『壹』 社会养老金是那个部门发放的
社会养老金就是国家社会保障部门发放的
我们每一年交的养老金存在个人账户上，等交满15年过后，国家就会根据你交的系数和里面的钱，来每个月给发养老金
『贰』 老人在国外，养老保险认证，领取养老金部门怎么填是填办理养老保险的地址吗
1、养老金身份认证的职责是验证退休人员的真实身份。
2、登录人力资源和社内会保障厅官网在容首页中间找到在线经办-养老金身份认证，点击进入。
3、要求你阅读建模和认证注意事项，看完后点上面的关闭按钮。
4、常用下载，身度份认证，异地建模，举报中心，常见问题，五项，直接但身份认证，如下图：（当然如果你在异知地也可以点击异地建模）输入你要的身份证号（18位数字），密码（默认下是身份证号登记的初道始生日年月日），点击登录，电脑必须有比较清晰的摄像头。
5、人脸身份识别，左边列表有认证体验，在线版认证，建模历史，认证历史，申诉历史，修改密码，在线帮助，安全退出，要在线认证，直接点击在线认证，按照要求操作即可。认证成功后，可以在建模历史和认证历史看到。
6、到了权这里，就已经认证成功了，等到下一年再认证一次即可。
『叁』 退休领取养老金前，需要到哪些部门办理哪些手续
一.需提供材料：
提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份；
原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐;
按要求所需提供的其它材料（招工表、军官转业证等）。
二、审核材料：
社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。 三、填写表格和缴费工资基数确定：
个人在如实填写上述表格后，以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数，按照本人缴费工资基数25%（1999年-2000年间）缴纳基本养老费，缴费工资基数一经确定一年不变。 四、缴纳养老保险费：
社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后，与个人签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。;
社会保险科根据个人的缴费工资基数，核查缴纳基本养老保险费数额，并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费;
社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后，发给其社会保险缴费卡。
总结：个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费，逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。
『肆』 养老保险从什么部门领取
养老保险从什么部门领取
肯定是在户口所在地社保局申请领取.
是这样的，养老保险最低交版纳年限为180个月即15年时权间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
『伍』 事业单位退休后每月就可以拿退休金吗养老金是什么意思退休金和养老金区别
行政、事业单位的人员退休后，每月从单位领取退休金。企业人员退休后从劳动保险机构领取养老金。养老金是从劳动者退休前交纳的保险金中支付的。退休金是从国家财政（税收）支付的。
『陆』 企业员工退休领取社保跟领取养老金是一个概念吗到法定退休年龄是单位去社保局办理还是员工本人自己去
恩，一个意思，2种叫法。
如果员工还是单位职工的话，一般是由单位统回一办理退休答。如果已经解除关系，则个人去办理，不过单位和个人谁去办理没有区别的。
员工不去社保局确认领取资格，社会保险直接就停发了，不需要企业通知啊。
职工退休后与原企业没有任何关系了，其养老金是由社会保险支付的。
『柒』 养老金发放应该找哪个部门
应该有养老保险手册 但你要是没有退休 应该在单位保存，因为这个本单位需要逐月填写并盖章。退休之后由国家社保给发放养老金 单位人员给你办理退休手续之后 会通知你领取存折 按手印 拍照片之后 就和单位没有任何关系了 祝你顺利
『捌』 办退休领养老金，由单位办和转到街道有什么区别吗
1、养老金的多少主要跟你的全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、何时退休等因素有关，跟在企业还是街道退休没关系。但是企业退休，女性工人是50周岁；如果是灵活就业人员退休，女性是55周岁退休。
2、关系在街道，同时也缴纳各种保险，退休后的收入会比在企业 退休的人员拿的少吗。（ 前提是企业上的和在街道上的是一样的最低标准）。
『玖』 请问领养老保险金有单位和没单位有什么区别吗
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
1、单位与个人缴纳社保的区别，主要体现在承担费用和缴费基数上。（各地政策可能会有差异）
有单位缴纳社保，由单位和个人共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位8％，个人2％。
个人缴纳的话，养老：20%，医疗：8%左右，外加其他一些小费用，如大病互助、档案托管费等，费用全由个人承担，自然比有单位缴纳负担要重。
2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则。
3、养老金只跟退休上一年当地社会平均工资、交费基数（也就是档次，60%这些就是代表档次），交费时间有关，并且跟交费时间和交费基数成正比，所以，只要退休时间一样，交费基数和时间一样，无论单位交还是自己交，养老金是一样多的。