实施基础养老金提标

㈠ 社保中的“基础养老金”是根据什么制定的数额

基础养老金，是基本养老金的一部分。

一般来说，我们参加养老保险领取的待遇叫做基本养老金。基本养老金又包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

但需要大家了解的是，我们国家的社会养老保险有两种：职工基本养老保险和城乡居民养老保险。

按照国家统一要求，各地的基础养老金还应当对65岁以上的高龄老人和缴费15年以上的人群进行倾斜照顾。但是具体的标准也不统一，都是由各地自行确定。

所以说，基础养老金的制定实际上是十分复杂的，没有统一的说法。

㈡ 2015年甘肃城乡养老保险每月领取多少

2015年甘肃城乡养老保险每月领取元。

按《甘肃省人民政府办公厅关于印发2015年提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金政府补助标准实施方案》目标，主要从两个时间段调整城乡养老保险费用额度。从2014年7月1日起，为参加城乡居民基本养老保险60周岁以上老人，在每人每月65元基础养老金基础上，再增加15元。

使甘肃省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准达到每人每月80元。而所需资金由中央财政承担。然后从2015年1月1日起，为参加城乡居民基本养老保险的60周岁以上老年人，在每人每月80元基础养老金的基础上，再增加5元。

使甘肃省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准达到每人每月85元。后期调整所需资金由省级财政承担。只要是全省参加城乡居民基本养老保险60周岁以上且符合待遇领取条件人员，都可以领取。

(2)实施基础养老金提标扩展阅读：

补贴资金的筹集：

2015年，全省参加城乡居民基本养老保险的60周岁以上老年人口将达到302万人，中央财政补贴基础养老金月标准为70元，每年中央财政需补贴资金25.37亿元。省财政补贴基础养老金月标准为15元（含2013年、2014年补贴的10元），每年省财政需补贴资金5.44亿元。

2015年3月底前中央和省级财政补助资金全部拨付到位，4月底前各县市区完成调整补发工作。

参考资料来源：网络-甘肃省人民政府办公厅关于印发2015年提高全省城乡

㈢ 江苏提高基础养老金最低标准，具体的实施标准是什么

2021年江苏将进一步深化社保制度改革，推进参保扩面，推动保障水平合理提高，基础养老金省定最低标准将提高至每人每月173元。

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。

㈣ 提高基础养老金标准对多少岁以上参保的老年人去倾斜

1月4日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制 度进行改革；同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。机关事业单位工作人员基本养老保 险费由单位个人共同负担，缴费办法、待遇标准计算等与企业养老保险办法相似，工作人员将根据该办法的实施时间划定“老人”、“中人”、“新人”，实施不同 的参保办法，而因为参保人员在退休之后，可以享受到职业年金，待遇标准要比企业退休人员高。
1，机关事业单位人员缴的钱和企业缴费办法、待遇计算，与企保大抵相同
“缴费方式、缴费比例，以及最低的基本养老金的计算，都与现行的企业职工养老保险办法大抵相同”，在看过国务院发布的机关事业单位工作人员养老保险办法后，南京市一位社会保险经办机构的负责人向记者介绍，首先拿缴费方式来说，与企业养老保险参保情况相同，基本养老保险费由单位个人共同负担，个人缴纳比例为本人缴费工资8%，单位缴纳比例为单位工资总额20%。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
而今后参保人员达到退休年龄后，如何计算养老金待遇标准呢？基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定，比如60岁退休时，计发月数为139，这些都与企业养老保险办法相同。
就拿一位机关事业单位的工作人员为例，每年都是按照上一年度的在岗职工月平均工资为养老保险缴费基数进行缴费，他的本人指数化月平均缴费工资的平均值就是1。从现在开始缴费到退休，缴费年限为35年，即基础养老金的计算比例为35%，假设退休前一年的在岗职工月平均工资为8000元，那么他的基础养老金为8000元×35%=2800元。假如到他60岁退休时，个人账户里面有69500元，用来除以139，即可得出个人账户养老金，即500元。基础养老金加上个人账户养老金，2800元+500元=3300元，便是他退休后拿到的基本养老金。
2、两者待遇一样吗？另外享受职业年金，待遇标准高过企保
【拓展资料】从基本养老金的计算方法上看，机关事业单位工作人员与企业退休人员，没有多大分别，那么两者的待遇是不是就一样呢？该负责人表示，在退休后的待遇方面，机关事业单位工作人员还有额外的补助，即职业年金。在国务院发布机关事业单位工作人员养老保险办法里面确实有关于职业年金的条款，即“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源和社会保障部、财政部制定。”
“职业年金，现在有很多单位都在缴纳，也是一块重要的退休收入来源”，因为企业养老保险没有对职业年金有强制的规定，所有大多数单位都没有主动为员工缴纳这部分钱，退休之后自然享受不到这部分额外的收入，而机关事业单位工作人员退休后，除了拿到基本养老金之外，还有一部分企业年金收入，总体的待遇标准要超过企保，就拿前面的例子来说，如果这位机关事业单位工作人员职业年金有500元的话，那么他的最后退休工资能拿到3800元，比跟他同样缴费的企业退休人员要增加不少收入。
3、会“一刀切”吗？“老人老办法”“中人中办法”“新人新办法”
针对不同工作年限的机关事业单位工作人员，国务院发布的参保人员也是区分对待的，根据该办法的正式实施时间，将工作人员分为“老人”“中人”和“新人”，实施不同的参保办法和待遇标准。
“老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
“中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。而该办法实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。
“新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助。
4、机关事业单位职工流动机关事业单位之间流动，可转移接续保险关系
参保人员在不同的机关事业单位之间流动就业，养老保险关系该如何转接呢？据介绍，参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限个人账户储存额累计。另外，国家还将提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，普遍发放全国统一的社会保障卡，实行基本养老金社会化发放。并加强街道、社区人力资源和社会保障工作平台建设，加快老年服务设施和服务网络建设，为退休人员提供方便快捷的服务。
5、养老金余额如何继承
如未领够139个月养老金死亡余额可继承
我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，也就是个人账户中的钱分139个月发完。按照60岁退休计算，职工领自己的钱要到71.5岁才能领完，在此之前死亡的，个人账户里的余额都可以继承。而此前，2012年4月20日，江苏省人社厅曾下发通知，就江苏省参保人员死亡后，其基本养老保险个人账户余额继承有关事项作了明确规定。通知明确，个人账户余额为个人账户全部储存额的累计本息。参保人员死亡时没有供养直系亲属的，如个人账户有余额，个人账户储存额结息至其死亡当月，其个人账户余额依法继承。参保人员死亡时有供养直系亲属并按月领取定期救济金的，如个人账户有余额，其个人账户储存额在其供养直系亲属失去供养条件前暂不予以继承并继续按规定计息。

