❶ 我国已连续多少年上调养老金
14年。自2005年至2017年,我国已经连续13年提高企业退休人员基本养老金,企业退休人员月人均基本养老金水平从640多元提高到2017年的2500多元,今年是第14次养老金调整。
人社部相关负责人表示,养老金调整后,各地发放到位的具体时间可能不尽相同,但对退休人员而言,无论各地在何时开始组织发放,都会从调整当年1月1日算起并足额补发。
❷ 养老保险断断续续交够15年和连续交够15年,退休时有区别吗
没有区别。
根据《中华人民共和国社会保险法》中规定:
第十六条:参加基本养专老保险的个人,达到法定退休年属龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(2)养老金连续扩展阅读:
根据《中华人民共和国社会保险法》中规定:
第十四条:个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十七条:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
❸ 社保是连续交满15年还是累计交15年就可以拿养老退休金
是累计计算的,抄根据《中华人民共和袭国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❹ 养老金连续数月多发我该怎么办
单位说多发一个月养老金,请问不退该怎么办
❺ 连续两天次断交养老金,需要什么手续
这个事情你具体要到社保中心问问大厅的服务人员。
❻ 社会基本养老保险连续缴纳15年之后如果再继续连续缴纳,养老金还会继续提高吗
社会养老金连续缴纳15年后不在缴纳,还没到退休年龄,这样到了退休年龄能办退休手续吗?
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
因此,你已经满足最低标准,到退休年龄能办退休手续且领取养老金。
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❼ 养老保险连续交纳15年与累计交纳15年有什么不同
社保的养老保险累计交够15年,商业保险里的养老保险是是连续的
1:按照现行规定,累计计算的缴费年限至少满十五年的,退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的,只能领取一次性养老金。
2:对于间断缴纳养老保险费的,在达到国家规定的退休条件,计发基本养老保险待遇时,直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金,以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数,合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理,取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低,相对计发的基础养老金也将减少。
3:我还想告诉你的是,现在退休金的构成:上年度当地社会平均工资的20%+本人养老金账户总额的1/120。也就是说,你缴纳社保的年数越多,基数越高,个人社保账户的总额就越多,退休时的养老金就越多。
❽ 社保养老保险中断1年,补交后和连续交满15年的,领的养老金有差别吗
没有区别,来养老保险只要源累计缴费满十五年即可,不是必须连续交满15年才可以。
根据《中华人民共和国社会保险法》中规定:
第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(8)养老金连续扩展阅读:
养老保险数额计算:
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业的,达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。