为什么公务员养老金账户余额为零

❶ 养老保险个人账户余额为0什么情况

这种情况是不应该有的，因为每个人交养老保险都是有两部份组成的，即统筹基金和个人帐户，个人帐户余额为0是不对的，应该到社保中心去查一下。

❷ 为什么养老保险单位缴纳部分是0

法律分析：因为单位缴纳的部分是划入养老保险统筹的，不划入个人账户，所以在社保养老保险系统上看不到，只能查询到个人缴纳部分。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

❸ 养老保险单位缴费划入帐户金额为什么是0社会统筹是怎么回事，请帮忙解释下，谢谢

1.单位缴费部分即统筹部分，一般是你缴费基数的一定比例（一般是20%左右）缴纳，此费用不划入你个人账户，因此，一般查询的时候不显示。
2.社会统筹，最简单的说法就是，大家的钱大家花，具体详情如下：
社会统筹基金收入：指根据国家规定，由纳入基本养老保险范围的单位，按照国家规定的缴费基数和缴费比例缴纳的社会统筹基金，以及通过其他方式取得的形成基金来源的收入，包括：单位缴纳的社会统筹基金收入、财政补贴收入、利息收入、其他收入。
社会统筹基金支出：指按照国家政策规定的开支范围和开支标准从社会统筹基金中支付给参加基本养老保险的离休、退休、退职人员个人的养老金、丧葬抚恤补助，以及由于保险关系转移、上下级之间调剂资金等原因而发生的支出。包括：基础性养老金、过渡性养老金、离休金、退休金、退职金、补贴、丧葬抚恤补助、其他支出。

❹ 养老账户余额为什么是零

参加社会保险的方式有多种，正常来说只要缴纳了养老保险我们的个人账户每月就会有一笔金额进入个人账户部分，一笔进入社会统筹部分。最终在计算养老金的时候是要按照我们个人账户养老金和基本养老金相加来确定我们最终的养老金水平。那么为什么社保有在缴纳，为何养老金个人账户余额却是为零呢？如果说我们的养老金个人账户余额出现为零，那么可能你出现了这几种情况。

1、首先你要确定你参加的社保职工社保还是城乡居民社保，如果说是城乡居民养老保险的话，那么是没有个人账户的，所以也就会出现为零的情况。

2、如果说你是以灵活就业形式缴纳社保的话，也会出现这种情况。虽然你有参加社保，但是并没有参保养老保险。

3、如果说你缴纳的是职工社保，养老保险也有参保，却依然出现养老金个人账户余额为零的情况，那么可能的情况就是当地的社保系统可能暂时还不支持你查询个人养老账户信息，你也可以试试换别的途径进行查询。

4、如果不是这种情况的话，那么就有可能参保人在参保的时候，个人养老账户上的信息填写不全。具体完整的信息我们可以去社保网点进行查询，或者直接拨打社保客服电话：12333进行详细咨询。

❺ 我正常缴纳养老和医疗保险，为什么账户里的余额会是零呢

在正常缴纳医保和社保，但是最终个人账户余额为零，可能是存在几种特殊情况。第一种情况是扣费，然后导致里面的钱不足，就形成了停缴的情况；第二种情况是未激活自己的社保卡，所以查询不到余额；第三种情况是缴纳医保的类型，如果是居民医疗保险的话一般不会返钱的；第四种情况是缴纳医疗保险的方式，灵活就业者会选择4%的比例，所以一般不会设立个人账户。在正常的情况下，灵活就业者会为了减少日常的开销，从而选择最低档的缴费比例。可是医疗保险4%是没有返还也没有个人账户的，自然就收不到钱了。但是具体的要看个人情况，可以到相关部门去进行查询。医疗保险

医保就是医疗保险的简称，医保也是社保中的其中一项保险。在平时我们找工作的时候，都会比较关注有没有保险，通常这里问到的保险，就是说的五险，其中就包括养老保养、工伤保险、失业保险、医疗保险以及生育保险这五种。而因为工作的调动或者辞职等原因，中间这些保险都会可能出现断缴的情况，那么医保在中间断交两年的情况下 ，在补齐中间暂停阶段的医保费用以后，就可以续交了。