㈤ 城乡居民基础养老金标准将提高到70元是什么意思

2015年1月份，人力资源和社会保障部提出将城乡居民养老保险的基础养老金由原来的55元/人月提高到70元/人月

城乡居民养老保险的养老金＝基础养老金+个人账户养老金
其中，基础养老金由国家统一拨付，2015.01之前按照55元/人月拨付，但是各地可以在此基础上自行增加，增加部分由当地财政负担。

㈥ 城乡居民基础养老金最低标准提高至多少元

从人力资源和社会保障部获悉：人社部、财政部近日印发通知，决定自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。提高标准所需资金，中央财政对中西部地区给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。

此次通知还要求，各地应当根据当地实际提高基础养老金标准，进一步健全参保缴费激励机制，积极引导参保居民选择更高档次缴费，增加个人账户积累，逐步提高养老保障水平，促进城乡居民基本养老保险制度可持续发展。各地人力资源社会保障和财政部门要做好提高基础养老金标准的相关工作，尽快将提高后的养老金及时足额发放到位。

来源：人民日报

㈦ 城乡居民基本养老保险基础养老金标准如何确定

城乡居民基本养老保险基础养老金标准确定如下：

1、居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人，根据省规定和我市城乡居民人均可支配收入、财力状况等因素，合理确定我市基础养老金最低标准。对65岁及以上参保城乡居民予以适当倾斜。

2、按照省里统一部署，居民基本养老保险基础养老金最低标准每5年至少调整1次。市人力资源社会保障局会同市财政局适时提出基础养老金最低标准调整方案，报请市委和市政府确定；由县级人力资源社会保障部门会同财政部门提出方案，报请同级党委和政府确定。

3、鼓励引导居民早参保、长缴费、不断保，参加居民基本养老保险缴费满15年后（不含补缴年限），每多缴一年，在领取居民基本养老保险待遇时，每月加发3元基础养老金。

4、执行省人力资源社会保障厅和省财政厅统一设定的居民基本养老保险参保缴费档次规定；全市最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额；对建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员、重度残疾人等困难群体，保留现行最低缴费档次标准。

5、根据现行居民基本养老保险个人缴费档次，对选择300元及以下标准缴费的，补贴标准每人每年30元；对选择500元、600元标准缴费的，补贴标准每人每年60元；对选择800元至1000元标准缴费的，补贴标准每人每年100元。

对选择1500元至2000元标准缴费的，补贴标准每人每年150元；对选择2500元及以上标准缴费的，补贴标准每人每年200元。以上所需补贴资金由县（市、区）政府承担。鼓励集体经济组织提高缴费补助，鼓励其他社会组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费加大资助。

(7)实施基础养老金提标扩展阅读：

城乡居民基本养老保险基础养老金政策出台的影响：

1、这是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体行动。取得如此大的进步，关键在于党中央、国务院的正确领导，各级党委、政府和相关部门的积极推动，人民群众的热情支持。

2、完善了城乡居民基本养老保险制度的重大举措。党的十九大要求完善城乡居民养老保险制度，提出了兜底线、织密网、建机制的要求，只有建立起符合中国实际的制度机制，才能把社会保障网织密；只有将制度机制的作用发挥好，才能兜得住底线。

三、确定了城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的发展方向。出台这一政策，使广大城乡居民基本养老保险工作有了遵循、有了指引、有了方向。各级党委、政府将尽力而为，量力而行，推动城乡居民基本养老保险待遇水平随经济发展而逐步提高。

参考资料来源：聊城人民政府-政策解读

㈧ 逐步提高城乡居民基础养老金标准，你觉得这体现了什么

我觉得这体现出了满满的人道主义情怀，因为老年群体在我国所占的比例是非常大的，解决老年人的生活问题也是迫在眉睫的。现在很多老年人的生活状态和年轻人相比都存在着很大的差距，而且老年群体的生活权益也经常饱受侵害，所以解决老年人的养老问题是是刻不容缓的任务。

那么到底该如何切实解决老年人的养老问题呢？

在我看来，我觉得国家应该制定相应的养老金标准，要根据具体的社会情况以及物价情况，来适当调整养老金的具体标准，要切实解决老年人群的老年生活问题。再者，我觉得社会上的宣传部门也应该加大宣传力度，呼吁更多的年轻人关注老年人的老年生活，不仅仅是物质方面的需要，也要关注他们精神方面的需求以及慰藉。