1. 农民工退休新政策是什么
法律分析：农民工男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限满15年以上的，可以向当地社会保险经办机构提出退休申请，经社会保险经办机构审核，并由劳动保障行政部门审批办理退休手续。其养老金按企业职工基本养老金计发办法发放。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2. 《劳动合同法》里农民工的保险待遇有哪些
一、医疗保险待遇
(一)医疗费 第29条第3款
1、标准：从工伤保险基金支付
2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(二) 伙食补助费 第4款
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求： 住院期间。
(三)食宿交通费 第4款
1、标准： 本单位职工因公出差标准报销
2、要求：(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
(四)康复治疗费 第6款
1、标准：从工伤保险基金支付。
2、要求：( 1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(五)辅助器具费 第30条
1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
2、要求：( 1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
(六) 停工留薪 第31条
1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
2、要求：(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
(七)生活护理费 第31条
1、标准： 完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%
大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%
部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
2、要求：(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
(八)工伤复发的费用 第36条
1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的
二、伤残保险待遇
(一)伤残补助金
1、标准：一级 27个月的本人工资 二级 25个月的本人工资 三级 23个月的本人工资 四级21个月的本人工资
2、要求：(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。(2)致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付
(二)伤残津贴
1、标准：一级 本人工资的90% ; 二级 本人工资的85% ;三级 本人工资的80% ;四级 本人工资的75%。
2、要求：(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
(三)伤残补助金
1、标准： 五级 18个月的本人工资 ;六级 16个月的本人工资。
2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。
(四)伤残津贴
1、标准：五级 本人工资的70% ;六级 本人工资的60%。
2、要求：(1)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额
(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准：五级、 六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2、要求：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
(六)伤残补助金
1、标准：七级 13个月的本人工资 ;八级 11个月的本人工资;九级 9个月的本人工资 ;十级 7个月的本人工资。
2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付
(七)医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准：七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
(八)伤残津贴 第43条
按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的
三、工亡保险待遇 第37条
(一)丧葬补助金
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、 供养亲属范围：
( 1)职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。(2)子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;(3)父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;(4)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
5、 申请供养亲属抚恤金条件
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
6、 停止享受抚恤金待遇的情形 (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的;(三)工亡职工配偶再婚的;(四)被他人或组织收养的;(五)死亡的。
(三)一次性工亡补助金
1、标准： 为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2、要求：(1)伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ;(2)一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
四、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的 第39条
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资;
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
3. 农民工在城里单位打工，养老保险在农村满50周岁要退休，有什么待遇呢
在城里单位打工，城里的单位就要给你交社保啊，你的养老保险在农村，但是城版里面也要给你交社保权的。所以你在农村交的养老保险就要退给你。
在城里50周岁退休，而且养老保险也交够了，15年的话，就可以按照职工养老退休待遇进行计算养老金。
