天津市养老保险比例

『壹』 2021年天津五险一金缴纳比例

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。人们对于五险一金的重视有了很大的提高，尤其是在工作待遇中更是不可缺少。那么，天津市五险一金缴纳比例是如何的呢？五险一金的缴纳比例直接关系到自身的保险和住房积金的多少。因此，在天津工作，对于天津市五险一金缴纳比例了解是不可缺少的。对于养老金教育金等收益保险问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！八大高收益率教育金保险排名

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为准。具体缴纳比例也是不同的。天津2019年五险一金比例缴费比例为：基本养老保险缴费比例企业19%、个人8%；基本医疗保险缴费比例为13%；失业保险缴费比例调整为1.5%；生育保险缴费比例0.5%；工伤保险缴费比例为0.54%；天津住房公积金最高缴存比例为11%。

一、单位缴费

(一)养老保险

基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。

缴费基数：下限4209、上限21045

缴费比例：企业19%个人8%

划入个人账户比例：8%

困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金

(二)医疗保险

基本医疗保险2016年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;

困难企业缴费比例为8%。

同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。

(三)失业保险

失业保险自2016年6月起，缴费比例调整为1.5%，

其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%2016天津社保缴费比例及基数标准(五险一金)

农民工和城镇职工缴费比例一致。

(四)生育保险

生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%。

(五)工伤保险

工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54%

特别提示：补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。

(六)公积金

2016年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%，天津公积金缴存比例调整为11% 7月1日起实施。

二、个人缴费

(一)养老保险

养老保险缴费基数及比例：

缴费基数：下限2630、上限5714

缴费比例：20%

划入个人账户：8%

(二)医疗保险

个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数2015年度为2912元。

一次性缴纳大额医疗费救助金：2015年度为260元。

(三)失业保险

职工本人缴费比例：0.5%;

缴费基数上限：14058元;

缴费基数下限：2818元。

『贰』 天津五险一金缴纳比例

【法律分析】
一，养老保险

2016年，天津市养老保险缴纳比例有所下降，其中企业由20%降为19%，职工个人仍不变，为8%。

二，医疗保险

天津基本医疗保险2016年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%，困难企业缴费比例为8%，同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。

三，失业保险

2016年，天津失业保险自2016年6月起，缴费比例调整为1.5%，其中单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。

四，生育保险

生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%，个人不缴纳。

五，工伤保险

工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%，其中单位缴费比例一般为0.7%，个人不缴纳。

六，住房公积金

目前，天津市住房公积金缴存比例保持不变，单位和职工住房公积金统一缴存比例仍为各11%。当然，单位也可根据自身情况，申请提高住房公积金缴存比例，最高为单位和职工各12%。各单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金仍按现行政策执行，最低缴存比例为单位和职工各5%。
【法律依据】
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『叁』 养老保险缴费比例天津

天津市养老保险个人缴纳比例为8％。

《天津市城镇企业职工养老保险条例》第八条规定：

基本养老保险费按照下列规定缴纳：

（一）用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。

（二）职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。

（三）职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。

(3)天津市养老保险比例扩展阅读：

参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

『肆』 天津社保缴费比例是多少

天津职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴17%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
【法律依据】
《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

『伍』 2021年天津单位和个人社保比例

天津五险一金缴纳比例如下：养老保险单位21%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
第六十五条社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。

『陆』 天津市保险缴费基数及比例

你好，用人单位及其职工缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的最低和最高基数分别为3930元和20331元。个体工商户和非职工灵活就业人员可在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数缴纳基本养老保险费。个体工商户和灵活就业人员灵活就业个体工商户社会保险补贴基数3930元。托管中心老年灵活职工社会保险补贴的保险缴费基数为3930元。领取失业保险金的职工参加基本医疗保险和生育保险的缴费基数为3930元。
天津市最新社保缴费比例
养老保险：个人8%，单位20%
医疗保险：个人2%，单位10%
失业保险：个人1%，单位1%
工伤保险：个人不赔，单位1%
生育保险：个人不缴费，单位0.8%
天津市五险一金支付比例如下（仅供参考）：
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；
医保缴费比例：单位11%，个人2%（大型门诊单位1%）；
失业保险缴费比例：单位1%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位1%，个人不缴费；
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不缴费；
住房公积金存款比例：单位11%，个人11%。符合条件的单位可申请提高或降低住房公积金存款比例，最高比例为15%，最低比例为5%。
拓展资料：
1、保险有以下的一些陷阱。陷阱一，“投降与理财”。他们在电话或短信中，自称保险公司人员，然后说服客户退回保险合同，重新购买其推荐的“高收益”金融产品，并承诺保本保息，年化回报率高达 12%。该陷阱的特点是以“高收入”为诱饵，利用保险机构的名义，诱使保险消费者通过退保或保单贷款获取资金，重新购买其推荐的非保险金融产品。
2、陷阱二，“完全投降”。通过社交平台、网购平台、电话短信等渠道，“全国任何地区任何一家保险公司均可办理任何险种的全额退保业务，退保成功率100%，安全快捷”的虚假信息为发布给消费者。这是以“专业保险维权”为名，煽动消费者委托代理人“全额退保”，开展保险“恶意投诉全额退保”业务，向消费者索要高额费用的行为。
3、事实上，这严重误导了消费者，损害了消费者的利益，使消费者面临失去原保险合同保障的风险，并在再投保时面临保费上涨、等待期重新计算、甚至拒保的风险，妨碍正常保险经营秩序。因此，消费者应充分了解保险产品的信息。保险产品的主要功能是提供风险保障。消费者应树立科学的保险消费观念，通过正规渠道正确了解保险责任、保险金额、除外责任、退保等重要产品信息。

『柒』 谁知道天津市个人缴纳养老保险的基数是多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

你好！
天津市的五险一金单位和个人缴纳比例为：
一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）；
二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）；
三、失业保险：基数的3%（其中个人为1%）；
四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）；
五、生育保险：基数的0.8%（全部单位承担）；
公积金：基数的22%（其中个人为11%）；
希望能帮到你！

『捌』 请问天津市社保单位和个人的缴纳比例是多少

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险专和生育保险；“一属金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。