贵州2019养老金

❶ 贵州省居民养老保险新政策2019年

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1、认证时间：社保机构应在每年3－6月对新农版保待遇领取人员进权行待遇领取资格认证。
2、所需证件：由村协办员向上年12月31日前已办理领取待遇手续的待遇领取人员发放《贵族省新型农村社会养老保险待遇领取资格认证表》。待遇领取人员本人持《资格认证表》或《待遇领取证》、居民身份证原件等，经村（社区）委会审核盖章。
3、认证方式：待遇领取人员持以上证件按期到乡镇服务中心进行资格审查。
4、异地办理：异地居住的待遇领取人员由户籍地乡镇服务中心寄发《贵州省新型农村社会养老保险异地居住待遇领取资格协助认证表》，经待遇领取人员现居住地街道（乡镇）劳动保障事务所或县级社保机构审核盖章后，按期寄送回户籍地乡镇服务中心。乡镇服务中心审核无误后，在信息系统内时行确认，继续发放其待遇。
5、注意事项：至每年6月30日止，仍未通过资格认证的，县级社保机构从7月起，暂时停止为其发入养老金，待其补办有关手续后，从停发之月起补发并续发养老保险待遇。

❷ 贵州的养老保险制度是什么

由贵州省政府统筹实施，通过给先前定期足年足额缴纳养老保险的用户，到了规定的退休年龄，按照之前缴纳养老保险费用的档次以及交费的时间跨度来以不同的补贴标准分发给贵州省境内城乡和农村居民的费用；用以保障贵州省境内城镇以及农村居民年老时的基本生活的养老保险制度。

养老保险是社会保险其中的一大类，城乡以及农村的居民通过定期足额足年缴纳养老保险的费用，可以在年老之时每个月定时领取到一笔保障性的退休金，用来支撑老年日常生活的基本开支，维持正常生活的一个状态。

❸ 贵州省一九年退休职工养老金调整方案《工伤人员是怎样测算的。》

根据国家相关精神，为更好地保障退休人员基本生活，经省人民政府批准，我省近日下发了《省人力资源社会保障厅省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(黔人社发〔2019〕11号)。
一、调整时间和人员范围
从2019年1月1日起，对 2018年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。
二、总体调整水平
《通知》规定，总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法
1.定额调整体现公平原则，全省企业和机关事业单位退休人员定额调整标准统一;
2.挂钩调整体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制;
3.单独调整体现对建国前参加革命工作的老工人的特殊关爱;
4.倾斜调整体现重点关怀，对2018年12月31日年满70周岁及以上的高龄退休人员和1953年12月31日及以前参加工作的退休人员予以照顾。
四、具体调整措施
(一)定额调整
2018年12月31日以前办理退休手续的退休人员，每人每月增加50元。
(二)挂钩调整
企业和机关事业单位退休人员(不含建国前参加革命工作的老工人)按照缴费年限和养老金水平双挂钩调整:
1.缴费年限挂钩。
按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)增加，企业和机关事业单位退休人员缴费年限每满1年增加2.3元，缴费年限不足1年按1年计算。
2.养老金水平挂钩
企业和机关事业单位退休人员按本人2018年12月基本养老金的0.5%予以增加。
(三)单独调整
建国前参加工作的老工人，按照参加革命工作时间不同时间段单独调整。
(四)倾斜调整
对按上述办法调整后，符合下列条件的退休人员再予以倾斜调整照顾：超过70周岁的退休人员按年龄分组进一步加大对年龄偏大、退休时间早的退休人员进行倾斜。
1.截止2018年12月31日, 满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加7元;
2.满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加8元;
3.满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加9元。
4.1953年12月31日及以前参加工作的人员(不含建国前参加工作的老工人)，每人每月增加50元。
5.对企业退休的军队转业干部，2019年按照本《通知》规定调整基本养老金后，达不到2019年全省企业退休人员月平均基本养老金水平的，从2019年1月1日起补足到平均水平。

❹ 贵阳公务员正科级32年工龄2019年12月退休退休养老金如何计算

社保养老金=基础养老金+个人账户养老金，具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

下面举个例子来说明如何计算养老金。

李先生是一家公司的员工，他每月的月收入基本上都是5000元左右。假设李先生每年按照交费标准来交纳社会养老保险，交费年限为30年，那么在李先生60岁时，就可以开始按月来领取养老金了。但是李先生每月能够领到的养老金是多少呢？

按照李先生的个人工资来看，李先生的个人账户养老金的储存额=5000*0.08*12*30=144000元，计发月数为139的话，那么个人账户养老金=144000/139=1036元。

假设当地上一年度平均工资也为5000元，以往个人交费工资基数与当地工资平均的比例是1，那么李先生的基础养老金={（5000+5000*1）/2}*30%=1500元，由此得出，黄先生的养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。

(4)贵州2019养老金扩展阅读

养老金领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

❺ 养老金调整时，缴费每满一年，每人每月增加一元怎么计算

准确地描述应为：社保缴费年限每满1年，职工基本养老金每人增加1元/月。

社保缴费年限过短，对于自身的养老金以及每年的调整，都有很大的影响的。

比如缴费基准5000元/月、社平工资5000元/月，职工A交了15年、职工B交了25年，他们的养老金差距大。

一方面，二者基本养老金差距大，职工A养老金1380元/月、职工B养老金2000元/月，相差620元/月；

另一方面，每年调整金额差距大。以辽宁省2020养老金调整方案，职工A挂钩年限调整15元、挂钩养老金调整11元；职工B挂钩年限调整35元、挂钩养老金调整16元，合计相差25元。