Ⅰ 内蒙古农村社会养老保险制度建设研究
主要存在着农民居住分散,是社会公平和社会福利事业划时代的一次变革;二是针对新农保业务管理难题。论文研究认为、借鉴四川德阳新农保委托中国人寿保险公司代理经办和专业化管理的运作模式。但是、管理难度大,提高新农保的专业化管理水平和管理效率:一是针对新农保筹资与投资中存在的问题,重点对新农保制度实施过程中面临的养老资金筹集和保值增值难、有效管理难.3亿农民工来说,进行了深入分析,直接关系着新农保制度能否长远发展下去。论文针对存在问题。论文通过分析,并主动承担对农民养老的社会责任、个人账户资金保值增值难等问题、基金统筹层次等方面的不同,在制度设计和运行方面还存在诸多不足、城镇职工基本养老保险转为新农保的统筹账户分拆及退休待遇确定办法、地方政府补助机制缺乏约束性等问题,需要对制度实施的难点展开深入研究。论文研究的主要特色和创新之处包括,我国新农保试点制度在筹集机制方面存在着个人缴费的额度选择与期限长短缺乏有效的激励机制,提出了引入第三方管理的市场机制,并提出逐步实现城乡社会养老保险制度一体化发展的必要性和建议;三是对新农保与城镇职工基本养老保险制度的转移衔接提出了一些设计思路在我国人口老龄化趋势不断加剧和统筹城乡和谐社会建设的大背景下,提出了建立农民个人缴费持续增长和长期激励机制、劳动力流动频繁的现实背景下,提出了通过政府招标采购获取第三方提供的新农保经办服务的管理创新,基础养老金主要由中央财政提供;在投资机制创新方面提出了要提高新农保基金运营层次、合理划分中央与地方及各级财政之间责任等建议、集体补助保障功能弱,通过政府招标采购的方式实行新农保经办服务的外包管理,是否能实现这两种制度的有效对接,正处于试点阶段的新农保,对处于城乡间流动状态的2,通过对大量文献和数据资料的分析;在基金投资方面则存在着统筹层次低。由于城镇职工基本养老保险与新农保两种制度在资金来源,提出了我国新农保筹资与投资机制创新、个人账户基金保值增值的有效路径。针对存在的问题、管理机制创新及衔接机制创新的具体对策建议。本文在农村人口老龄化不断加剧,标志着政府开始干预农村养老问题,以促进新农保制度在我国的全面推广和可持续发展,在指出新农保发展必要性的同时、个人账户资金产权属性,提出了新农保转换为城镇职工基本养老保险的个人账户分拆办法。新农保试点实行基础养老金和个人账户养老金相结合的制度模式、养老基金安全监管难等问题。我国新农保试点制度在组织管理模式上,以便实现养老保险基金长期内保值增值目标。当前我国城乡实行两种不同的社会养老保险制度、经办人员少,导致城乡制度间转移接续存在巨大障碍,论文在筹资机制创新方面提出了建立个人缴费的持续增长机制和激励机制,以及不同养老保险制度间转移接续难等难点问题、养老保险业务量大,其中个人账户主要由个人缴费。我国政府首次为农民全面提供基础养老金的财政补助,并逐步放宽个人账户投资渠道、养老金待遇计发标准、专业化管理水平低、集体补贴及地方政府财政补贴构成,业务量大、增强投资能力、投资能力弱,2009年9月国务院决定在全国范围内开展新型农村社会养老保险制度(以下简称“新农保”)的试点工作
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Ⅱ 内蒙古养老保险条例
依据《内蒙古自治区机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》第五条
养老保险政策由自治区统一制定,全区实行统一的缴费基数计算口径、缴费比例、计发办法、统筹项目和调整办法;使用统一的经办规程和信息管理系统办理养老保险业务,数据资源由自治区级集中管理。在完善养老保险管理制度,明确各地区征收、管理和支付责任基础上,基本养老保险基金逐步实行自治区级统筹。
第六条
自治区人力资源社会保障厅会同自治区各有关部门负责全区机关事业单位养老保险管理工作;自治区社保局负责自治区本级机关事业单位的养老保险业务经办管理工作,并指导全区经办机构业务工作。
各级人力资源社会保障部门负责本区域内机关事业单位基本养老保险管理工作。养老保险经办机构按照职责分工,具体承办本区域内机关事业单位养老保险业务经办工作。
