1. 亲你好社保差两年怎么办
可以补交,个人补缴社保,社保中心-个人社保服务台排队。如果准备长期由个人进行社保缴纳,还可准备一张本人名下的银行卡原件及复印件,在社保服务台同身份证及社保卡资料一起提交给服务人员,并告知业务需求。绑卡成功之后就可以直接在该卡内扣除响应的社保费用,需要每个月进行补交。
一、补缴条件:
1、当地户籍或外地非农业户籍
2、与单位解除劳动关系
3、社会保险账户在本地
4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员
二、补缴材料:1、职工档案和养老保险手册
2、《补缴基本养老保险费申请表》
3、劳动合同、工资发放明细表等
4、其他相关材料。
三、补缴流程:
1.参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》,附职工劳动合同复印件、工资表等资料交当地医疗保险经办机构。
2.当地医疗保险经办机构审核后进行补缴处理,确定补缴期限,打印《补缴确认表》,交参保单位确认后出具征缴计划。拓展资料:社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
2. 查查我今年56岁了养老保险交了4年,交到了65岁还差两年,能一次性补交吗
摘要 对。继续交到你65岁,就可以一次性补齐剩下的2年,然后领取养老金,只针对职工养老保险。
3. 养老保险单位少缴纳2年以退休怎么处理.影响到后面每个月的退休金大概少多钱
养老保险少缴2年,以后退休就要补缴或延迟退休。每个月的退休金多少,这要看你缴费基数和缴纳养老金的年龄。一般高保的还有医保,大概2千2百元左右,医保未缴满年限,在养老金领取时扣缴或一次性补缴。
4. 到了退休年龄社保还差2年可以一次性交完吗
不可以。社会劳动保障法规定,不允许一次性补缴差额年限办理退休。
对此没有地方政策,国家统一劳动保障法。
允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足十五年为止。
5. 到了退休年龄社保还差一年怎么办
法律分析:如果达到退休年龄时,累计缴费不满15年,需要补缴。补缴有2种方法,一种是一次性缴到15年,即可享受退休待遇。另一种是按月缴,待到满15年之后再享受待遇。而省社保采取哪种方式,需要咨询当地的社保。社会保险法出台之后参加养老保险人员,一般是采取延长退休年龄的方式,即第二种。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
6. 养老保险差2年人没了可以退回一些吗
摘要 可以去社保局拿丧葬费和抚恤金回来。尚有余额,家属可以继承。
7. 养老保险中途2年没交怎么办
根据相关法律的规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。
法律分析
1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费:交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费:营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
8. 养老保险比实际少了2年
咨询记录 · 回答于2021-11-05
9. 在单位交养老保险女职工50岁退休但还未交满15年还差2年可以补交退休吗
在公司上班的时候,50岁退休了,但还没有交满15年,差两年的话,是可以自己补交的,把那两件一起补齐 。
10. 48岁社保一直没过,现在单位要求一定要买,就差两年就到退休,该怎么办
从问题的表述中,你应该是一直在单位工作,并已经工作好多年了,以前单位一直没有为你缴纳社保,从现在开始单位才要求缴纳,可是今年48了,过两年就到退休年龄了。该怎么办?
如果是单位没为你交社保的情况,直接携带劳动合同等证明材料到人社局的劳动监察部门投诉,劳动监察部门会帮助解决问题。
如果对这方面不了解,可详细阅读我的以下文章:
1.《用人单位未依法为员工缴纳社保,怎么维权?》;
2.《投诉公司要求补缴工作期间的社保费,正确的程序是什么?》;
3.《与公司签了空白劳动合同,该怎么办?》。
感谢阅读,希望以上解答能帮到你。