如果单位是按最低工资给你缴纳的养老保险，根据你所在地的社平工资和你的个人账户的余额，以及你的缴费年限，按照基础养老金和个人账户养老金两部分组成你的养老金总数。
由于你没有说你在哪个城市，所以只能给你一个大致的参考，就是按最低缴费基数缴纳15年社保领养老金的话，根据各地社平工资的养异，你的养老金在800-1100之间。
退休之后，你的养老金还会每年往上调。
到达70岁之后，会有一个高龄补贴。
以上就是我对您的问题的回答，希望可以帮到你。
4. 农民工参加职工基本养老保险相关的政策是什么样的
农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。
农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇；
农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。
5. 中国农民工养老保险
按照目前北京的农民工养老保险规定，农民工依靠土地养老，他们上养老保险达到法定退休年龄并不能办理如城镇户口般正常退休及按月领取养老金。只能一次性清算，只是满一年以上会有一定补偿。但这是没有真正的养老保险意义的，而且养老保险的负担重，在实践中单位和农民工本人都有所抵制。在这样的背景下，政府出台了一系列农民工社保政策，对农民工工伤、医疗保险制定了单独政策（最开始是外地农民工，后来本市农民工也执行此政策），这些文件立足于“保大病”，首先解决农民工最需要的社保险种，是分层次推进的思路（这一点很多学者研究过，对农民工来说最急迫最需要的就是工伤、医疗；而且在中国传统二元分化社保体系中，农民依靠土地养老，养老金这块是制度缺失的）。由于最终目标肯定是全民皆保，这种过渡期的灵活政策就有些尴尬，实际中就有些模糊。这个事情，我在政策出台之初就联系咨询过劳动局相关人员。他们的答复是：只上两险，如果劳动局稽核，是不会追究的；但是农民工有要求的，单位还是应该上……可以看出，他们回答的模糊与不确定的。官方文件的说法是“可以先行办理工伤、医疗保险”，事实上，是开了口子，默许可以暂时先上工伤、医疗两险的。但是官方又不能直接说“可以不上其他险种”。总之，如果你的咨询得到“明确答复”那就出问题了，因为文件本身就故意模糊了，呵呵。需要说明的是：1、北京目前目前只上两险是可行的，而且事实上有非常多的单位正这样做着。2、社保有很多模糊政策，例如农村户口的，到底是选择“农民工”还是“农村劳动力”身份参加医疗保险一样，事实上并未有明确界定，单位是可以选择的。
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6. 农民工社会养老保险退休后能领取多少钱
没有具体数据，无法计算农民工退休拿多少钱。
农民工参加城镇职工基本养老保险，与城镇职工基本养老保险待遇相同，但是，养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别。
当前，企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：
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7. 农民工养老保险在年满60周岁后是如何领取
根据新农保规定：领取条件
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇或机关事业单位养老保险的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
1、新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险或机关事业单位养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费（即“家庭联动机制”）。
符合条件的子女是指年满16周岁、未参加城镇企业职工基本养老保险或机关事业单位养老保险、具有当地农业户籍、与父母同村居住的儿子、儿媳、未结婚女儿以及招婿的女儿和入赘女婿，不包括已嫁的女儿。原则上符合条件的子女参保缴费后，其年满60周岁的父母才能发放基础养老金。子女经济困难可申请缓缴。
2、在制度实施时，年龄45周岁以上，距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。
3、在制度实施时，年龄45周岁以下，距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
新农村养老保险年满六十周岁按月领取，但不是把教的保费领回，而是根据寿命来领，长寿者多得。
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8. 2020年最新农民工养老保险新政策
农民工养老问题一直是一个社会性难题。而农民工作为劳动者的一部分，应该享受用人单位给其购买养老保险的权利，但农民工具有的农村户口，无法购买居民养老保险只能参加新型农村养老保险。对此，我为大家一起来看下有关“2017年最新农民工养老保险新政策”，希望可以给广大农民工提供帮助。
2017年最新农民工养老保险新政策
好消息！好消息！2017年最新农民工养老保险新政策出台了，在政策中规定了很多事项，大家或许不知情，对此我为大家简单介绍一下。
一、适用范围。
在城镇就业并与用人单位建立了劳动关系的农民工，应当参加基本养老保险。其中，用人单位应按照国家规定给农民工办理参保手续。
二、缴费比例。
基本养老保险的费用是由用人单位和农民工个人共同缴费。缴费基数是按照基本养老保险的有关规定来确定的。一般情况下，对于基本养老保险的缴费，用人单位的缴费比例为为12%；农民工个人缴费比例为4%至8%。
三、转移接续。
农民工离开了就业地，原则上是不“退保”，可由当地社会保险经办机构为其开具参保缴费凭证即可。如果农民工跨统筹地区就业并继续参保的，必须向新就业地社保机构出示参保缴费凭证，由两地社保机构负责为其办理基本养老保险关系转移接续手续。那么如果买错了保险，要不要退保，退保的话怎么退才能不亏钱呢？买错保险能退吗？退保能退多少钱？如何全额退保？
四、待遇计发。
农名工参加基本养老保险的缴费年限累计满15奶奶以上，并且符合养老保险的领取条件后，可由本人想社保机构提取领取申请，享受养老保险待遇。如果农民工参加基本养老阿伯先缴费年限累计不满15年的，参加了新型农村社会养老保险的，由社保机构将其基本养老保险权益记录和资金转入户籍地新型农村社会养老保险，可享受相关待遇；没有参加新型农村社会养老保险的，可一次性支付其个人账户养老金。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：社保医保怎么用？一文教你申办报销流程！
五、经办服务。
国家建立了全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，批准发行全国通用的社会保障卡。农民工可凭借个人身份证或社会保障卡号查询个人的参保缴费等情况。
综上所述，这一政策的实施，充分保障了农民工的权益，有效地解决了他们养老的问题，有利于农村的稳定发展。
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