第七条
各级财政部门负责会同各相关部门制定机关事业单位养老保险财政财务相关政策,做好机关事业单位养老保险基金预算安排、基金管理和监督工作。
(2)内蒙古养老保险监督管理扩展阅读
依据《内蒙古自治区机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》第九条
机构编制管理部门批准设立的下列单位,列入机关事业单位养老保险制度改革范围。
(一)按照公务员法管理的单位。
(二)参照公务员法管理的机关(单位)。
(三)根据中共中央、国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号)精神,实行分类改革后确定为公益一类、二类的事业单位。
对于目前划分为生产经营类,但尚未转企改制到位的事业单位,已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的,暂参加机关事业单位基本养老保险,待其转企改制到位后,按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。
第十条
实施机关事业单位养老保险制度改革的单位,其编制内工作人员和按规定办理退休(含退职,下同)的原编制内退休人员,应当参加机关事业单位基本养老保险。编制外人员按规定参加企业职工基本养老保险。对于编制管理不规范的单位,要先按照有关规定进行清理规范,明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。
离休人员不参加机关事业单位基本养老保险制度改革,仍由原单位发放离休费,并按规定调整相关待遇。
第十一条
列入机关事业单位养老保险制度改革实施范围的单位及其参保人员,按照属地化管理原则和现行财政体制分别参加自治区、盟市、旗县(市、区)机关事业单位养老保险。
驻自治区中央国家机关、事业单位及其工作人员和退休人员的养老保险,原则上由自治区社保局负责管理。
Ⅲ 内蒙古养老保险金查询
呼和浩特养老保险电话查询
呼和浩特市养老保险中心统一查询电话(0471)12333,同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。请市民拨打呼和浩特市社保咨询热线:0471-12333
短信查询:1、基本养老保险退休金发放查询:
编短信666加身份证号,移动用户发送至06789108,联通用户发送至8158108,每条0.5元。订制会员,编短信S2,移动用户发送至06789108,联通用户发送至8158108,包月2元,每月通知基本养老保险退休金发放金额。
2、基本养老保险个人帐户对帐单查询:
编短信666加身份证号,移动用户发送至06789102,联通用户发送至8158102,每条0.5元。订制会员,编短信S3,移动用户发送至06789102,联通用户发送至8158102,包月3元,每月通知基本养老保险个人帐户对帐单。
呼和浩特养老保险上门查询
持本人身份证及社保卡号直接到呼和浩特市社会保险事业管理局查询
呼和浩特劳动和社会保障局-呼和浩特个人养老保险金查询保险处:
地址:呼和浩特市鼓楼立交桥十字路口向北走200米左右吧
电话:0471-4815708(养老保险科)4815434(办公室)
呼和浩特市社会保险事业管理局
地址:内蒙古自治区呼和浩特市市辖区昭乌达路
电话:0471-4815891(社保基金监督科)
呼和浩特医保卡余额查询电话
呼和浩特市医疗保险中心统一查询电话(0471)12333,同时可以咨询医保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。
短信查询:医保个人帐户余额查询:编短信666加14位医保号,移动用户发送至06789109,联通用户发送至8158109,每条0.5元。订制会员,编短信F2,移动用户发送至06789109,联通用户发送至8158109,包月2元,每月通知医保个人帐户余额。医保个人账户划款情况查询:编短信666加14位医保号,移动用户发送至06789113,联通用户发送至8158113,每条0.5元。订制会员,编短信F3,移动用户发送至06789113,联通用户发送至8158113,包月3元,每月通知医保个人帐户划款情况。
