1. 天津怎样提取社保里的钱
提抄现方式：
每月社保经办机构划入本人社保卡金融账户中，持卡人只需要带上本人的社保卡，到开户银行的本市任意银行网点及ATM机提取个人账户就行。
申请全额提取账户金额需要满足以下条件：
1、参保人员因患重病住院治疗，年度内累计发生住院医疗费用(含医保政策范围外医疗费用)超过5万元(含)的，可一次性提取个人账户(含历年个人账户)。
2、参保人员因各种原因终止职工社会保险关系，包括死亡、出国定居、跨统筹转出职工医保关系等，其职工医保个人账户余额，由社会保险经办机构一次性与个人结清。
注：
1、划入社保卡金融账户的金额到账时间为每月28日。参保人员可以于激活次月到账后提取。
2、参加职工基本医疗保险的人员，当月个人账户金额的70%实行注资管理，也就是说，可以在相关发卡行市内任意网点包括ATM机，每月提取个人账户的70%。
3、如果不取个人账户里面的钱，银行每个月还按照活期储蓄利率计算利息。
2. 养老金如何提前提取
答：职工养老保险离职是不可以提取的。参保人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居(丧失中华人民共和国国籍)，或参保人达到国家规定的退休年龄但未达到按月领取基本养老金条件的，可书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。
城乡居民养老保险领取条件
一达到申领待遇年龄条件。
一般人是60周岁，城镇户籍女性满足如下条件：办法实施时(2012年8月，下同)年满54周岁，按规定缴费至年满56周岁;办法实施时年满53周岁，按规定缴费至年满57周岁;办法实施时年满52周岁，按规定缴费至年满58周岁;办法实施时年满51周岁，按规定缴费至年满59周岁。
二达到最低缴费年限。
⑴城乡办法实施时，已年满60周岁的参保人可以直接申领基础养老金，也可以趸缴不超过180个月的养老保险费后申领养老金;
⑵已年满45周岁不足60周岁的，缴费历史介于[政策实施时至满60岁当月的月数,180]的，可申领养老金，否则只能申领个人账户养老金;
⑶不足45周岁的，缴费历史不小于180个月的，可申领养老金，缴费月数不足的只能申领个人账户养老金;否则只能申领个人账户养老金。
养老金
3. 养老金提取如何提取
不同城市的的提取方法会不同（具体申请方法以本人所在城市为准）
我以广州为例说说
据广州养老保险政策规定，广州养老保险参保人如需按月领取养老金必须满足两个基本条件，一个是达到法定退休年龄，一个是累计缴费满足最低年限。如果缴费年限没有达到最低缴费年限，参保人可以书面申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户存储额。
办理一次性养老金申领流程
【受理机构】：广州市社保局及各区社保分局
一次性养老金申领条件：
1、申领人达到法定退休年龄;
2、不符合按月领取养老金条件;
3、书面申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户存储额。
一次性养老金申领资料：
1、《一次性领取基本养老保险待遇确认书》;
2、身份证或其它有效身份证明;
3、户口簿(境外人员无需提供);
4、《广州市职工劳动手册》(如有则需提供);
5、本市银行存折或银行卡及个人对账本。
备注：必须是本人半年内有使用记录的本市工行、农行、建行、中行的银行存折或银行卡。
一次性养老金申领流程：申请人备齐上述资料向广州社保局及其分局提出申领即可。只要符合条件，资料齐全即可申领成功。
【温馨提示】：1998年6月30日前参加基本养老保险的参保人、1998年7月1日后参加基本养老保险且养老保险费全部由个人缴交的参保人，还可享受一次性老年津贴。领取标准如下：缴费每满一年，发给1个月本人指数化月平均缴费工资。
4. 郑州养老保险提取条件
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
把养老保险转移到郑州的前提是你在郑州交一定时间的养老保险，然后可以申请把原来县城的养老保险转入郑州，与户口什么的没关系
如果河南没有实行省级统筹的话，一般而言在郑州退休肯定比在县城退休的养老金要高，因为郑州的社平工资要高些，也因为这个原因，更要注意郑州有没有对缴费转入的限制条件，比如必须交够多少年才允许转入之类，建议咨询下郑州的12333热线
希望对你有所帮助
5. 请问我已离开上海，我在上海的社会养老保险能提取吗
支付宝搜索“社保”，可以直接在线提交转移申请。可以从上海转出到当前参保的城市。
6. 养老金如何提取
国家规定，符合以下条件之一可以提取养老金：
1、缴费本人死亡;
2、已达退休年龄男性满内60岁，女性满50岁;
3、缴费容本人移民。
一般情况下农村户口可以申领，而城镇户口只能转移关系，不过需要注意的是，养老保险所交的费用是由两个账户进行管理，职工个人缴纳的养老保险金存入个人账户，职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户，提取养老金只可以提取个人缴纳部分的个人账户里金额。
大多数钱都在统筹账户里面，个人账户的钱并不是很多，几千元到几百元不等，主要取决于缴纳时间和缴纳档次等。
当然，提取养老金可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，申请手续包括本人身份证、退保申请书、交纳社保情况等材料即可，并且只能退养老保险、医疗保险。
