太平金中金养老保险

❶ 请问养老保险中已经有五险一金了,我又买了中国太平,要是得病,两者都会理赔吗

你在中抄国太平买的是什么袭保险？
合同有写明。
如果是重疾给付型，只要你确诊了，然后就会给到你一笔保险金。那如果是消费医疗，两种情况，看你买的社保型还是非社保型。
社保型，你可以2选1在其中一家报再社保报销了。
非社保型，一般是直接在商业保险公司保险。
保险和非社保型他们的缴费不一样，报销也会不一样。

❷ 企业年金 太平养老保险

首先你们公司必须按规定为员工缴纳了基本养老保险，然后需要职工代表开会，同意建立企业年金，接下来就是成立企业年金管理委员会，建立适合公司情况的企业年金计划书，也叫企业年金方案。
然后就是找企业年金受托人（比如中国平安、工商银行、中国银行等机构）咨询办理企业年金的事宜，接下的工作交给受托人就行了，受托人会去和帐户管理人、托管人、投资管理人进行洽谈，签订合同。这一切都完成了，就可以向人社局提交企业年金备案，就可以正式运行了。
以上是正常程序，告诉你一个更方便的办法，你可以直接咨询企业年金受托管理机构，他们可以帮你把一切程序顺利搞定，你也省心。
目前具备资格的企业年金受托管理机构有：太平养老保险公司、平安养老保险公司、中信信托投资有限公司、华宝信托投资有限公司、建设银行、工商银行、招商银行、上海国际信托有限公司、长江养老保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、泰康养老保险股份有限公司

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❸ 太平人寿养老保险异地定居该如何领取养老金

到原投保地的太平保险分公司去办理保险关系的转移，转移到新定居地则可，以后相关保险事务可直接到新定居地的太平人寿分公司进行办理。
更详细具体而准确的了解，咨询太平人寿全面免费统一客服电话：95589

❹ 50岁能买太平岁岁金生专属商业养老保险怎么样

可以购买。
太平岁岁金生商业专属养老险的投保年龄在 0-70周岁，内容涵盖了养老保险金、身故保险金、全残保险金。
这款产品是按银保监会要求开发设计，适合的群众更加广泛，灵活缴费，多样领取，实现商业养老的价值和目的。

❺ 太平金中金a款 为什么在微信银行出售

首先，这是一款个人养老保障产品，微众很符合产品营销客户群体；其次，太平金中金之前分别于证券、银行都已经合作发过同款产品，这是在新渠道的尝试。

❻ 太平洋养老保险有哪些

您好！太平洋的养老保险主要有传统型、分红型、投连型和万能型这四种，每一种类型的养老保险适合的人群不同，为自己投保时，您需要结合自己的保障需求以及经济状况来购买。投保时您可以参考以下几个方面：

首先大家可能不知道太平洋保险靠不靠谱，建议先看看这篇文章：《太平洋保险怎么样？靠不靠谱？》

1、传统型养老险适合人群：以强制储蓄养老为主要目的、在投资理财上比较保守者。

2、分红型养老险：虽有一定的不确定性，但有一个约定的最低回报，比较适合工薪阶层的养老需求。好评比较高的产品比如说太平洋金佑人生，建议去了解一下：《太平洋金佑人生：升级后可以养老的分红险怎么样？》

3、万能型养老险：保险公司要收取保单管理费、初始费等费用，适合有长期投资打算、经济基础较好的人，一般要在5年以上方可看到投资收益。

4、投资连结型养老险：投资连结保险是一种基金，是一种长期投资产品，不设保底收益，盈亏由全部客户自负，风险性较高，适合经济状况好、风险承受能力强的人购买。

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❼ 买了太平养老保险，它有风险吗

你好！你是问太平人寿有转换养老金的保险，是吗？应该是每个公司都有这样的产品，你可以多了解几家。

❽ 买养老保险是选择太平养老还是平安养老哪个好

保险燃乱小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好！养老保险主要是可以分为社会养老保险与商业养老保险，商业养老保险是社会养老保险的很好补充。买养老保险是选择太平养老还是选平安养老，这需要根据您个人的保障需求情况进行判断。总体而言，这两家保险公司的商业养老保险都是不错的选择。

挑选合适自己的商业养老保险产品应注意的事项
1、对于最重要的保险责任，即养老金给付，给付年限要尽量拉长。
2、现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。
3、缴费灵活。在投保前应当结合自身的收入水平缓数和财务规划选择合适的缴费期。
4、保费豁免。保费豁免功能是非常重要的。
5、保证资金的购买力。在选择产品养老保险时，应选择有分红的产品，可以确保一个长期、稳定的给付，并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。

需要提醒您，要想使妈妈过上乐而无忧的晚年生活，就需要社保、个人储蓄和养老年金保险按一定的比例有效组合。一份好的商业养老保险，离不开专业的保皮哪档险人士的支持，建议咨询专业的保险平台，选择适合的商业养老保险产品，将是您最佳的选择。

❾ 太平金中金养老保险

1.一般地个人交纳养老保险金,按照当地上年度在职职工月平金工资为基数,缴费比例是20%,其中8%记入个人帐户;
2.最新的养老保险政策是:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为洞隐腊基数纳滑，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金携嫌和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
这是目前计算养老待遇的最新规定.

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