企业职工养老保险退保

⑴ 企业养老保险怎么退保

不可以退保的。2011年7月社会保险法颁发实施后，养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，未到退休年龄，不能选择退保。如果你退休时，缴费不满15年，可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退，但是你可以根据你的个人情况进行下面所说的续保或者转移。

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⑵ 养老保险可以退吗

一般情况下是不可以退的。

1.退休时社保缴费不足15年

随着目前社保制度的越来越完善，后续社保补缴会越来越难。

比如目前石家庄的补缴要求就是：

1、关于未参保单位和人员补缴

单位整体未参保的，补缴时间最早不早于1995年1月。

未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案，经劳动保障行政部门审核后，可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴。建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄，经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的，可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。

2、关于中断缴费人员补缴

实行个人缴费后核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费。2005年底以前中断缴费的，可按规定补缴。2006年1月以后不再补缴基本养老保险费，断保期间按中断缴费处理。

参保人员在达到退休年龄的时候，如果社保没有交够规定的年限，那就只能延迟退休、继续缴费。如果参保人不愿意延迟退休，这样的情况下可以考虑退费，申请将养老保险个人账户里的钱一次性取出，后续不再继续参保。

但实话说，不建议大家这样做，尤其是自费缴纳灵活就业社保的参保人。因为灵活就业人员缴纳养老保险时，实际缴费为缴费基数的20%，其中的12%划入到统筹账户中，只有8%划入进个人账户里；

比如，目前灵活就业人员选择的缴费档次是100%档，缴费基数为5409元，实际每个月要交1081.8元的养老费，其中有649.08元进入统筹账户，只有432.72进入个人账户，而一旦申请退费，就只能退个人账户432.72元的这部分，白白损失了60%的缴纳的钱。

还是建议大家还是能交就交、能补就补，尤其对于年轻的参保人而言，能坚持参保就别断保，先把缴费年限交够才是重要的！

2.重复参保缴费

目前的社保系统并没有全国联网，部分情况下会出现重复参保的情况发生；

最常见的就是，很多在外地上班的朋友，公司给交了一份职工社保，家里人同时又在老家给买了一份城乡居民社保；

但这种重复参保的情况，无论是养老金的领取还是医疗费用的报销，都无法享受双份保障。重复时间段缴纳的社保不计入年限累计，养老保险关系按“先转后清”的原则，将不能转移合并的个人缴费本息退还给本人。

所以，在多地交社保的朋友，尽早去办理退费，把多交的社保钱拿回来，才能及时止损。

3.参保人员离世

根据国家政策规定，无论是缴费人员还是退休人员，去世后其直系亲属除了可以领取丧葬补助费、抚恤金外，还可以去社保局办理退费，把去世参保人员养老和医疗个人账户里的钱一次性取出来。具体需要的资料看当地的要求即可。

4.参保人员更换国籍

如果参保人加入了其他国家的国籍，在这种情况下，可以去社保部门提出退保申请。养老保险、医疗保险个人账户上的钱将一次性退还给本人。

社保清退办理流程一般是由参保人或其家属携带身份证件、社保卡、银行卡、《退费申请表》等材料去社保经办机构申请退休，但具体的退费材料、退费规则、退费流程以及申请时效等政策各地可能会有差异，可以拨打人力资源社会保障电话12333咨询确认。

重中之重，大家一定要注意！如果遇到任何个人或者机构声称能提前提取养老保险个人账户金额，请不要轻信，擦亮双眼，打击欺诈骗保人人有责，没准儿这个月的零花钱就是他给你提供的了！