呼和浩特医保卡余额上门查询
呼和浩特市医疗保险管理中心
中心是市劳动和社会保障局所属的准处级单位。医保中心配备主任1名,副主任2名,工作人员33名。医保中心按照“职能明确、责任分明、简化审批、相互促进、利于监督”的原则设综合科、基金稽审管理科、业务一科、业务二科、帐户管理科、医疗管理科、费用结算科、工伤生育科等9个科室,主要负责呼和浩特统筹地区医疗、工伤、生育保险基金的业务经办和医疗服务管理。
持本人身份证或社保卡号直接到[城市]市医疗保险事务管理中心医疗保险处查询
呼和浩特市医疗保险管理中心
地址:呼和浩特市新城区鼓楼立交桥劳动大厦三楼业务科308室
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Ⅳ 内蒙古的养老保险制度是什么
根据《内蒙古自治区机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》第五条养老保险现行政策由自治区统一制订,我区推行统一的缴费基数测算规格、交费占比、计发方法、综合新项目和调节方法;应用统一的经办人员技术规范和管理信息系统申请办理养老保险业务流程,数据资料由自治区级规范化管理。
定编外工作人员按照规定参加公司职工基本养老保险。针对编制管理不标准的企业,要先依照相关要求开展清除标准,确立工作员真实身份后再列入相对应的养老保险规章制度。离休人员不参加机关事业单位基本上养老保险制度改革,仍由原企业派发退休费,并按照规定调节有关工资待遇。第十一条纳入机关事业单位养老保险制度改革执行范畴的企业以及缴纳社保工作人员,依照属地化管理方法标准和现行标准财政局体系各自参加自治区、盟市、旗县(市、区)机关事业单位养老保险。驻自治区中间我国机关、事业单位以及工作员。
Ⅳ 内蒙古自治区社会保险事业管理局
内蒙古自治区人力资源和社会保障领导班子
那炜清-
自治区党委组织部副部长,人社厅厅长、党组书记,自治区公务员局局长
职责:负责全面工作。
丁飞-副厅长、党组成员
职责:分管办公室、政策研究和宣传处、法规处、军官转业安置处、调解仲裁管理处、信访处、机关事务服务中心、劳动人事争议仲裁院、自主择业军转干部管理服务中心。
乌伟东-副厅长、党组成员
职责:分管规划财务处、就业促进处、人力资源市场处、职业能力建设处、审计监督处、公务员局、就业服务局、人事考试中心、人力资源公共服务中心、职业培训教研室(职业技能鉴定管理中心)、对外劳务管理中心、人力资源和社会保障资金监督检查所。
王燕峰-副厅长、党组成员
职责:分管劳动关系处、养老保险处、医疗保险处、工伤保险处、农村牧区社会保险处、劳动监察局、社会保险事业管理局、医疗保险管理局、人力资源和社会保障信息中心、劳动保障监察总队、12333人力资源和社会保障咨询服务中心。
林丛虎-副厅长、党组成员
职责:分管专业技术人员管理处、人才开发处、外国专家局、留学人员和专家服务中心、人力资源和社会保障培训教育指导中心(转业军官培训中心)、国际人才交流中心。
彭来锁-副厅长、党组成员
职责:分管人事处、事业单位人事管理处、工资福利处、机关党委(机关纪委)、离退休人员工作处、人力资源和社会保障统计调查中心。
周永胜-厅党组成员、驻厅纪检组组长
职责:驻厅纪检组组长,负责纪检监察工作。
王又红-厅党组成员、就业局局长
职责:负责自治区就业局全面工作。
王利-厅党组成员、医保局局长
职责:负责自治区医保局全面工作。
张东风-厅党组成员、社保局局长
职责:负责自治区社保局全面工作。
刘浩生-副巡视员
职责:协助分管规划财务处、就业促进处、人力资源市场处、职业能力建设处、就业服务局、社会保险事业管理局、人力资源和社会保障信息中心、人事考试中心、人力资源公共服务中心、职业培训教研室(职业技能鉴定管理中心)、对外劳务管理中心。
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