61号及川人发〔2007〕8号文件执行。在此前调待中已经享受人员不重复享受。
3.企业退休军转干部
（6）对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
（四）本次增加企业退休人员基本养老金，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为2014年12月31日。
三、调整基本养老金的资金渠道
（一）调整基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，主要从企业职工基本养老保险基金中支付并列入2015年基本养老保险基金支出预算。各地要按照基本养老保险省级统筹要求，进一步强化市（州）范围内基本养老保险基金统收统支管理。各级政府要进一步调整财政支出结构，加大对养老保险基金的补助力度，统筹安排资金，确保增加的基本养老金及时足额兑现。各级人力资源社会保障部门和社会保险经办机构要进一步加强基本养老保险的扩面、征缴、清欠工作。
（二）未参加企业职工基本养老保险社会统筹的企业退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。
（三）由省社会保险局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，由省社会保险局统一从基本养老保险基金中核拨。
四、调整基本养老金的其他有关规定
（一）按照人力资源社会保障部有关规定，企业退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。
（二）企业退休人员截至2015年1月1日仍在服刑、强制戒毒、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。
（三）有关建国前参加革命工作的企业退休人员、企业退休军队转业干部的范围，按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》（川劳社办〔2002〕87号）的规定认定。
（四）退休人员的缴费年限、年龄，以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准，视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄（不含折算工龄）确定，年龄按实际周岁确定。
五、切实做好调整基本养老金工作
（一）调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要在当地党委和政府的领导下，高度重视，集中力量，落实责任，在确保基本养老金按时足额发放的基础上，抓紧组织实施，确保在2015年4月底以前将增加的基本养老金发到企业退休人员手中，把党和政府的关怀落实到每一位退休人员身上。
（二）企业退休人员调整基本养老金的审批，由各级社会保险经办机构具体办理。
（三）本通知下发后，各市（州）人力资源社会保障部门和社保经办机构要及时按工作调度要求，向省人力资源社会保障厅、省社保局报告工作进展情况。各市（州）人力资源和社会保障局、财政局要在5月18日前将调整企业退休人员基本养老金工作的完成情况，包括各市（州）本级和县（市、区，含扩权强县试点县市）增加人数、平均增加水平、资金数额及资金渠道解决方案等专题报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。
（四）各地在本次调整基本养老金过程中，必须严格执行基本养老保险的有关政策，不得将不属于基本养老保险范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围，省人力资源社会保障厅、省财政厅将对此进行监督检查。
六、本通知由省人力资源社会保障厅解释

四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅
2015年3月31日
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

『陆』 2O19年涨退休工资倾斜政策那些退休人员

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