⑶ 公司给我交了五险,我不想要了,怎么退

职工退保五险的话，只有养老保险可以退保、符合一定的条件才可以进行退保，我们要去当地的社保局进行办理，如果大家事先不知道我们需要拿什么样的资料的话，可以直接拨打一下当地社保局的热线电话去询问一下，准备好了资料之后再过去。
法律分析
根据相关法律规定，社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的。符合一定的条件才可以进行退保，而且并不是所有的都能够退。个人缴纳的可以退还的有养老保险和住房公积金，其他保险均不予退还。退保条件有在两地重复进行缴纳费用了，这个时候可以把一地的费用给退掉。如果说要出国定居或者是在港澳台地区定居，这个时候用不上五险一金了的话，就可以退保。如果说没有达到退休的时间就不幸身故了，这个时候家人也可以把个人账户里的钱取出来。如果到了退休的时间没有缴纳够足够的年限，而且不想补交，那么这个时候可以申请把个人账户里的钱取出来。职工养老保险退保所需的资料包括了出国(境)定居证明(官方文书、护照、通行证等)、基本养老保险清退一次性支付审批表、参保人、代办人身份证原件及复印件、领取人银行账户信息、委托办理应出具公证委托书、委托律师函等。需要注意的是，职工养老保险退保只能退还个人账户的部分，统筹账户里的钱不能退还，个人社保账户余额有多少就退多少。职工养老保险退保能退的也只是一小部分，非常不划算。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑷ 企业职工养老保险退保

根据《社会保险法》规定，个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。因此，一般情况下，要想退掉职工养老保险，则需等到年满法定退休年龄后才能执行，具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。
符合以下条件者可以退掉职工养老保险
1、出国定居国籍变动的人，带有“IMMIGRANT”（移民）字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续，以及户口簿注销页。返还企业缴费期间的个人缴费本息，在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。
2、在职死亡的人，其法定继承人的继承额为在企业缴费期间的个人缴费本、息，灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。
3、重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分；如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。

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⑸ 养老保险如果中途退保，以前交的钱能退回来么

中途退保不允许，允许你不再缴费了，退保就得等到法定退休年龄后。

⑹ 职工社会养老保险可以退保吗

可以的是可以退保的。但是这个很不可以的是可以退保的，但是这个是很不合算的，退保只退你个人账户里的那一部分钱，单位给你交的那部分钱是进入社会统筹的，是不退的，你为什退保呢？你个人账户的钱什么可以的是可以退保的，但是这个是很不合算的，退保只退你个人账户里的那一部分钱，单位给你交的那部分钱是进入社会统筹的，是不退的，你为什退保呢？你个人账户的钱什么时候都可以退给你你不要退可以的是可以退保的，但是这个是很不合算的，退保只退你个人账户里的那一部分钱，单位给你交的那部分钱是进入社会统筹的，是不退的，你为什退保呢？你个人账户的钱什么时候都可以退给你，你不要退保，一定不要退保，这个是很合算的，将来退休以后能有一份保障可以的是可以退保的，但是这个是很不合算的，退保只退你个人账户里的那一部分钱，单位给你交的那部分钱是进入社会统筹的，是不退的，你为什退保呢？你个人账户的钱什么时候都可以退给你，你不要退保，一定不要退保，这个是很合算的，将来退休以后能有一份保障

⑺ 企业职工养老保险可以退吗

企业职工养老保险可以退。出现以下情况之一的，可以申请退职工养老保险：1、达到了法定退休年龄，但未交满15年，如果职工基本养老保险没有转入城乡居民社会养老保险，可以去社保经办机构申请终止职工基本养老保险关系；2、去境外定居生活，或者直接移民；3、如果职工去世，养老保险可以一次性清算出来，由法定继承人领取。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

⑻ 企业职工养老保险退保怎么办

根据国家人保部、财政部联合下发的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，公布了养老保险跨省转接实施办法，其中一个信息非常重要：不得退保。
通知这样规定：未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。该办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。
社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：
(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;
(3)参保人员出国定居;
(4)参保人员死亡。

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⑼ 职工社会养老保险能退吗

养老保险交了一年多,现在不想交了不能退。未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终专止基本养老保险属关系并办理退保手续。

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

(9)企业职工养老保险退保扩展阅读：

为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。

它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。