提取个人账户部分，拿着保险手册到社会保险机构办理退保手续就可以提取个人账户部分;如果交费已经达到15年，可以领取退休金，但计算退休金标准从停止交费年度开始计算，这样不如不提取个人部分，其次如果交费时间不够15年就提取了个人部分，将来无法领取退休金，总而言之，提取养老金个人账户部分一定要慎重考虑。
7. 机关事业养老保险提取
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
改革前后待遇如何衔接？
不同人群都是如何改革的？
按照国家统一规定，此次改革实行老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡。
对改革前已退休的老人维持原待遇不变，并参加今后的待遇调整。
对改革后参加工作的新人，退休时的基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。
对改革前参加工作、改革后退休的中人，由于改革前的工作年限里没有实行个人缴费，为体现这段时间的劳动贡献，将这段时间确定为视同缴费年限，在发给基础养老金和个人账户养老金的同时，再加发过渡性养老金。
为更好地保证中人待遇的平稳衔接，这次改革设定了十年过渡期，在过渡期内实行新老办法对比，即新办法低于老办法的，按老办法标准补齐；
新办法高于老办法的，对高出的部分进行限制。这样可以保证待遇水平既不降低也不冒高，使其有序过渡。
基本养老金调整机制如何完善？
为体现再分配过程中更加注重公平的原则，国家将统筹考虑机关事业单位退休人员与企业退休人员基本养老金同步调整，从而避免因待遇调整机制不同导致互相攀比。
因此，我省明确，按照国家基本养老金正常调整机制和政策规定，结合全省经济发展、职工工资增长、物价变动、基金支撑能力等情况，统筹安排机关事业单位退休人员和企业退休人员基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制。
统筹层次和基金管理
我省自1992年开展机关事业单位养老保险试点以来，全省各地均实行的是市（地）、县（市）分级统筹，统筹层次低、政策多样、情况复杂，在没有实现市（地）级统筹前，我省暂不具备省级统筹条件。
对此，我省规定，在改革起步阶段我省机关事业单位养老保险基金仍实行市（地）、县（市）层级统筹，逐步向省级统筹过渡，并明确各级政府是基金征收、管理和支付的责任主体。同时要求养老保险基金实行预算管理和收支两条线管理，纳入社会保障基金财政专户，专款专用，确保基金安全。
特别说明
国家规定，机关事业养老保险基金单独建账，与企业养老保险基金分别管理使用。主要考虑到机关事业单位的缴费大多由财政资金支付，单独建账管理基金有利于明确各级财政的责任，避免两项基金混用，导致社会上的猜疑。
养老保险关系如何转移接续
同一统筹地区、跨统筹地区
按照国家规定，参保人员养老保险关系转移接续的处理方式分为两种情况：
参保人员在同一统筹地区内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金；
参保人员跨统筹地区流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金。
但无论哪种转移，参保人员转移前后的缴费年限（包括视同缴费年限）都连续计算，不能使其利益受损。
职业年金
什么是职业年金？
机关事业单位养老保险制度改革后，保证职工待遇不降低的一种强制性养老保障政策措施。
按照国家规定，在改革基本养老保险制度的同时，为机关事业单位改革范围内的所有参保人员建立职业年金。
如何缴费？
职业年金由单位缴费8%和个人缴费4%两部分构成，都实行个人账户管理。待参保人员退休时与基本养老金一并发放，这有利于优化养老金结构，实现新老制度待遇的平稳衔接，保证参保人员的待遇水平不因改革而降低。
目前，我省的《职业年金办法》已起草完成，正在征求意见。《职业年金基金管理办法》还有待国家出台相应的指导意见后研究制定。
经办管理工作
各市（地）、县（市）机关事业单位养老保险实行属地化管理，省直机关、事业单位和驻我省中央国家机关及所属事业单位的养老保险业务由省直接管理。全省实行统一的业务经办规程，按规程开展经办管理工作；
全省建立统一的信息专管系统，数据实行省级集中管理。目前，我省的《经办规程》已经起草完成，正在征求意见。
改革如何实施？
按照先易后难、分步实施的原则，先将符合新政策范围的按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）及其编制内人员纳入新制度；
再按照本轮事业单位分类改革所确定的机构性质，严格对照新政策规定的改革范围，经上级主管部门和编制、财政部门界定后，按照厘清一户、纳入一户的原则，将符合条件的事业单位及其编制内人员纳入新制度。
参加原试点的单位和人员如何规范？
对参加原试点的单位和人员，各地要严格按照国家和省规定的机关事业单位性质和人员编制来确定改革范围。应纳入改革范围的单位和人员，要转移到新制度中来，重新进行参保登记。
原试点的单位已转企改制到位和其它应纳入企业职工基本养老保险保障范围的，应转移到企业职工基本养老保险。
原试点单位及人员因单位性质或人员编制身份尚未确定，既没有纳入到新制度、也没有转移到企业的，继续执行原试点政策