养老保险

首先我们需要知道的是，养老保险其实是属于累计缴纳的，也就是说如果我们累计缴纳的年限达到了规定年限的话，那么在退休以后就可以每个月去领取自己的养老金了。如果从这个角度来看的话，即便中间断交了两年其实问题也是不大的，因为在退休之前只要我们累计缴纳满了15年就可以了。但是医疗保险如果断交两年的话，对我们的影响其实还是很大的，在这两年当中去医院看病或者是去药房买药的，都是不可以进行报销的。

❻ 养老保险单位缴费的显示是0是怎么回事

因为根据国家的规定，单位缴纳养老保险，不进入个人账户，全部作为统筹资金，因此，在查询的时候是查不到的。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

世界各地不同国家的养老保险制度分类如下：

1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。

3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。

4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。

(6)为什么公务员养老金账户余额为零扩展阅读

主要特点：

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

退休人员养老金再涨5%左右：

本报北京3月20日电（记者李婕、叶紫）企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平再次迎来调整。

日前，人力资源和社会保障部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

此次调整继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

据了解，这是继2016年以来，国家连续第四年同步安排、统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，预计将有1.18亿名退休人员受益。

❼ 退休后领养老金，一查余额为零，银行工作人员给出了怎样的解释

银行查询后发现养老金被偿还信用卡了。
养老金是很多老人没有工作后的唯一来源，每个月用养老金生活。但在郑州的一位女士去银行取自己的养老金的时候，发现卡里的金额为零元。

最后，开通短信消费提醒，当信用卡有消费信息发给你时，而本人并没有消费的时候，一定要第一时间联系银行冻结信用卡，然后报警处理。
总之，老年人平时一定要注意信用卡的保护，和银行卡的安全。

❽ 老人退休后发现养老金余额为零，究竟是怎么回事

老年人退休之后，平时没有其他的生活来源，全部指望着退休金过日子，但是有一位河南郑州的老人在退休金发放之后去领取的时候，发现余额竟然为零，面对这个查询结果，大妈心惊不已。这究竟是怎么一回事呢？是因为退休金没有发放到位，还是什么原因丢失了呢？

面对这种情况有很大的原因，可能是信用卡丢失之后被别人盗刷，因为大妈本人并没有进行这些购物和消费，老人仅靠着退休金生活，钱丢了肯定非常的着急上火，希望早日能够查清楚，帮助老人把养老金找回来。

❾ 养老保险怎么只有个人缴费，单位划入账户为0，求解释

企业交的养老保险费全部划入统筹基金账户，用来支付退休人员基础养老金等待遇，因此在社保局打印的《养老保险个人账户对账单》中“单位划入”显示为0。

从2006年7月1日起，个人交的养老保险费全部记入个入账户，用于发放本人养老金的个人账户部份。企业交的养老保险费全部划入统筹基金账户，用来支付退休人员基础养老金等待遇，因此在社保局打印的《养老保险个人账户对账单》中“单位划入”显示为0，让部分市民误以为单位没有缴费。

(9)为什么公务员养老金账户余额为零扩展阅读

此外，有些企业虽然给员工购买了社保，但是会在缴费金额上“做手脚”。比如失业保险和养老保险，都是以员工上个月的工资为基数，而非统一划定的上年度社会平均工资。这就给了一些无良企业“操作”的空间，他们会以最低工资标准1310元作为缴费基数，这样就比员工的实际工资少了许多，以此降低社保的支出。但是这势必影响到员工今后的社保待遇。

参保人退休时的养老金计算，主要由参保人养老保险累计缴费多少年、缴费工资高低和退休时上年度全省在岗职工月平均工资、个人账户总金额等因素确定。与用工性质、户籍等无关。东莞的基本养老金已经按国家规定已连续10年有所调整，每年约上调10%。